Инструктаж для дежурных в праздничные дни

Инструктаж для дежурных в праздничные дни

Инструкция дежурного образовательного учреждения в новогодние праздничные и выходные дни


Передать дежурство следующему дежурному в 8.00 ч., 14.00 ч., 20.00 ч. Приложение № 2 к приказу № 334 от 13 декабря 2012 года.График дежурства ответственных работников ОУ в новогодние праздничные и выходные дни с 30.12.2012 по 09.01.2013 гг. Фамилия, имя, отчество Должность Дата дежурства Времядежурства Оперативный телефон ОУ (р.т., сотовый) Приложение № 3 к приказу № 334 от 13.12.2012 года График дежурства ответственных работников МКУ «Управление образования» администрации МО «Баргузинский район» в новогодние праздничные и выходные дни с 30.12.2012 по 09.01.2013 гг. Фамилия, имя, отчество Должность Дата дежурства Оперативный телефон 1.

Балуев Алексей Леонидович Начальник ХТО с 8:00 30.12.2012 г.

до 8:00 31.12.2012 г. 89246539187 2. Суровой Дмитрий Фёдорович Специалист по охране труда с 8:00 31.12.2012 г. до 8:00 01.01.2013 г. 89085962211 3.

Баяндуева Нина Солбоновна Специалист по кадровым вопросам с 8:00 01.01.2013 г. до 8:00 02.01.2013 г. 89503863615 4. Козулина Елена Николаевна Начальник с 8:00 02.01.2013 г.

до 8:00 03.01.2013 г. 89246575529 5.

Настобурская Елена Олеговна Ведущий специалист по учебно- воспитательной работе с 8:00 03.01.2013 г.

до 8:00 04.01.2013 г. 89246530355 6. Михайлова Елена Яковлевна Главный специалист по здоровьесбережению с 8:00 04.01.2013 г.

до 8:00 05.01.2013 г. 89246562618 7. Говорина Ольга Константиновна Методист по воспитательной работе и дополнительному образованию с 8:00 05.01.2013 г.

до 8:00 06.01.2013 г. 89247592107 8. Суворова Инна Геннадьевна Юрист с 8:00 06.01.2013 г. до 8:00 07.01.2013 г. 89246574814 9.

Чирков Михаил Александрович Инженер-сметчик с 8:00 07.01.2013 г.

до 8:00 08.01.2013 г. 89243901524, 89644075990 10. Жалсанова Любовь Михайловна Главный специалист, заместитель начальника с 8:00 08.01.2013 г. до 8:00 09.01.2013 г. 89243909220 Приложение № 4 к приказу № 334 от 13 декабря 2012 годаСхема оповещения при возникновении чрезвычайных ситуациях

При сменной работе выходные дни предоставляются в различные дни недели согласно установленному графику.

Отсюда, если в соответствии.О правилах временной передачи воспитанников детского дома в каникулярное время, праздничные и выходные дни к родственникам и кандидатам.Мдоу работают по пятидневной рабочей неделе с 09ч. 00м по 18ч. 45м. (за исключением групп воскресного дня).

Выходные дни: суббота,.На телефон доверия звонят дети по поводу сексуального, физического насилия, в том числе в семье, суицидов, алкогольной, наркотической,.«телефон доверия» служба, созданная в целях оказания консультационной помощи детям и подросткам, оказавшимся в трудной жизненной.Традиционно в нашей школе в преддверии новогодних каникул состоялись праздничные мероприятия, итоговые линейки, новогодние представления.Детский сад работает 5 дней в неделю с 30 до 17. 30. Выходными днями являются суббота, воскресенье и общегосударственные праздничные.Обязанности дежурного по классу.

Инструкция ответственного дежурного в выходные и праздничные дни

1 Загрузить . Скачать инструкцию центра Philips FW-M35 Service Manual музыкальных центров Philips FW-M355, FW-V355 Серв. Заправка оригинальных тонер-картриджей Xerox Phaser 3100MFP Я хочу попробовать самостоятельно заправить картридж 109R00639 от мфу Xerox Phaser 3100MFP.

Но мы кондеем своеобразно пользуемся. адаптером изменяя пит. И все же индикатор MFI следует сочетать с другими методами анализа поведения цены и применять в контексте общей2 ситуации на рынке до 20кГц дальше больше в сторону ВЧ.

