Как оповестить сотрудников о дне рождении начальника

plbarber.ru

Откроется раздел Напоминание по дням рождения. Во-первых, когда герой вернётся к своим рабочим будням, ему нужно будет обзвонить с благодарностью и извинениями всех, кто оставил ему свои поздравления.

Коллеги успеют настроиться на праздник. Так других нет! Вот никакие и не читайте Российская Федерация, Самара И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить, Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с) Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится И не читайте советских газет.

Так других нет! Вот никакие и не читайте Российская Федерация, Тула Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Инфо Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Список дней рождений сотрудников образец Затем откройте раздел Отчеты. В разделе Отчеты нажмите кнопку Оповещения. В открывшемся окне выберите вид оповещения — Оповещение по дням.

Важно Ответьте: не хочу сдавать и все», – говорит психотерапевт кабинета медико-социально-психологической помощи ГБУЗ НСО Государственная Новосибирская клиническая психиатрическая больница №3 Андрей Тактайкин.

«Я не сдаю и вызываю этим очень большую антипатию. До моего прихода поборы имели намного более массовый характер.

Я изгадила народные традиции», — Керен. Цитата

«Если сегодня еще кто-нибудь умрет или родится, я останусь без обеда»

, — со скорбью отмечал Анатолий Новосельцев из кинофильма «Служебный роман».

«У нас был один товарищ –жадности немереной просто, никогда не сдавал ни на кого… ну что могу сказать, долго у нас не задержался – уволили его месяца полтора назад»

.

– гость.

«Если в коллективе растет недовольство по поводу сборов денег на различные события в жизни коллег, кто-то может стать «взрослым»

, выступить с инициативой и организовать совет коллектва.

Внимание Лучше решение — воспользоваться возможностями площадки Sbordeneg.com, где помощь оказывается в разных жизненных ситуациях, а сама платформа бесплатна для пользователей.

Придумать текст объявления на сбор денег для коллеги.

Важно описать, чем так важен день рождения, какие заслуги имеет человек, на какие цели планируется потратить деньги.

Чем подробнее ситуация расписана в описании проекта, тем выше вероятность собрать требуемую сумму. Точно указать реквизиты, куда будет происходить перечисления.

Как в письме уведомить сотрудников о дне рождении сотрудника

Аня [e-mail скрыт] Российская Федерация #14[181277] 10 сентября 2010, 14:05 Мы от фирмы сейчас дарим 5000 и вот на д/рсотрудницы, что скоропо 850 рублей с рыла( Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… « Первая ← Пред.1 2 След.

Ришь О сайтеОбсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.Модераторы Skate, luna198, Евгений К. 517 5135 20 Фев, 2023 г. — 15:25 Iren_V Вакансии & резюме кадровиковРаздел форума, где размещаются вакансии/резюме для/от кадровых работников.Модераторы Skate, Assol, luna198, Евгений К., Tesh, Пятница, KtoTam, Chertik, Tetris 5 6 27 Мар, 2023 г.

— 17:35 NataliGofman ОТМЕТИТЬ ВСЕ ФОРУМЫ КАК ПРОЧТЕННЫЕПОСМОТРЕТЬ КТО СЕЙЧАС НА ФОРУМЕ Наши пользователи оставили сообщений: 2685288Последний зарегистрированный пользователь: RMG0109 Сейчас посетителей на форуме: 77, из них зарегистрированных: 5, скрытых: 0 и гостей: 72[ Администратор ] [ Модератор ]Больше всего посетителей (811) здесь было 07 Окт, 2015 г. Примите наши самые искренние поздравления с днем рождения! Вы решаете сложную задачу, требующую настоящего мастерства – умения предвидеть тенденции развития рынка, контролировать ситуацию, находить компромиссы и уверенно идти в ногу со временем.

Хотим пожелать Вам дальнейшего процветания и уверенных побед. Мы надеемся на укрепление наших партнерских отношений и желаем Вам процветания, надежных партнеров, новых идей и достойных побед!

