Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск младшего воспитателя в детском саду

Пожалуйста сколько дней отпуск у младшего воспитателя в детском саду компенсирующего вида.

Если Вы не относитесь к педагогическому составу — как у всех: 28 дней. Приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466 ЕЖЕГОДНЫЕ ОСНОВНЫЕ УДЛИНЕННЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ , А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЭТИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ Наименование должностей работников / Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска I.

Дошкольные образовательные организации 1. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678

«Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»

(далее — номенклатура должностей), за исключением должностей педагогических работников, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего раздела — 42 2.

Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, за исключением должностей руководителей, указанных в пункте 5 настоящего раздела — 42 3.

Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, за исключением должностей руководителей, указанных в пункте 6 настоящего раздела — 42 4. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении — 56 5. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, работающие в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении — 56 6.

Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, работающие в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью — 56.

Продолжительность ежегодного отпуска у воспитателей детского сада и помощников – сколько основных и дополнительных дней?

» » 21.08.2023 Сотрудники дошкольного образования имеют право отдыхать дольше обычных работников. Сложность работы компенсируется удлиненным оплачиваемым отпуском, продолжительность которого регулируется Правительством РФ, а не Трудовым кодексом.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

В сказано, что каждый трудящийся имеет право на отдых длительностью не менее 28-ми календарных дней — .

При этом отдельные категории сотрудников могут отдыхать дольше. К таковым относятся и работающих в детских садах и других дошкольных учреждениях.

В говорится о педагогических работниках, которым положен удлиненный ежегодный отпуск, и поясняется, что его длительность устанавливается на правительственном уровне. Принято , которое регулирует вопрос предоставления отпуска педагогам, воспитателям, им помощникам.

В к Постановлению говорится о том, сколько длится отпускное время у работников дошкольного образования. Должность сотрудника для определения длительности отпускного времени устанавливается в соответствии со штатным расписанием и Номенклатурой должностей.

В большинстве случае отдыха длится 42 календарных дня, но для отдельных категорий установлено 56. 56 дней оплачиваемого отпуска получают все работники дошкольных учреждений, где воспитываются дети с ограниченным здоровьем, а также те, которым требуется длительное лечение:

• воспитатели;
• их помощники;
• заведующая детским садом, ее заместитель;
• сотрудники прочих руководящих должностей и их заместители.

42 оплачиваемых дня получают работники обычных детских садов, где нет указанных ограничений выше – воспитатели, их помощники, заведующие, заместители, нянечки и прочий персонал д/с. Помощники воспитателей имеют право на такую же продолжительность оплачиваемого отдыха, что и сами воспитатели:

• 56 – если помощник трудится в дошкольном учреждении для детей со слабым здоровьем;
• 42 – если работает в детьми без ограничений в уровне здоровья, в обычных детских садах.

Читайте также о продолжительности отпуска:

• ;
• ;
• .

Сотрудники садиков и других дошкольных образовательных учреждений имеют право на удлиненный оплачиваемый отдых.

В стандартном случае их отпуск длится 42 дня, однако для работающих с детьми ограниченного здоровья или детьми, для которых требуется длительное лечение, положен более длинный отпуск в 56 дней. Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Отпуск воспитателя детского сада: виды, сколько дней длится, правила расчета

Специалист, приступивший к работе в качестве воспитателя дошкольного учреждения, с момента оформления получает законное право на . Поскольку педагогическая деятельность имеет специфические черты, сопряженные с повышенной ответственностью и сложностью, законодателями РФ предусмотрены возможности обеспечить оптимизированные условия для отдыха, содействовать сохранению физического и психологического здоровья педагогов.Отпуск представляет собой самый продолжительный отдых.

О том, на какие виды отпусков могут рассчитывать воспитатели детских садов, сколько дней они длятся, рассказывает статья.Содержание

Отпуск воспитателя детского сада: правовые нормыВоспитатель дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) – это профессия, требующая от человека несомненных творческих способностей. Поделки, рисунки, над которыми заинтересованно работают дети – это воплощение задумок, идей воспитателя в работе с детьми.Общение с малышами требует не просто профессиональных умений, но и особых душевных качеств. В детских группах, с которыми занимается педагог, содержится около двух десятков совершенно разных по характеру, темпераменту, подготовленности к коллективной жизни детей.Благодаря умению найти индивидуальный подход к каждому из них строится воспитательная деятельность, которая сродни искусству.