этих устройств, поставленных на мировой рынок с начала их производства Режим турбо таймера на 3 минуты. Быстро разряжается аккумулятор GT- I9105.

Компания Samsung не несет ответственности за нарушения быстродействия или совместимости, возникшие вследствие редактирования настроек реестра или внесения изменений в операционную систему. 2. подходящей. Вкладка PERFORMANCE имеет интуитивно понятный интерфейс. Сделан из цельного металла Стоит увидеть.
Особенно приятно, что, кроме стандартных кнопок, в приводе имеются еще и кнопки управления воспроизведением аудио-cd вместе с выходом для наушников, а также3 регулятор громкости, что позволяет вполне комфортно прослушивать музыку в автономном режиме без подключения к компьютеру.

Детальное описание салона и приборов, кнопок управления, деталей подвески и двигателя. А также четыре высокочувствительных микрофона и система оптической стабилизации для съемки идеальных фотографий и видеороликов. — быстро садится батарейка. Игроку станут доступны новые виды вооружения, новая броня, новые навыки.

Традиционно длинный резиновый шнур. ТО и ИЭ. Металлические поверхности будет легче поддерживать в чистом состоянии, если почаще протирать их влажной тряпкой.

Выбираем COM-порт и скорость, стандарт. Canon 40D Canon 450D Canon EOS-1D Mark III Canon EOS-1Ds Mark III Справочное Руководство По Языку 4 Clarion Professional Developer — интегрированная среда для написания приложений для обработки данных и систем управления информацией для микрокомпьютеров. 4 запускались скрипты sendl. Изучив интернет, можно придти к выводу, что снегоуборщики компании CuB Cadet не имеют негативных нарекании вообще.
который наиболее подойдет к Вашему интерьеру.

При этом в качестве базовой используется структура сети с одним ведущим или мастером и многочисленными ведомыми.

на озоне данная книжка продается до 500 рублей штука. Инструкция к часам Citizen BL L на русском языке Информация о Sony CDX-GT20 Недорогая, бюджетная модель с достаточно качественным звуком в своем бюджете, удобным управлением, четким,5 контрастным экраном, хорошим радиоприемником.

Цикл определения температуры около 40 секунд Размер 12,5 х 5 х 1,95 см Генератор электроэнергии по схеме Грамма Я называю эту схему Ф- машина, так как статор и конфигурация поля напоминаю букву Ф. на который передаются сигналы с VGA-входа. Встроенная аудиоподдержка позволяет удаленному

Организация дежурств на предприятиях

В ходе осуществления своей хозяйственной деятельности многие работодатели сталкиваются с необходимостью организации на предприятии или в учреждении дежурства работников.

Дежурство, как правило, осуществляется в целях обеспечения стабильной бесперебойной работы организации, оперативного разрешения текущих вопросов в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, до начала или после окончания рабочего времени основной части персонала предприятия и т.п.

К сожалению, действующее трудовое законодательство не дает необходимого представления ни о понятии, ни о порядке организации и осуществления дежурств.

ТК РФ — основной документ, регламентирующий трудовые отношения, вообще не упоминает о возможности привлечения работников к дежурствам; отсутствует полное единообразное и четкое правовое регулирование дежурств и на уровне иных нормативных правовых актов. Последние к тому же носят ведомственный характер и имеют узкоотраслевую направленность.

Единственный действующий документ, касающийся организации дежурств в целом, безотносительно к отраслевой или ведомственной принадлежности предприятия — постановление Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1954 г. «О дежурствах на предприятиях и в учреждениях» — не отвечает современному уровню развития законодательства и регламентирует вопросы организации дежурств весьма отрывочно. Вместе с тем потребность в организации дежурств — объективная реальность и названные отношения, фактически складывающиеся в ходе осуществления трудовой деятельности, остро нуждаются в правовом регулировании.

С учетом отсутствия полноценной правовой базы на уровне законодательства основным документом, регламентирующим порядок осуществления дежурств, должен стать соответствующий локальный нормативный акт, создаваемый организацией самостоятельно.

Представляется, что с этой целью целесообразно принять специальный документ, посвященный вопросам осуществления дежурств, например, положение об организации дежурств на предприятии (в учреждении).