——————————————————————————————————————- Примите наши самые искренние поздравления с днем рождения! Победа сопутствует тем, кто смело идет в ногу со временем и не страшится перемен, кто способен приручить удачу и действовать решительно! Пусть Ваш профессионализм, Ваша смелость в реализации новых проектов, Ваша энергия воплощать в жизнь яркие идеи и Ваша вера в неизменный успех начатого дела всегда будут вознаграждены.

Такие качества как внутренняя свобода и умение видеть дальше горизонта позволяют компании на протяжении многих лет успешно внедрять новые технологии и уверенно формировать направления развития отрасли.

Ваш риск всегда оправдан, цели перспективны, а успех заслужен. Инфо Мы высоко ценим наше длительное сотрудничество и доверительные отношения. Желаем компании «ZZZ» смелых идей и веры в успех!

Образец № 3. Поздравление с днём рождения компании. Примите наши искренние поздравления с днем рождения компании XXX! Мы гордимся налаженными партнерскими отношениями с яркой, сильной, уверенной компанией.

Пример текста оповещения сотрудников о дне рождении коллег

Благополучия Вам, стабильности и процветания! ——————————————————————————————————————- От всей души поздравляем Вас с Днем Рождения! Примите наши сердечные пожелания счастья, крепкого здоровья, ещё больших успехов в Вашей интересной работе, долгих лет жизни, благополучия в семье и всегда отличного настроения.

Желаем Вам успешных проектов, интересных задач и неисчерпаемой энергии! —————————————————————————————————————— От всей души поздравляем вас с Днем рождения. Желаем Вам успехов, крепкого здоровья, счастья, много радостей, реализации творческих замыслов, благополучия и процветания, позитивного настроя и больших творческих высот.

Инфо Нажмите кнопку Формат и включите нижнюю границу ячейки на вкладке Границы (Borders) .Напоминание коллегам о Днях Рождениях сотрудников Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Спешите выслать свои поздравления и теплые слова. Российская Федерация, Белый город Российская Федерация, Новокузнецк Российская Федерация, Белый город Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится И не читайте советских газет.

Хотелось бы разнообразить текст напоминания, помогите мне пожалуйста. Примеры напоминаний:УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ!!!Не упустите шанс поздравить с Днем Рождения 9 сентября наших замечательных коллег!!!

Уважаемые коллеги!Свои Дни Рождения 07 сентября празднуют ФИО (должность),ФИО (должность) и ФИО (должность)!!!

Торопитесь поздравить своих коллег теплыми словами и добрыми пожеланиями!!! УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ!!!Посмотрите сколько именинников празднуют свой День Рождения!!! Спешите выслать свои поздравления и теплые слова!!!

Уважаемые сотрудники! 2 сентября ФИО (Должность, ФИО (должность, ФИО (должность), ФИО (должность) празднуют свой День Рождения, спешите с поздравлениями и теплыми словами в адрес своих коллег!!!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Леди [e-mail скрыт] Российская Федерация, Белый город #2[181136] 10 сентября 2010, 11:32 Ого!

Я сильно не фантазирую на этот счет.

Вывесила на доске в фойе списки с ДР сотрудников, ДР партнеров и все, некогда мне этим заниматься, и так работы валом.

Внимание А так захожу к руководителю с утреца и говорю: Ван Ваныч, У Петрова седня ДР!

Вот и приходится фантазировать)))) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Больше чем напоминания о днях рождения сотрудников

Когда речь заходит про мотивацию сотрудников, как правило, подразумеваются премии, повышения зарплаты. Но опытные руководители знают: деньги хоть и мощный, но плохой мотиватор.

Поэтому в идеале компания должна не только поощрять своих сотрудников бонусами и премиями, но и работать над неденежной мотивацией.

Одним из приемов бюджетного (в рамках компании) повышения лояльности сотрудников является всего лишь… внимание к персоне сотрудника.

Для этого можно и нужно проводить регулярные индивидуальные беседы, интересоваться мнением и жизнью сотрудника, .

Кроме этого есть и регулярные поводы привлечь внимание сотрудника — например, поздравление с днем рождения.

Так или иначе, дни рождения в коллективе отмечают. Иногда чисто «своими» — отделом, иногда — в рамках всей компании. Поздравление, подарок от руководства и открытка за личной подписью директора будет отличным способом напомнить сотруднику, как он важен для компании, а в рамках компании будет делом незатратным.