При этом профессия сопряжена с высокой ответственностью за жизнь, здоровье и воспитательный процесс.

Государство, в свою очередь, заботится об условиях труда и отдыхе работников ДОУ.Правовым основанием, регламентирующим длительность, режим и отпуска воспитателя детского сада, является ТК РФ, его отдельные статьи. Организационные моменты рабочего времени педагогических кадров регламентирует ст.

333 ТК РФ, об особенностях обеспечения ежегодных отпусков сообщается в ст. 334 ТК РФ, продолжительность отдыха педагогических работников рассматривается в ст 335.Уточнение деталей об отдыхе педагогов даны в законе «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ, правительственных постановлениях 2013 и 2014 года, приказе Министерства образования 2014 года.В нормативных документах утверждены обязанности педагогических работников детского сада.

Разработаны должностные инструкции, санитарно-эпидемиологические требования (СанПиН 2.4.1.2660) и трудовые договоры, которые заключаются между воспитателем и работодателем.В обязанности воспитателя ДОУ входят все моменты, оговоренные в этих юридических актах:

1. прием детей по утрам в группу;
2. и т. д.
3. непосредственная работа в детском коллективе на протяжении дня;
4. организационные моменты дневного сна детей;
5. организация прогулок;
6. участие воспитателя в организации приема пищи детьми;

В соответствии с законом Российской Федерации, у воспитателя имеется право самостоятельного выбора методических форм воспитания и обучения детей дошкольного возраста, создания системы оценивания результатов деятельности, достижений.

Такое правило указывается

Продолжительность отпуска воспитателя детского сада

Воспитатель детского сада – это тоже педагог, только со своей особой спецификой.

Так сколько дней отпуска у воспитателя детского сада? И существуют ли дополнительные условия отдыха для работников данной сферы? Граждане, вступившие в трудовые отношения с работодателем, независимо от занимаемой должности и выполняемых работ имеют .

Сбалансированный подход к труду и отдыху позволяет сотрудникам качественно выполнять свои обязанности и бережно относится к своему здоровью. Отдых делится на несколько категорий:

• Отпуск.
• Выходные дни, когда человек 24 часа или более освобожден от труда.
• – технические и для приемов пищи.

Отпуск – это самый длительный отдых. Отпускные периоды предоставляются всем работающим лицам без исключения ежегодно.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, минимальная продолжительность отпуска составляет 28 дней.

Эти дни могут быть выбраны работником единовременно или делиться на части.

Делить отпускной период позволяется на любое количество при условии, что одна из его частей будет не меньше 14 дней. Право на отпуск возникает у человека автоматически с началом работы, но воспользоваться им можно при соблюдении некоторых условий.

В первый год работы в организации претендовать на работник сможет не раньше, чем отработает шесть месяцев. После полугода он может сразу забрать весь полагающийся ему период или взять только его часть. В последующие годы работы на данном предприятии при условии, что стаж не прерывался уходами, взять дни отдыха можно в любой момент, начиная со дня начала нового трудового года.

Трудовой год – это индивидуальный показатель, который начинает свой отсчет с момента приема сотрудника на должность.

При переходе в другую организацию трудовой год отсчитывается уже по новым датам. Как правило, в большинстве случаев на продолжительность отпускного периода не влияет выслуга лет. Хотя существуют профессии, где при увеличении непрерывного стажа растет и продолжительность ежегодного отдыха, например, у спасателей.

также должны ежегодно отдыхать от своей трудовой деятельности.

Единственной исключительной особенностью отпускного периода педагогов является то, что зачастую они не могут выбрать время отдыха, а вынуждены приноравливаться к учебным процессам. Педагоги чаще всего уходят в отпуск на время каникул.

Отпуска педагогических работников делятся на две подгруппы:

• Отпуск .
• Ежегодный основной отдых.

Обратите внимание, что у работников педагогической среды не существует дополнительного отдыха, на который могут рассчитывать некоторые другие профессии. Ежегодно любой педагог или приравненный к нему работник может взять оплачиваемые дни отдыха. На

Отпуск воспитателям детского сада

1. Сколько дней по законодательству, отпуск у воспитателя детского сада?

   Спасибо.

2. В ходит ли в стаж период нахождения в учебном отпуске воспитателю детского сада.
3. Сколько положено отпуск помошнику воспитателя в детском саду.
4. Я работаю воспитателем в детском саду.