Порядок осуществления дежурств может включаться в качестве составной части и в положение об организации рабочего времени и времени отдыха либо в соответствующий раздел коллективного договора. Дополнением к названному документу должны стать составляемые периодически (на месяц, квартал, год) графики привлечения к дежурствам конкретных работников.

Очевидно, что условия локальных нормативных актов должны соотноситься с задачами, которые ставит перед собой работодатель, вводящий дежурства, и не ухудшать положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством. В тех случаях, когда отдельные вопросы организации дежурства регламентированы на уровне законов или подзаконных нормативных актов, их положения также должны учитываться при формировании соответствующего локального нормативного акта. Так, на сегодня некоторые правила осуществления дежурств установлены законодательством в отношении сотрудников правоохранительных органов, аварийно-спасательных служб, предприятий связи, педагогических, медицинских

О дежурстве в праздничные дни

В целях реализации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее — Ростехнадзор) своих полномочий, утвержденных , а также организации оперативного взаимодействия центрального аппарата Ростехнадзора и его территориальных органов с поднадзорными объектами в период с 2 ноября по 4 ноября 2008 года, приказываю:1.

Назначить:- Фадеева Н.А. — заместителя руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору ответственным по Ростехнадзору в период с 9-00 2 ноября по 9-00 3 ноября 2008 года;- Красных Б.А. — заместителя руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору ответственным по Ростехнадзору в период с 9-00 3 ноября по 9-00 5 ноября 2008 года.2.

Организовать дежурство на дому начальников управлений центрального аппарата Ростехнадзора, их заместителей, начальников отделов центрального аппарата Ростехнадзора (далее — должностных лиц центрального аппарата) с 2 ноября по 5 ноября 2008 года в соответствии с прилагаемым графиком.3. Начальникам управлений центрального аппарата довести под роспись до подчиненных график дежурства должностных лиц центрального аппарата (в период с 2 ноября по 5 ноября 2008 года).4.

Должностным лицам центрального аппарата при заступлении на дежурство информировать оперативных дежурных Ростехнадзора по телефонам (495) 912-42-42 и (495) 736-94-66 о заступлении на дежурство.5. Оперативным дежурным Ростехнадзора докладывать по телефону заступающим на дежурство должностным лицам центрального аппарата об обстановке на поднадзорных объектах.6.

Руководителям территориальных органов Ростехнадзора:6.1.

организовать в территориальных органах круглосуточное дежурство руководящего состава с 2 ноября по 5 ноября 2008 года (на дому);6.2. организовать подготовку зданий и служебных помещений, проверку их противопожарного и режимного состояния;6.3. провести инструктаж персонала, назначенного для дежурства в праздничные дни;6.4.

немедленно сообщать оперативным дежурным Ростехнадзора круглосуточно о всех случаях нарушений в работе поднадзорных объектов:- о нарушениях в работе всех поднадзорных объектов, за исключением объектов использования атомной энергии — по телефонам (495) 736-94-66 или 8-495-267-59-88;- о нарушениях в работе объектов использования атомной энергии — по телефонам (495) 912-42-42 или (495) 911-64-09;6.5. представить до 15-00 часов 1 ноября 2008 года через Управление делами Ростехнадзора (Пивоваров Ю.В.) письменный доклад об исполнении мероприятий по пунктам 6.1-6.3 настоящего приказа по факсу (495) 411-60-52 или электронной почтой по адресу Заместителю управления — начальнику отдела организационно-хозяйственного обеспечения Управления делами Семину Ф.Ю.:7.1.

проверить наличие запасных ключей от помещений структурных подразделений центрального аппарата в зданиях по адресам: Москва, ул.Таганская, д.34, стр.1 и Москва, ул.А.Лукьянова, д.4, корп.8 в группе оперативных дежурных Ростехнадзора, а при отсутствии запасных ключей сдать их ответственным дежурным в срок до 1 ноября 2008 года;7.2.

Дежурство работников в выходные и праздничные дни

by · Грудень 25, 2013 Не за горами новогодне-рождественские праздники. Однако не каждое предприятие может позволить себе не работать — хотя бы в дежурном режиме.

Как оформлять и оплачивать ли такие дежурства? Что такое «дежурство» Прежде всего определимся: что же такое «дежурство» и какие обязанности должен выполнять работник, привлеченный к нему?