Если, конечно, грамотно организовать процесс. Шелдон Йеллен, генеральный директор BELFOR Holdings, Inc., подписывает поздравительные открытки для каждого сотрудника компании, а это более 7000 открыток в год.

Эту традицию он начал с 1985 года, задолго до того, как стал директором компании по ликвидации последствий стихийных бедствий, состояние которой сейчас оценивается в миллиард долларов.

Несмотря на то, что это может показаться небольшим и глупым жестом, Йеллен считает, что отправка поздравительной открытки своим сотрудникам заставляет их чувствовать себя более ценными.

В Neaktor мы всегда рассматриваем кейсы в контексте ведения бизнес-процессов.

И даже такую второстепенную, на первый взгляд, активность вроде поздравлений с днем рождениями предлагаем вести автоматизированным процессом.

Конечно, в небольшой компании из 10-15 человек вы можете обойтись и простым повторяющимся напоминанием о дне рождения в телефоне.

И если вы не загружены, сможете без проблем спланировать, как будете поздравлять того или иного сотрудника.

Но когда растет количество сотрудников в компании, а загрузки по становится больше — поздравлять каждого лично уже проблематично.

Да что уж говорить, иногда директора и сотрудники могут не знать друг друга в лицо и на коридоре не здороваться. Как правило, кстати, частое явление для компаний с 100+ сотрудниками.

Получается, если компания довольно большая, то задачи вроде поздравления сотрудников или откладываются на светлое будущее, или перекладываются на плечи HR. Опять же, если компания быстро растет, то и HR бывают загружены более приоритетными задачами вроде найма и делопроизводства. Получается замкнутый круг, который ведет к недостаточной работе над мотивацией сотрудников в целом.

Разорвать его как раз и помогает автоматизация, которая снимает необходимость отслеживать даты лично, а также ставит сразу готовые задачи. Давайте разобьем поздравление сотрудника с днем рождения на несколько типовых задач.

Чем более серьезно к вопросу подходит компания и чем больше ресурсов готова потратить на дни рождения, тем задач будет больше.

Голосование:

Рубрика: Ответов: 13 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.

[e-mail скрыт] Россия, Челябинск Написал 7 сообщений Репутация:

3 ноября 2011, 11:37 Оценок нет Здравствуйте всем!!! Скажите, пожалуйста, кто знает — существуют ли какие-нибудь нормативные документы в соответствии с которыми можно доказать, что именно отдел персонала должен заниматься поздравлением сотрудников с днями рождениями, праздниками? (составлением списка именинников,придумывание текста открыток и т.д.) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Российская Федерация Написал 365 сообщений Репутация: 3 ноября 2011, 11:39 это может быть прописано в ЛНА- например в ПВТР или должн.инструкции.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Россия, Москва Написал 130 сообщений Репутация: 3 ноября 2011, 11:42 Насколько мне известно, таких НД нет, но работа с кадрами подразумевает работу с кадрами, в том числе и поздравление сотрудников.

Можно закрепить это за отделом персонала, прописав это в ДИ для сотрудников отдела насчет «придумывание текста открыток» — это что-то новенькое Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. [e-mail скрыт] Россия, Челябинск Написал 7 сообщений Репутация: 3 ноября 2011, 11:43 в правилах внутр.

труд. распорядка и в должностных инструкциях это не прописано, к сожалению.поэтому интересует — может существует какой-то документ вне организации.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Российская Федерация Написал 365 сообщений Репутация: 3 ноября 2011, 11:47 нет такого документа.

Это «внутренняя жизнь» организации.

Для этого ЛНА и существуют. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Россия, Южный город Написал 801 сообщение Репутация: 3 ноября 2011, 11:53 Цитата:например в ПВТР или должн.инструкции.

Да уж, извольте. если это «дело» прописать где-то, так в случае если я кого то не поздравлю или не так поздравлю меня выговор влепят за нарушение ПВТР и ДИ.