   Имеют ли права разрывать отпуск?

5. Скажите сколько положен отпуск младшему воспитателю в детском саду.
6. Сколько дней отпуск у воспитателя оздоровительный группы детского сада?
7. Сколько дней ежегодного отпуска в детском саду у помощника воспитателя и у дворника?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Сколько дней отпуск у воспитателя оздоровительный группы детского сада?

отпуск 7 дней. 3. Сколько положено отпуск помошнику воспитателя в детском саду.

3.1. П. 1 разд. I Постановления Правительства РФ N 466 от 14 мая 2015 г.

N 466

«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»

установлена продолжительность удлиненного отпуска для воспитателя в количестве 42 календарных дней.

Вашей должности в Постановлении нет, поэтому общеустановленный — 28 дней. 4. Сколько дней по законодательству, отпуск у воспитателя детского сада?

Спасибо. 4.1. Здравствуйте, Ирина.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466

«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»

удлиненный оплачиваемый отпуск воспитателя детского сада составляет 42 дня. Если воспитатель детского сада работает с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, то продолжительность удлиненного оплачиваемого отпуска составит 56 дней.

Успехов! 5. В ходит ли в стаж период нахождения в учебном отпуске воспитателю детского сада.

5.1. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае да в стаж период нахождения в учебном отпуске воспитателю детского сада — входит Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013)

«Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «

О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Читать ответы (1) 6. Я работаю воспитателем в детском саду.

Имеют ли права разрывать отпуск? 6.1. Если сотрудник на эту процедуру не согласен, обязать его работодатель не имеет права.

Решение о дроблении отдыха не может принимать исключительно руководитель.

Установлена продолжительность отпусков педагогическим и руководящим работникам образовательных организаций

Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 (далее – Постановление) заново установлена продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей.

Постановление вступает в силу 26 мая 2015 года. ЦС профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовил Сборник нормативных правовых актов с комментариями «», Информационный бюллетень №3. Принятые ранее постановления Правительства РФ от 1 октября 2002 г.

N 724, от 29 ноября 2003 г. N 726, от 11 мая 2007 г. N 283, от 11 мая 2007 г. N 283, от 16 июля 2009 г.

N 576, от 21 мая 2012 г. N 502, а также пункт 11 изменений, которые вносятся в акты Правительства РФ об образовательных учреждениях, в которых обучаются (воспитываются) дети с ограниченными возможностями здоровья, утвержденных постановлением Правительства РФ от 18 августа 2008 г.

N 617, пункт 6 изменений, которые вносятся в акты Правительства РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23 июня 2014 г. N 581, признаны утратившими силу. Отметим, что прежними документами продолжительность удлиненных отпусков устанавливалась в соответствии с местом работы педагогического работника, определялась в отношении некоторых категорий работников организаций, которые новым Законом об образовании отнесены по роду деятельности к организациям, занимающимся обучением (научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, занимающиеся лечением, оздоровлением и (или) отдыхом, организации соцобслуживания и др.).

В новом Постановлении должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей указаны в соответствии с Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 (далее – Номенклатура должностей).

Как следует из документа продолжительность отпусков в календарных днях не изменилось — 42 и 56 дней. Например, согласно приложению к Постановлению воспитатели, старшие воспитатели, инструкторы по физической культуре, концертмейстеры, музыкальные руководители, педагоги дополнительного образования, педагоги-библиотекари, педагоги-организаторы, педагоги-психологи, логопеды, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, тренеры-преподаватели и другие педработники дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, а также воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для детей дошкольного возраста общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования — имеют отпуск продолжительностью в 42 дня.

Удлиненный отпуск воспитателя

» дошкольной образовательной организации при работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.Работаю воспитателем в дошкольной образовательной организации.

Группа у меня общеразвивающей направленности, но с 01 сентября в нее был зачислен новый ребенок.

Удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней установлен для педагогических работников, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (пункт 4 раздела I приложения к постановлению № 466).Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования утвержден приказом Минобрнауки России от 30 августа 2013 года № 1014 (далее — порядок).Пункт 13 порядка устанавливает, что образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в образовательной организации осуществляется в группах.Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность.В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.В группах компенсирующей направленности осуществляется реализация адаптированной образовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья.В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья.Таким образом, если в образовательной организации имеются группы компенсирующей или комбинированной направленности, то удлиненный отпуск воспитателя должен составлять 56 календарных дней.СанПиН 2.4.1.3049-13

«Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»

(далее — СанПиН) определено рекомендуемое количество воспитанников для групп компенсирующей или комбинированной направленности.В частности пункт 1.12 СанПиН устанавливает максимальное рекомендуемое количество детей с ограниченными возможностями здоровья при комплектовании групп комбинированной направленности.