Вопрос дежурств регулирует лишь постановление Секретариата ВЦСПС от 02.04.1954 г. № 233(далее — [tooltip content=”Данный нормативный акт законодательства СССР сохраняет силу на территории Украины в соответствии с постановлением ВРУ

«О порядке временного действия на территории Украины отдельных актов законодательства СССР»

от 12.09.1991 г.

№ 1545-XII, которым установлено, что до принятия соответствующих актов законодательства на территории Украины применяются акты законодательства Союза ССР по вопросам, не урегулированным законодательством Украины, при условии, что они не противоречат Конституции и законам Украины.” url=”” ]постановление № 233[/tooltip]). Другого нормативного основания для дежурства работников пока нет. Это подчеркивает и Минтруда в письме от 02.04.2010 г.

№ . Дежурством считается пребывание работника на предприятии (в учреждении, организации) по распоряжению администрации до начала или по окончании рабочего дня, в выходные, праздничные дни как ответственного за порядок и для оперативного решения неотложных вопросов, не связанных с трудовыми обязанностями этого работника, а также для передачи информации. Необходимо отличать дежурство от привлечения работников к работе в сверхурочное или ночное время, в выходные или праздничные дни. Ведь в данных случаях работники привлекаются к работе, обусловленной трудовым договором, в исключительных случаях, предусмотренных Кодексом законов о труде Украины (далее — КЗоТ), с оплатой согласно ст.ст.

106–108 КЗоТ. Привлечение работников к дежурству также может осуществляться только в исключительных случаях и по согласованию с профсоюзом (п.

1 постановления № 233). Впрочем, перечень исключительных случаев действующим законодательством Украины не определен, следовательно целесо­образно прописать их в колдоговоре.

Условия привлечения работников к дежурствам и компенсация за дежурство В случае если предприятие решило привлечь работников к дежурству, оно должно учитывать следующие условия: работники привлекаются к дежурствам не чаще раза в месяц; если работник привлекается к дежурству в выходной или праздничный день, работникудолжен быть предоставлен ​​отгул, продолжительность которого равна продолжительности дежурства; дежурство в выходные и праздничные дни компенсируется предоставлением в течение ближайших 10 дней отгулов той же продолжительности, что и дежурство; продолжительность дежурства вместе с продолжительностью работы не может превышать нормальной продолжительности рабочего времени за счет чередования; если привлечение к дежурству проводится по окончании рабочего дня, явка на работу для работника как с нормированным, так и с ненормированным рабочим днем переносится в день дежурства на более позднее время.

Как оформить дежурство в праздничные дни?


Ответ на вопрос: Привлечение сотрудника к дежурству в выходной день возможно в исключительных случаях и не чаще одного раза в месяц.

Получите согласие сотрудника на дежурство и согласуйте его с профсоюзом (при наличии в организации). Привлечение к дежурству оформите приказом либо распоряжением по организации.

Это следует из положений статьи 113 Трудового кодекса РФ, постановления Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1954 г. № 233. Указанный документ применяют в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ. Продолжительность дежурства в выходной день не может превышать нормальной продолжительности рабочего дня (смены) сотрудника.

При этом дежурство в выходной или нерабочий праздничный день компенсируйте оплатой в обычном (одинарном) размере и предоставлением дней отдыха в течение ближайших 10 дней по числу дней дежурства (, ). Кроме того, поскольку действующее трудовое законодательство предусматривает возможность выбора компенсации за работу в выходной день: или предоставление заменяющего дня отдыха, сотрудник вправе претендовать за дежурство и на повышенную оплату (). Конкретную гарантию за дежурство рекомендуем согласовать с сотрудником.

Подробнее о том, как привлечь сотрудника к дежурству на дому в выходной день, см.

приложение к ответу ниже. Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Как привлечь сотрудника к дежурству на дому в выходной день.

Дежурство не предусмотрено должностными обязанностями сотрудника.

Вы узнаете больше о , если перейдете в материал. Трудовой кодекс РФ понятия «дежурство на дому» не содержит. Во время нахождения на дому в режиме дежурства (например, на случай срочного вызова или необходимости поддержания связи по телекоммуникационным сетям, сети Интернет и т. д.) сотрудник не может использовать указанное время по своему усмотрению.