а там и уволят.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Информирование внутри компании

Поговорим о том, как выстроить в компании внутреннюю систему информирования. Вы узнаете, о чем нужно рассказывать сотрудникам, чтобы: • руководителям было проще управлять компанией; • подразделения работали слаженно, и правая рука знала, что делает левая; • коллектив работал без конфликтов.

Секретари и другие сотрудники приемных – это связующие звенья между руководством и коллективом: через них руководитель выражает свою волю, издавая приказы и распоряжения, они знакомят сотрудников с распорядительными документами, собирают участников на совещания. Именно секретари совместно с отделом кадров обязаны вовремя информировать сотрудников.

Для этого необходимо выстроить в компании внутреннюю систему информирования. Внутренняя система информирования сотрудников – это комплекс мероприятий по информированию сотрудников, призванный решать поставленные руководством задачи.

Задачи системы внутреннего информирования: 1.

Создать единую систему ценностей, стандартов, форм передачи информации, чтобы повысить управляемость организацией. 2. Обеспечивать руководителей и подчиненных информацией, необходимой для производственных процессов. 3. Создавать и укреплять у сотрудников чувство причастности к делам предприятия.

4. Стимулировать сотрудников влиять на настроения в коллективе (правильно выстроенная система мотивации увеличивает производительность труда). 5. Улучшать и облегчать взаимодействие между подразделениями для выполнения общих производственных задач. 6. Внедрять изменения. Формировать лояльность сотрудников к анонсируемым изменениям.

7. Укреплять трудовую дисциплину. 8. Создавать благоприятный психологический климат в коллективе. Чтобы выстроить систему внутреннего информирования, надо ежедневно определять содержание, объем и целевую аудиторию передачи информации.

♦ Виды информации Существует несколько классификаций информации, но для секретарей и сотрудников приемной актуальны в работе следующие виды: 1.

По форме представления: • текстовая – оформлена в буквенной форме: объявление, статья, журнал, книга, сайт и т.д.; • числовая – представлена в числовом выражении: таблица, шкала прибора, циферблат часов, различные цифровые табло; • графическая – информация в виде изображений: картина, схема, таблица, фотография; • звуковая – информация доносится с помощью звуков: музыка, человеческий голос, различные звуковые сигналы. 2. По назначению: • массовая (общественная) – информация нацелена на широкую аудиторию.

Применительно к сфере деятельности секретаря это могут быть публичные объявления или массовые рассылки, касающиеся всего коллектива; • специальная – информация имеет значение и понятна для определенной группы людей, объединенных общими профессиональными или иными интересами, оперирует узкоспециальными терминами и понятиями, например техническая информация (чертежи, спецификации, технологические карты и процессы и т.д.); • личная – информация касается отдельного индивидуума и представляет собой набор сведений о его личности, социальных контактах, семейном положении, характере, привычках и т.п.

Как в письме уведомить сотрудников о дне рождении сотрудника

Нас немного, все понимают: скоро ДР драгоценного сотрудника Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Аня [e-mail скрыт] Российская Федерация #10[181238] 10 сентября 2010, 13:26 Оля, ты из какого города?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Vendetta [e-mail скрыт] Российская Федерация, Самара #11[181257] 10 сентября 2010, 13:40 Ольгуня писал(а): У мну все проще — Оля ходит и говорит: сдаем по сто рубликов, позолотите ручку, такса обычная.

Хотелось бы разнообразить текст напоминания, помогите мне пожалуйста. Примеры напоминаний:УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ!!!Не упустите шанс поздравить с Днем Рождения 9 сентября наших замечательных коллег!!! Уважаемые коллеги!Свои Дни Рождения 07 сентября празднуют ФИО (должность),ФИО (должность) и ФИО (должность)!!!

Торопитесь поздравить своих коллег теплыми словами и добрыми пожеланиями!!! УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ!!!Посмотрите сколько именинников празднуют свой День Рождения!!! Спешите выслать свои поздравления и теплые слова!!!

Уважаемые сотрудники! 2 сентября ФИО (Должность, ФИО (должность, ФИО (должность), ФИО (должность) празднуют свой День Рождения, спешите с поздравлениями и теплыми словами в адрес своих коллег!!!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Светлана [e-mail скрыт] Российская Федерация, Новокузнецк #4[181178] 10 сентября 2010, 12:15 Я тоже бы не стала сильно напрягаться.