Сколько дней у воспитателей отпуск

1. Сколько дней ежегодного отпуска в детском саду у помощника воспитателя и у дворника?
2. Сколько дней отпуска за 2 года у младшего воспитателя?
3. Сколько дней отпуск у младшего воспитателя в ясельной группе?
4. Сколько дней отпуск у воспитателя если в группе есть ребенок инвалид.
5. Сколько дней отпуск у воспитателя оздоровительный группы детского сада?
6. Сколько дней по законодательству, отпуск у воспитателя детского сада?

   Спасибо.

7. Я работаю воспитателем, но года ещё нет.

   Сколько дней у меня отпуск?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Сколько дней отпуск у воспитателя оздоровительный группы детского сада?

1.1. Не менее 28 дней + 3 дня дополнительный отпуск, может и больше согласно заключенному договору, коллективному договору.

2. Сколько дней ежегодного отпуска в детском саду у помощника воспитателя и у дворника? 2.1. Валентина. Добрый день. Ежегодный оплачиваемый отпуск у дворника и садового воспитателя 28 календарный дней. При ненормированом рабочем дне помощнику воспитателя доп.

отпуск 7 дней. 3. Я работаю воспитателем, но года ещё нет. Сколько дней у меня отпуск? 3.1. Добрый день! Вы имеете право написать заявление на отпуск в полном объеме, но работодатель может согласовать только в соотношении с отработанным временем, так как отпуск в первый год предоставляется по согласованию, если Вы не внесены в график отпусков.

. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

4. Сколько дней по законодательству, отпуск у воспитателя детского сада?

Спасибо. 4.1. Здравствуйте, Ирина. Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466

«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»

удлиненный оплачиваемый отпуск воспитателя детского сада составляет 42 дня.

Если воспитатель детского сада работает с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, то продолжительность удлиненного оплачиваемого отпуска составит 56 дней.

Успехов! 5. Сколько дней отпуск у младшего воспитателя в ясельной группе? 5.1. Здравствуйте! Согласно Постановлению правительства РФ от 14 мая 2015 года N 466

«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»

42 дня.

Читать ответы (1) 6. Сколько дней отпуска за 2 года у младшего воспитателя? 6.1. Здравствуйте. В соответствии с нормами Трудового кодекса продолжительность отпуска устанавливается 28 календарных дней ежегодно.

Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск младшего воспитателя в детском саду

> > Продолжительность удлиненного отпуска зависит от вида образовательной организации и должности, занимаемой педагогическим работником, и может составлять от 42 до 56 календарных дней (постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г.

№ 466). Право на использование этого отпуска педагогические работники приобретают по общему правилу (ст.

122 ТК РФ). Также педагогические работники могут по соглашению с работодателем получить денежную компенсацию за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ). Особенностью предоставления отпусков педагогическим работникам является возможность их использования преимущественно в период летних каникул. В остальном предоставление отпуска педагогическому работнику оформите в общем порядке (гл.

19 ТК РФ). Александр Завгородний, доцент, к.

ю.

1. комбинированного характера.

Для детей основной группы работа нацелена на общее развивающее направление, осуществляется образовательная программа, предусмотренная для дошкольного возраста. С детьми, имеющими определенные недостатки в физическом или психическом развитии, у которых ограничены обстоятельства в достижении определенного уровня совершенствования, проводятся упрощенные занятия в группах так называемого компенсирующего назначения, целью которых является коррекция личностных отклонений развития, социальное привыкание.

Дети с нарушениями жизнедеятельности по причине воздействия туберкулезной палочки, а также дети, восприимчивые к частым заболеваниям, требующие продолжительного лечения и нуждающиеся в обеспечении нужными для них лечебно-оздоровительными процедурами, содержатся в оздоровительных группах.

Внимание Если Вы не относитесь к педагогическому составу — как у всех: 28 дней.

Приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г.

N 466 ЕЖЕГОДНЫЕ ОСНОВНЫЕ УДЛИНЕННЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЭТИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ Наименование должностей работников / Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска I. Дошкольные образовательные организации 1.