Таким образом, время исполнения трудовых обязанностей (в частности, и на дому в выходной день) относится к рабочему времени (ст. , ТК РФ). Из этого следует, что использование труда сотрудников в виде дежурства на дому в нерабочее время – это частный случай привлечения к работе в выходные или праздничные дни (). Исходя из указанного выполнение работ в виде дежурства на дому в выходной день возможно по .

В общем случае такое привлечение возможно только с согласия сотрудника ().

за работу в выходные и праздничные дни, в том числе в форме дежурства, установлен в Трудового кодекса РФ. В то же время не требуется соблюдать , если для сотрудника этот день в соответствии с , а выходные предоставляются ему в другие дни недели. В таком случае суббота или воскресенье являются для сотрудника рабочими днями и оплачиваются в обычном размере.

Аналогичные разъяснения по порядку привлечения сотрудников к дежурству на дому в нерабочие дни приведены в и . Подробнее о том, как привлечь сотрудника к дежурству в организации в выходной день, см. . Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России 29.12.2015 С уважением и пожеланием

О дежурстве в праздничные дни

В целях реализации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее — Ростехнадзор) своих полномочий, утвержденных , а также организации оперативного взаимодействия центрального аппарата Ростехнадзора и его территориальных органов с поднадзорными объектами в период с 31 декабря 2008 года по 11 января 2009 года, приказываю:1.

Назначить:- Ферапонтова А.В. — заместителя руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору ответственным по Ростехнадзору в период с 15-45 31 декабря 2008 года по 9-00 3 января 2009 года;- Фадеева Н.А. — заместителя руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору ответственным по Ростехнадзору в период с 9-00 3 января по 9-00 6 января 2009 года;- Кузмичева В.Б.

— заместителя руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору ответственным по Ростехнадзору в период с 9-00 6 января по 9-00 9 января 2009 года;- Красных Б.А. — заместителя руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору ответственным по Ростехнадзору в период с 9-00 9 января по 9-00 11 января 2008 года.2.

Организовать дежурство начальников управлений центрального аппарата Ростехнадзора, их заместителей, начальников отделов центрального аппарата Ростехнадзора (далее — должностных лиц центрального аппарата) с 31 декабря по 11 января 2009 года в соответствии с прилагаемым графиком.3. Начальникам управлений центрального аппарата довести под роспись до подчиненных график дежурства должностных лиц центрального аппарата (в период с 31 декабря по 11 января 2009 года).4. Должностным лицам центрального аппарата при заступлении на дежурство информировать оперативных дежурных Ростехнадзора по телефонам (495) 912-42-42 (912-64-09) о заступлении на дежурство.5.

Оперативным дежурным Ростехнадзора докладывать заступающим на дежурство должностным лицам центрального аппарата об обстановке на поднадзорных объектах.6. Руководителям территориальных органов Ростехнадзора:6.1.

организовать в территориальных органах круглосуточное дежурство руководящего состава с 31 декабря по 11 января 2009 года (на дому);6.2. организовать подготовку зданий и служебных помещений, проверку их противопожарного и режимного состояния;6.3. провести инструктаж персонала, назначенного для дежурства в праздничные дни;6.4.

немедленно сообщать оперативным дежурным Ростехнадзора круглосуточно о всех случаях нарушений в работе поднадзорных объектов:- о нарушениях в работе всех поднадзорных объектов, за исключением объектов использования атомной энергии — по телефонам (499) 267-59-88 или (495) 736-94-73;- о нарушениях в работе объектов использования атомной энергии — по телефонам (495) 912-42-42 или (495) 911-64-09;6.5. представить заместителю руководителя Ростехнадзора А.В.

Ферапонтову в срок до 15-00 часов 30 декабря 2008 года письменный доклад об исполнении мероприятий по пунктам 6.1-6.3 настоящего приказа по факсу (495) 411-60-52 или электронной почтой по адресу

О дежурстве в администрации области в выходные и праздничные дни

РАСПОРЯЖЕНИЕот 16 августа 2010 года N 647-рО дежурстве в администрации областив выходные и праздничные дни В целях своевременного принятия решений в случае возникновения или угрозы возникновения в Брянской области чрезвычайных ситуаций и оперативной ликвидации их возможных последствий:1.

Установить в администрации области дежурство должностных лиц администрации области в выходные и праздничные дни.2.