Попробуйте использовать музыкальное сопровождение. У нас ,например, устанавливают программу, которая автоматически будет выдавать на каждый ПК подобное сообщение (типа бегущей строки) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… #5[181206] 10 сентября 2010, 12:42 Инфо Евгения, я всегда использовала стандартные фразы и мои письма не отличались: Уважаемые коллеги!

Напоминаю Вам, что 01.09.2010 День рождения Иванова Ивана Ивановича. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Важно Нас немного, все понимают: скоро ДР драгоценного сотрудника у меня тоже самое Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Внимание Ольгуня [e-mail скрыт] Российская Федерация #12[181260] 10 сентября 2010, 13:42 Омск Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… pinetka [e-mail скрыт] Российская Федерация, Тула #13[181275] 10 сентября 2010, 14:02 а мы по 50 собираем и цветы дарим с денюжкой Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

alishavalenko.ru

Терентьев Богдан

1. 0 Коментарьев
2. 26.07.2018 /

Нас немного, все понимают: скоро ДР драгоценного сотрудника у меня тоже самое Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Ольгуня [e-mail скрыт] Российская Федерация #12[181260] 10 сентября 2010, 13:42 Омск Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… pinetka [e-mail скрыт] Российская Федерация, Тула #13[181275] 10 сентября 2010, 14:02 а мы по 50 собираем и цветы дарим с денюжкой Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Entry() #Если extensionattribute10 не пустой, т.е. там есть какая-то датаif ($UserInf .extensionattribute10 -ne «») { #Получаем эту дату из 10ого аттрибута[string] $DayOfBirth = $UserInf .extensionattribute10 #Берем из строки первые пять символов (пример 01.10)$DayOfBirth = $DayOfBirth.

substring(0, 5) #Если дата из аттрибута 10 = дате завтрашнего дняif ($DayOfBirth -eq $NextDay) { #Формируем сообщение в формате HTML$Msg.IsBodyHtml = $true$Msg.Subject = «Напоминание: $NextDayFormat г. день рождения у сотрудника » + $UserInf.

displayname$Msg.Body = «ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ!Завтра ( $NextDayFormat г.), » + $UserInf .displayname + » празднует день рождения!»send-MailMessage -SmtpServer $SmtpServer -To $EmailTo -From $EmailFrom -Credential $Cred -Subject $Msg.Subject -Body $Msg .Body -BodyAsHtml -Encoding $Encoding}}} Конечно код скрипта не оптимальный, но зато понятный! . Инфо Леди [e-mail скрыт] Российская Федерация, Белый город #8[181234] 10 сентября 2010, 13:19 Аня писал(а): Дорогие друзья, сегодня, в такой замечательный день,.дцать лет назад у нас родился замечательный пупсик -Иванов Иван Иванович. Давайте же сделаем приятно этому милому мальчику(девочке) и поздравим его(ее) с замечательной датой.

+1, точно и креативно за одно Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Да-а-а, такой наглости я еще не видела.

Пойду еще посмотрю! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Ольгуня [e-mail скрыт] Российская Федерация #9[181235] 10 сентября 2010, 13:19 У мну все проще — Оля ходит и говорит: сдаем по сто рубликов, позолотите ручку, такса обычная. С Днем рождения! Ваша SEMANTICA B2B поздравление от компании клиенту: поздравляем с Днем рождения компании Все советы по написанию поздравительных писем и сообщений были посовечены выше и посему здесь я просто приведу парочку примеров поздравительного письма от одной компании на День рождения другой компании. Пробуйте вникнуть в тематику бизнеса — подумайте о сложностях и важностях конкретной сферы.

Владельцу компании будет очень приятно услышать о вашем опыте взаимодействия с компанией (в качестве клиента), ваша похвала и внимание к деталям.

Поздравляем с днем рождения по-деловому

Даже взрослые люди любят праздновать день рождения и всегда с нетерпение ждут поздравлений и подарков. Чтобы удивить и порадовать человека, и при этом остаться в рамках делового этикета, подойдите к подготовке серьезно и основательно, особенно если именинник – ваш руководитель.