Составление графика отпусков является составной частью деятельности администрации. Предварительная работа по составлению и утверждению графика заключается в собеседовании с работниками с целью согласования времени отдыха. В ситуации, когда сотрудник нуждается в свободном времени, он может обратиться к работодателю с заявлением, в котором указывается причина и время получения отпуска без оплаты, за свой счет.

Какова продолжительность отпуска у помощника воспитателя (няни)

Дополнительный отпуск предоставляется на основании Постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г.

При исчислении общей дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, т.

е. дополнительный отпуск присоединяется к ежегодному основному отпуску. Раздел XL. Здравоохранение, Постановления N 298/П-22 Наименование производств, цехов, профессий и должностей: Инфекционные, грибковые и туберкулезные (противотуберкулезные) лечебно-профилактические учреждения, отделения, палаты, кабинеты; санаторно-лесные школы и школы-интернаты, детские дома, детские сады (группы), ясли-сады (группы), детские ясли (группы) и дома ребенка (группы) для детей больных туберкулезом и хронической дизентерией; дома инвалидов (отделения) для больных туберкулезом; учебные заведения для инвалидов больных туберкулезом № п/п 14. Младший медицинский и обслуживающий персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными (санитарка), буфетчик, официант, мойщик посуды, банщик, сестра-хозяйка, няня, уборщик производственных помещений) Продолжительность дополнительного отпуска (в рабочих днях): 12 Продолжительность сокращенного рабочего дня (в часах): 6 № п/п 55.

Наименование производств, цехов, профессий и должностей: Младший медицинский и обслуживающий персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка, буфетчик, официант, банщик, няня, уборщик производственных помещений) Продолжительность дополнительного отпуска (в рабочих днях): 30 Продолжительность сокращенного рабочего дня (в часах): 6 Вместе с тем п.п. 14 и 55 раздела XL Здравоохранение следует применять при определении продолжительности дополнительного отпуска помощников воспитателей, которые введены в ДОУ вместо должностей нянь и ночных нянь.

Решение о распространении на помощников воспитателей продолжительности дополнительного отпуска, установленного для нянь и ночных нянь, предусмотрено письмами Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 28.08.1986 № 2999-МК и Минфина СССР от 20.08.1986 № 23-1-8. Если Ваше руководство будет против предоставления дополнительного отпуска Напишите письменно заявление в вышестоящую организацию — Управление образования с просьбой дать вам письменные разъяснения по этим вопросам. Данные разъяснения будут обязательны для Вашего руководства.

Управление образования и молодежной политики г.

Рязани http://edu.admrzn.ru

Статья 334 ТК РФ.

Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

Новая редакция Ст. 334 ТК РФ Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Предоставление основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам образовательных учреждений регламентируется Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г.

N 724

«О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений»

. Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего типа и вида определяется перечень педагогических работников, имеющих право на удлиненный оплачиваемый отпуск.

Правом на удлиненный отпуск обладают также иные работники, в чьи должностные обязанности входит выполнение педагогических поручений.

Заместители руководителей образовательных учреждений и руководители структурных подразделений образовательных учреждений имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

Длительный отпуск предоставляется лицам, занимающим педагогические должности в образовательных учреждениях, продолжительностью 56 календарных дней. Педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей удлиненный отпуск предоставляется продолжительностью 42 календарных дня.

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней, помимо педагогических работников, должности которых предусмотрены типовыми положениями, для следующих педагогических работников: воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с отклонениями в развитии или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений; педагогических работников, работающих в музыкальных школах и школах искусств; педагогов дополнительного образования образовательных учреждений дополнительного образования детей, работающих с обучающимися с отклонениями в развитии в пределах не менее нормы часов педагогической работы, за которую выплачивается ставка заработной платы. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в 42 календарных дня предоставляется воспитателям и музыкальным руководителям, работающим в дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием «старший» или «главный».

Для высших учебных заведений перечень педагогических работников дополняется лицами, занимающими должности:

Отпуск помощника воспитателя детского сада

1. Сколько дней ежегодного отпуска в детском саду у помощника воспитателя и у дворника?
2. У меня к Вам вопрос.

   Если совершенолетний человек, ранее осужденный по статья 158 часть 3 УК РФ (осужден 29.11.2005 г., к 2 годам условно с испытательным сроком 2 года), вновь совершил преступления по статья 139 часть 1, статья 159 часть 1, статья 325 часть 2, статья 159 часть 1 УК РФ и был осужден к 3 годам лишения свободы с отбыванием наказания в ИК общего режима (осужден 9.10.2006 года).