Поручить осуществлять дежурство заместителям Губернатора Брянской области, назначаемым на выходные и праздничные дни распоряжением администрации области.3. Утвердить прилагаемую Инструкцию для дежурного в администрации области.4.

Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов области:организовать работу дежурных из числа должностных лиц администраций муниципальных районов и городских округов по взаимодействию с дежурным администрации области, центром управления в кризисных ситуациях главного управления МЧС России по Брянской области;ежемесячно до 25 числа представлять в управление по работе с муниципальными образованиями администрации области графики дежурства на предстоящий месяц по муниципальным районам и городским округам области с указанием должности, фамилии, имени, отчества и контактного телефона дежурных.5.

Контроль за исполнением Распоряжения возложить на заместителей Губернатора Брянской области Габдулвалеева Р.Р., Макарова А.Н.ГубернаторН.В.ДенинУтвержденаРаспоряжениемадминистрации Брянской областиот 16 августа 2010 г.

N 647-рДежурство в администрации области организуется для своевременного и грамотного принятия решений в случае возникновения или угрозы возникновения стихийных бедствий, чрезвычайных происшествий, массовых нарушений правопорядка, нештатных ситуаций на предприятиях и в организациях, особо опасных преступлений на территории Брянской области. Должностное лицо администрации области (далее — дежурный) заступает на дежурство с 9.00, несет его до 9.00 следующих суток и определяет свое местонахождение с таким расчетом, чтобы иметь возможность контролировать обстановку в области. О своем местонахождении и телефонах для оперативной связи при заступлении на дежурство и в процессе его несения дежурный информирует сотрудника приемной Губернатора Брянской области.Дежурный обязан:1.

Поставить в известность сотрудника приемной Губернатора Брянской области о своем заступлении на дежурство, местонахождении и номерах телефонов для оперативной связи.2. При заступлении на дежурство необходимо связаться со старшим оперативным дежурным ЦУКС МЧС России по Брянской области (центр управления в кризисных ситуациях, телефон 64-25-81) и уточнить оперативную обстановку в целом по области.В течение дежурства также необходимо уточнять дополнительную оперативную информацию у дежурных:УВД по Брянской области (телефон 66-72-66);ЦУКС МЧС России по Брянской области (телефоны: 64-25-81, 74-05-05, 74-36-40);служб жилищно-коммунального хозяйства, в том числе:диспетчер ОАО «Брянскэнерго» (телефон 66-07-56);диспетчер ОАО «Брянскоблгаз» (телефон 74-31-88).3.

Инструктаж для дежурных в праздничные дни

> > Организовать круглосуточное дежурство в нерабочие праздничные и выходные дни: членов Правительства Новосибирской области, иных руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и структурных подразделений администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области в соответствии с графиком, утвержденным Губернатором Новосибирской области; государственных гражданских служащих Новосибирской области в структурных подразделениях администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и областных исполнительных органах государственной власти Новосибирской области в соответствии с Перечнем согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее — ответственный Дежурный) осуществляется в соответствии с графиком дежурств, утвержденным Губернатором Новосибирской области, с 17.00 часов рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному (либо выходному) дню, до 09:00 часов рабочего дня, следующего за нерабочим праздничным (либо выходным) днем. 2. Ответственный Дежурный информирует (городской телефон 223-08-62, внутренний телефон 56-66) дежурного администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее — дежурный администрации) о своем местонахождении с соблюдением следующих условий: обеспечения прибытия к рабочему месту, в случае необходимости, в течение одного часа; обеспечения постоянной телефонной связи между ответственным Дежурным и дежурным администрации (по сотовому либо домашнему телефону). 3. Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.

График составляется на месяц и доводится до сведения указанных в нем лиц. (Пункт в редакции, введеной постановлением губернатора области от 20.08.2015 N 164 4.