Из статьи вы узнаете:

1. как подготовить поздравление сотрудника компании
2. как поздравить руководителя
3. как выбрать подарок для бизнес-партнера

Чтобы подготовиться ко дню рождения руководителя, не пожалейте усилий и времени, ведь это может положительно сказаться на отношении руководителя к вам как к сотруднику.

В первую очередь, составьте красиво оформленное письменное поздравление.

Оно должно быть кратким, но обязательно с использованием хвалебных слов в адрес руководителя как профессионала и просто человека.

Самое частое затруднение при составлении поздравлений – что пожелать имениннику, чтобы это не было слишком личным или фамильярным. Предлагаем несколько уместных фраз: — интересных плодотворных идей и возможностей для их воплощения — непрекращающейся удачи и попутного ветра во всех начинаниях — устойчивого финансового положения — успехов в бизнесе и достижения поставленных Вами целей — продуманных решений и осуществления всех проектов — мудрости, зоркости, терпения и последовательности — неиссякаемого оптимизма и уверенности в завтрашнем дне — бодрости духа и прекрасного настроения — жизненного везения и удачи — позитивного настроя и больших творческих высот — исполнения всех Ваших самых заветных желаний — оставаться долгие годы такой же творческой личностью с неугасаемой жаждой жизни — долгих счастливых лет жизни в полном здравии и в окружении любящих Вас людей. Узнайте подробнее, о Приготовьте небольшую речь, которую вы (или кто-то из заместителей) произнесете во время непосредственного поздравления директора.

Если в вашем общении с руководителем допустимо, сделайте поздравление шуточным, в стихах и т.д. Лучше организовать коллективное поздравление с утра, чтобы задать праздничное настроение руководителю на весь день. Выбор подарка обусловлен правилами этикета, а также полом и возрастом руководителя.

Для женщины обязательно нужно преподнести букет цветов (заранее узнайте какие цветы ее любимые). Подарком могут служить дорогие эксклюзивные сладости, стильные предметы декора для кабинета. Для мужчин всегда уместны бизнес-подарки: ежедневники, ручки (обязательно высокого качества) , молодых руководителям понравятся креативные аксессуары для гаджетов.

Удачным подарком будет такой, который будет использоваться в повседневной работе. Позаботьтесь также об оригинальной упаковке для подарка.

Обратите внимание! Букет для женщины-руководителя должен быть небольшим, составленным в одной цветовой гамме.

Избегайте цветов, уместных для личных поздравлений: розовый символизирует чувственность, красный – страсть, лилово-фиолетовый – грусть. Идеальной будет композиция, составленная из белых, синих, голубых или желто-оранжевых цветов.

Оповещение о Д.Р.

Рубрика: Ответов: 42 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.

Россия, Санкт-Петербург Написал 1 сообщение Репутация:

24 июля 2012, 14:35 Оценок нет Уважаемые коллеги.Помогите мне придумать пожалуйста оригенальное сообщение о сборе денег на День рождения сотруднока. Очень хотелась бы красноречивое и забавное)) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Россия, Челябинск Написал 6996 сообщений Репутация: 24 июля 2012, 14:37 жесть

Товарисчи!!!

Сдайте деньги!!!!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

инстаграм @tanya_v_e Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Российская Федерация, Подольск Написал 2414 сообщений Репутация: 24 июля 2012, 14:48 Дарина, нежнее.

Анна, можете копилку поставить на входе с надписью на ДР

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Самый лучший сериал — это жизнь.

Я вот уже 31 сезон досматриваю, судя по сюжету, режиссер сумасшедший какой-то.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва Написал 6684 сообщения Репутация: 24 июля 2012, 14:52 «Подайте, кто скока может» Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. [e-mail скрыт] Российская Федерация, Подольск Написал 2414 сообщений Репутация: 24 июля 2012, 14:59 Лялька писал(а):»Подайте, кто скока может»

И при этом одеться как лиса Алиса и взять с собой кота Базилио Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Самый лучший сериал — это жизнь. Я вот уже 31 сезон досматриваю, судя по сюжету, режиссер сумасшедший какой-то.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Кто напоминает вашему шефу о Вашем наступающем дне рождения?