   При этом условный срок был онулирован и заменён реальным сроком. Приговор составлен с применением ст.70 УК РФ.Можно ли каким-нибудь образом снять ст.70 УК РФ,либо уменшить срок наказания? Заранее благодарю Вас за помощь.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Сколько дней ежегодного отпуска в детском саду у помощника воспитателя и у дворника?

1.1. Валентина. Добрый день. Ежегодный оплачиваемый отпуск у дворника и садового воспитателя 28 календарный дней. При ненормированом рабочем дне помощнику воспитателя доп.

отпуск 7 дней. 2. У меня к Вам вопрос. Если совершенолетний человек, ранее осужденный по статья 158 часть 3 УК РФ (осужден 29.11.2005 г., к 2 годам условно с испытательным сроком 2 года), вновь совершил преступления по статья 139 часть 1, статья 159 часть 1, статья 325 часть 2, статья 159 часть 1 УК РФ и был осужден к 3 годам лишения свободы с отбыванием наказания в ИК общего режима (осужден 9.10.2006 года).

При этом условный срок был онулирован и заменён реальным сроком.

Приговор составлен с применением ст.70 УК РФ.Можно ли каким-нибудь образом снять ст.70 УК РФ,либо уменшить срок наказания? Заранее благодарю Вас за помощь.

2.1. Уважаемый Игорь! , на которую Вы ссылаетесь, не может быть снята, поскольку по этой статье суд выносит наказание по совокупности приговоров.В Вашем случае человек совершил новое преступление уже будучи судимым к лишению свободы условно с испытательным сроком. Если приговор не вступил в законную силу, то его можно обжаловать на суровость наказания, хотя срок в три года лишения свободы вряд ли еще уменьшат.

3. У меня такой вопрос, я инвалид 2 группы, работаю помощником воспитателя, и хотела бы узнать, я беру опуск за свой счет, так как я являюсь сотрудник детского сада, отпуск может оплачиваться.

3.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А с чего он должен оплачиваться, если это отпуск без сохранения зарплаты?

Нет конечно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 4. У меня такой вопрос: проживаю в Р.Дагестан.10 лет отработала помощником воспитателя в детском саду, сейчас работаю в УЖКХ города уже три месяца. положен ли мне дополнительный отпуск (В дополнение к основному) за стаж работы в саду или он никак не учитывается в новой сфере работы?

4.1.

Сколько дней отпуск у помощника воспитателя

1. Сколько дней отпуска у помощника воспитателя в ДОУ?
2. Сколько дней отпуска у помощника воспитателя?
3. Сколько дней ежегодного отпуска в детском саду у помощника воспитателя и у дворника?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Сколько дней ежегодного отпуска в детском саду у помощника воспитателя и у дворника? 1.1. Валентина. Добрый день. Ежегодный оплачиваемый отпуск у дворника и садового воспитателя 28 календарный дней. При ненормированом рабочем дне помощнику воспитателя доп.

отпуск 7 дней. 2. Сколько дней отпуска у помощника воспитателя? 2.1. Младшим воспитателям действительно положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней () .

3. Сколько дней отпуска у помощника воспитателя в ДОУ?

3.1. Здравствуйте, Райса Тимерьяновна!

Если память не изменяет, то 28 календарных дней 4. Если в детском саду в группе один ребенок инвалид, сколько дней отпуска у помощника воспитателя.

4.1. Здравствуйте! Согласно Постановлению Правительства РФ от 08.08.2013 N 678

«Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»

должность помощника воспитателя не относится к должности педагогического работника, поэтому для них не положен удлиненный отпуск.

4.2. Здравствуйте! Воспитатели, работающие в группах с воспитанниками (даже в количестве 1 человека), имеющими соответствующее заключение ЦПМПК, имеют право на отпуск продолжительностью 56 дней. 4.3. Здравствуйте. Помощник воспитателя не является педагогическим работником и отпуск регулируется: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Спасибо за обращение на наш сайт.

5. Скажите, пожалуйста, сколько рабочих дней отпуск у помощника воспитателя? Начальница пытается сделать мой оплачиваемый отпуск короче.

Спасибо. 5.1. : Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. : Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Пункт 3 Приложения к Постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г.