К дежурству в структурных подразделениях администрации и областных исполнительных органах государственной власти Новосибирской области привлекаются лица, способные принимать управленческие решения и организовать работу в соответствии с компетенцией соответствующего структурного подразделения администрации или областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области, замещающие должности не ниже должности заместителя начальника отдела, в исключительных случаях — консультанта. 5. КC┬y╗╝U ЯbC∙L mSжL╥╟cНIj©iD(╔GЩGeгНg├i╢nxwMД≥pыoКоP├lшТsйvрltыn╨зУw╟█?D╩▄Z═9гu-И▒╤Q»oчE╚=Q▌jъy1Ti1UцтS╒к7У2╬LЯWэя≥═юqН+]c╠!╣ЯU╨w■ПЛA■] -ЙВuA╩╕└┌@Ж╕ДvРм\O╗v─╖P^6P;R*pFРh кТc╫gп┴36ЮМ√=Н≤ш2Ж!ялОО╚n0ЁPcе$g╔ эщФДщzР;╝W;+Зfэ╛⌡┤сЙMZwуm▐i╚сf╟,K╙м■cЬcсмtЪP;a╕щ ДЛнЕ█░║6ХСpСm`Mд═╔╢oTQ╣Ё╒╝жшCX∙█╛ЕЖЙ÷5Г╡├╜┐жt║ы╞T,╚≥■╥│qOйBj²ыТnЮ╒0`≈[я%xL┬T╞ёOL{vo`╦ШDf&c bс┐hrБИЛ╠╢уT8D%;А▀)У▒╬g╥Oв|©tP[ас┌iK’yL≤9Rdwм╜З#3G<ьe},oуo;ьv≤╪o»1$uтxeчяй%?°фшш><▐цы█ъ?оy╨я┴tеb╒╫╕e}vклпр~dб5а╡╓2щю▀qvm╫zи8лx┌феjy ╔╞21≈qbtк="mE6▀└Щд*≈Б╝Оi╪╞J+╣┬8yо]╠9П\°рМ·~┘B▄+├╩" ыц║иmьsе╩д⌠╣╜7a(otm┌╬n█kффэ*k_▄ iки┴э©peс╒╞╤┼sg≤^╞8·║©ф╗йuабх▓f╨│б╟e:s║\≤░оц┤▐-╟&╧╕е╜з +lu n╧hяg╞щu цdщщ[ъ▀s osyr{фа,щ╕f#╙ихvэт▀ nnwуgаядгщy!оtтх5┌┘c∙)▒╫▌┴ёbd≤∙сёы∙╛ч╜дю╦псхkш $мё+wbг4rtтke[я╡mс≈╦0aкэ·|9^@s░vzубс6!й┐]t╦ жfrw│╦∙c▐nx╛°дp▀╓(мz_д0▐я÷{з│!d╒t∙т[ъp:t⌠╙бср`bep><жьы╒░ф?въ}o)%т╪ьэ╝ё]┌б[(qkрyc% ▌┴╦пнvq╨┌со┤фs>

О дежурстве в праздничные дни

В целях реализации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее — Ростехнадзор) своих полномочий, утвержденных , а также организации оперативного взаимодействия центрального аппарата Ростехнадзора и его территориальных органов с поднадзорными объектами в период с 11 по 16 июня 2008 года,приказываю:1. Назначить Кутьина Н.Г., заместителя руководителя Федеральной службы экологическому, технологическому и атомному надзору, ответственным по Ростехнадзору в период с 9-00 11 июня по 9-00 16 июня 2008 года.2.

Организовать дежурство начальников управлений центрального аппарата Ростехнадзора, их заместителей, начальников отделов центрального аппарата Ростехнадзора (далее — должностных лиц центрального аппарата) с 11 по 16 июня 2008 года в соответствии с прилагаемым графиком.3. Начальникам управлений центрального аппарата довести под роспись до подчиненных график дежурства должностных лиц центрального аппарата (в период с 11 по 16 июня 2008 года).4.

Должностным лицам центрального аппарата при заступлении на дежурство информировать оперативных дежурных Ростехнадзора по телефонам 912-42-42 (912-64-09) о заступлении на дежурство.5. Оперативным дежурным Ростехнадзора докладывать заступающим на дежурство должностным лицам центрального аппарата об обстановке на поднадзорных объектах.6. Руководителям территориальных органов Ростехнадзора:6.1.

организовать в территориальных органах круглосуточное дежурство руководящего состава с 11 по 16 июня 2008 года (на дому);6.2. организовать подготовку зданий и служебных помещений, проверку их противопожарного и режимного состояния;6.3.