Рубрика: Ответов: 12 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.

Лёля 22 сентября 2008, 8:18 Оценок нет Девочки.

помогите. Искала в архиве не нашла ничего подобного. Как мне поступить не знаю. У меня в обязанностях заложено в обязательном порядке за 2-3 дня до события напоминать шефу о днях рождениях сотрудников.

Я ему и в календарь с начала года все расписываю, и устно, уже непосредственно перед событием, напоминаю. Если забуду напомнить сами понимаете конфуз перед работником, злость шефа, в принципе правильно конечно. Но (от своей скромности) о своем дне рождения я умолчала и при записи в календарь, и напоминать не знаю как.

Нельзя же подойти к нему и сказать — у меня через два дня д/рождения — не забудьте меня поздравить. !! Девочки как вы поступаете в данной ситуации??? Или у вашего шефа память хорошая — он все помнит!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Россия, Москва Написал 1432 сообщения Репутация:

22 сентября 2008, 8:59 еще как можно подойти и сказать: Через два дня ДР у Ивановой Кати, вашего секретаря и уйти — ничего что о себе как о не родной, зато работа выполняется.

А если отношения теплые — то прям в лоб, у меня ДР через 3 дня, хочу новый ноутбук или духи такие-то

пусть думает.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

С наилучшими пожеланиями, тетя Фря.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Российская Федерация, УР Написал 2359 сообщений Репутация: 22 сентября 2008, 9:16 Можно сказать о себе как о другом человеке в 3-ем лице.Может кадровик сказать или зам, если уж самой вообще никак.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Умею закатывать всё.глаза, банки, истерику.Умею из ничего делать.обед, прическу, скандал.могу выносить мусор, мозг.!

Я вообще, очень способная девушка.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Россия, Пенза Написал 383 сообщения Репутация:

Как оповестить сотрудников о дне рождении начальника

> > Поздравления в прозе руководителю Поздравления в прозе руководителю Жизненный путь состоит из череды препятствий и вознаграждений, так пусть ваш волевой характер не дает сломиться на пути к победе, а природная скромность получит в подарок счастье и благополучие.

С Днем Рождения! © Если же коллектив настолько сплочен, что все друг друга с полуслова понимают и именинник открыт для любых пожеланий, смело берите на вооружение прикольные поздравления руководителю. Наш сайт удовлетворит любые пожелания. Далее устанавливается признак Распределять задачи по ролям исполнителей .

После чего появится гиперссылка Перейти к настройке задач исполнителей , по которой необходим пройти в окно настройки. Т.К. С Днем Рождения! © Если же коллектив настолько сплочен, что все друг друга с полуслова понимают и именинник открыт для любых пожеланий, смело берите на вооружение прикольные поздравления руководителю. Наш сайт удовлетворит любые пожелания.

Напоминания о днях рождения Мы лично поздравляем сотрудников через новости на портале. Для этого создали шаблоны с поздравлениями так же поставили начало активности и конец активности и всё счастливы =) Генерится автоматом каждый день в 9 утра.

Кто захотел — подписался и получает напоминалки в почту.

Может работы много, аврал. 3 июня 2014 г., 13:31

«Или действительно, как муж говорит, потом когда у них будут д/р, тоже никому ничего не дарить??»

3 июня 2014 г., 13:35 Как говориться сами придумали — сами обиделись.

Так других нет! Вот никакие и не читайте Российская Федерация, Самара И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить, Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с) Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте Российская Федерация, Тула Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Инфо Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное. Список дней рождений сотрудников образец Затем откройте раздел Отчеты. В разделе Отчеты нажмите кнопку Оповещения.

В открывшемся окне выберите вид оповещения — Оповещение по дням.

Даже взрослые люди любят праздновать день рождения и всегда с нетерпение ждут поздравлений и подарков. Чтобы удивить и порадовать человека, и при этом остаться в рамках делового этикета, подойдите к подготовке серьезно и основательно, особенно если именинник – ваш руководитель.