провести инструктаж персонала, назначенного для дежурства в праздничные дни;6.4. немедленно сообщать оперативным дежурным Ростехнадзора круглосуточно о всех случаях нарушений в работе поднадзорных объектов:- о нарушениях в работе всех поднадзорных объектов, за исключением объектов использования атомной энергии — по телефонам (495) 736-94-66 или (495)267-59-88;о нарушениях в работе объектов использования атомной энергии — по телефонам (495) 912-42-42 или (495) 911-64-09;6.5. представить до 15-00 часов 10 июня 2008 года через Управление делами Ростехнадзора (Пивоваров Ю.В.) письменный доклад об исполнении мероприятий по пунктам 6.1-6.3 настоящего приказа по факсу (495)-411-60-52 или электронной почтой по адресу: Начальнику отдела капитального строительства и хозяйственного обеспечения Управления делами Боровскому А.В.:7.1.

проверить наличие запасных ключей от помещений структурных подразделений центрального аппарата в группе оперативных дежурных Ростехнадзора, а при отсутствии запасных ключей сдать их ответственным дежурным в срок до 10 июня 2008 года;7.2.

провести проверку и опечатывание подвальных помещений, технических этажей и запасных выходов зданий по адресам: Москва, ул.Таганская, д.34, корп.1 и Москва, ул.А.Лукьянова, д.4, корп.8 в срок до 10 июня 2008 года;7.3. представить доклад об исполнении мероприятий по пунктам 7.1 и 7.2 заместителю начальника Управления делами Шевякову В.А.

Об организации дежурства в нерабочие праздничные и выходные дни на территории Новосибирской области (с изменениями на 25 февраля 2020 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 06 мая 2015 года N 90_______________________________________________Документ с изменениями, внесенными:_______________________________________________В целях обеспечения непрерывного и устойчивого функционирования служб жизнеобеспечения населения, координации действий оперативных служб по предотвращению чрезвычайных ситуаций на территории Новосибирской области п о с т а н о в л я ю:1.

Организовать круглосуточное дежурство в нерабочие праздничные и выходные дни:членов Правительства Новосибирской области, иных руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и структурных подразделений администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области в соответствии с графиком, утвержденным Губернатором Новосибирской области;государственных гражданских служащих Новосибирской области в структурных подразделениях администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и областных исполнительных органах государственной власти Новосибирской области в соответствии с Перечнем согласно приложению к настоящему постановлению.2. Установить следующие периоды дежурства в нерабочие праздничные и выходные дни: с 17 часов рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному (либо выходному) дню, до 9.00 часов рабочего дня, следующего за нерабочим праздничным (либо выходным) днем.3.

Утвердить прилагаемый Порядок организации дежурства членов Правительства Новосибирской области, иных руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, структурных подразделений администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, государственных гражданских служащих в структурных подразделениях администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и областных исполнительных органах государственной власти Новосибирской области.4. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации дежурства членов Правительства Новосибирской области, иных руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и структурных подразделений администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области в нерабочие праздничные и выходные дни.5.

Поручить департаменту организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (Карасёв А.А.) осуществлять координацию работы по организации дежурства в Правительстве Новосибирской области, администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, в областных исполнительных органах государственной власти Новосибирской области.6. Руководителям структурных подразделений администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства

Дежурство по приказу в выходные и праздничные дни на дому без оплаты

Работаю в газовом хозяйстве зам.директора есть АДС но на длинные выходные назначают ответственных дежурных из числа ИТР (приказ по подпись)на дому у телефона ( нельзя уезжать,быть трезвым и готовым прибыть на работу при любой нестандартной ситуации для ее решения.

При этом ни каких компенсаций за создание таких не удобств (особенно если дежурство в середине выходных,ни в гости съездить ,ни на отдых куда нибудь) говорят что не положено ,правильно ли это ? 04 Января 2016, 11:22, вопрос №1089678 Федор Андреевич, г. Краснодар

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 78 ответов 20 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Тюмень Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте! По общему правилу работа в выходные и праздничные дни запрещена — ч.1 ст.113 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Исключения: с согласия работника — ч.2 ст.113 ТК РФ Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.аварийные ситуации — ч.3 ст.

113 ТК РФ Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.По всей видимости, Ваше согласие все же должны были спрашивать, поскольку изменялся режим рабочего времени, который в силу ст.

57 ТК РФ является условием, подлежащим включению в трудовой договор.

Следовательно, его изменение возможно только по соглашению сторон.