Как рассчитать пособие по больничному листу

Как рассчитать пособие по больничному листу

Как рассчитать больничный лист в 2021 году?


На сам расчет эти моменты принципиального влияния не оказывают, поэтому мы их рассматривать не будем. О правилах обложения выплат по больничному НДФЛ читайте в материале . Как же рассчитать больничный в 2021 году?

Нового здесь ничего нет. Формула расчета выплат по больничному листу в 2021 году по-прежнему представляет собой число дней больничного, подлежащих оплате, умноженное на СДЗ, определенный за расчетный период, и на понижающий коэффициент, если его применение необходимо (пп. 4, 5 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Для каждой из вышеперечисленных четырех групп в качестве расчетного периода, применительно к которому будет исчислен СДЗ, берутся предшествующие году оформления больничного два полных календарных года.

В общем случае число дней в них считается равным 730 (п.

3 ст. 14 закона № 255-ФЗ), и только для расчета больничного по БиР дни придется сосчитать по факту, т.

е. с учетом увеличения их числа в високосных годах (п. 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). А поскольку этот расчет допускает (из-за отсутствия или недостаточности дохода) замену одного или двух лет из периода на предшествующие им годы, то продолжительность расчетного периода для отпуска по БиР может оказаться равной 731 или 732 дням (письмо ФСС от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л).

Для определения величины СДЗ полученный за расчетный период доход нужно разделить на общее число дней в нем. Но ни в доход, ни в число дней нельзя брать значения, относящиеся к выплатам, не облагаемым страховыми взносами в ФСС (т. е., например, не войдут в расчет дни нахождения на больничном и выплаты по нему).

При этом следует учитывать, что оплата больничного по производственной травме делается за счет «несчастных» взносов, начисляемых по правилам, отраженным в законе № 125-ФЗ. То есть перечень доходов, попадающих под эти взносы, может отличаться от приведенного в НК РФ для взносов на страхование по нетрудоспособности и материнству. Максимальный размер дохода, учитываемого во всех расчетах, кроме осуществляемого в связи с производственной травмой, по каждому году ограничивается той величиной, с которой в ФСС требовалось уплачивать взносы на страхование по нетрудоспособности и материнству.

Для 2021 года нас будут интересовать такие значения:

  1. 2018 год — 815 000 руб. (постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378);
  2. 2017 год — 755 000 руб. (постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255).

Знание величины максимального дохода дает возможность определить ту сумму, выше которой не может оказаться СДЗ для расчета больничного, оформляемого не в связи с производственной травмой. Для 2021 года она составит: (815 000 + 755 000) / 730 = 2 150,68 руб. Число дней за расчетный период в этой формуле всегда равно 730, даже если речь идет об отпуске по БиР (п.

3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Доход, облагаемый «несчастными» взносами, не ограничивается. Но максимально возможная сумма установлена и для пособия, начисляемого при производственной травме.

Правда, определяется она по-иному: как четырехкратная величина максимальной ежемесячной страховой выплаты (п. 2 ст. 9 закона № 125-ФЗ).

Как рассчитать больничный лист (пример расчета)

С 1 июля планируется повысить МРОТ до 7500 руб. Количество дней за 2 года — суммируется число календарных дней, за 2014 и 2015 года это 730 дн.

Из этих дней следует вычесть дни больничных, отпуск без сохранения зарплаты свыше 14 дней, дни декретного отпуска и дни отпуска по уходу за ребенком. Выплаты, произведенные за эти периоды, не участвуют в расчете больничного пособия. Зная общее число календарных дней в расчетном периоде и суммарный доход за этот период, можно определить средний дневной заработок, поделив доход на дни.

Как заполняется листок нетрудоспособности — . Это периоды работы сотрудника с отчислением страховых взносов в ФСС.

Здесь учитывается не только время работы по трудовому договору, но и служба в различных органах, в том числе в армии, муниципальная и государственная служба. Суммируются полные года (с 1 января по 31 декабря), полные месяцы (с первого по последнее число) и дни указанных периодов. Далее дни переводятся в полные месяцы с учетом того, что один полный месяц — это 30 дней.
Месяцы переводятся в полные года с учетом того, что 12 мес.

— это один полный год. В результате должен получиться страховой стаж, выраженные в полных годах и полных месяцах. Предусмотрена зависимость величины стажа от того, какой процент будет оплачен работнику по больничному листу:

    стаж < 5л. —> стаж > 5л., но < 8л. —> стаж > 8л. — 100%.

Если больничный лист открыт на самого работника, то все дни листа об утери трудоспособности рассчитываются с учетом указанной зависимости.

Если или другой близкий родственник, и больничный открыт в связи с необходимостью ухода за ним, то по указанной зависимости оплачиваются только первые 10 дней больничного, к остальным дня применяется 50% оплаты. Если заболел работник, то следует оплатить все дни больничного, включая праздники и выходные. Если заболел ребенок или другой член семьи, то имеются некоторые ограничения.

Болеющий член семьи Ребенок до 7 л. Ребенок от 7 до 15 л. Ребенок от 15 л.

или иной член семьи Ребенок с подтвержденной инвалидностью Число дней для оплаты По одному больничному Все дни 15 7 Все дни За год 60 45 30 120 Если работник в отпуске Если работник заболел в основном отпуске, то он продляется на дни больничного, если работник заболел в иных видах отпусков, то они не продляются. Заболел сотрудник, данные для расчета:

    страховой стаж — 7 л. 5 м.; больничный — с 12.05.2016 по 20.05.2016; с 10.05.2016 по 15.05.2016 работник находился в отпуске без сохранения з/п; в 2015 году сотрудник был на больничном 10 дней; заработок в 2014г. — 600000 руб.; заработок в 2015г. — 700000 руб.

Расчет больничного: Кол-во дней расч.пер.

Если заболел ребенок, то в независимости от того, в каком виде отпуска находится работник, оплата больничного не производится.

Правила и примеры расчета и начисления выплат по больничным листам

Их перечень регламентирован № 255-ФЗ.

= 730 — 10 = 720 дн.; Доход за расч.пер. = 600000 + 670000 = 1270000 руб.; Сред.днев.зараб.

Трудовой стаж определяют по информации из трудовой книжки.

Если документ отсутствует, все необходимые сведения можно получить в Пенсионном фонде, сделав официальный запрос. После предъявления листа нетрудоспособности все начисления по нему должны быть произведены не позднее 10 дней и выплачены сотруднику в ближайшую заработную плату. В случаях, когда человек трудится сразу в нескольких организациях, по факту болезни он получит необходимое количество больничных.
Единственное требование — стаж на должности по совместительству не менее двух лет. Больничный лист может быть выдан работнику по различным причинам.

Расчет пособия в каждом конкретном случае будет отличаться. Рассмотрим наиболее вероятные ситуации. В январе 2021 года сотрудник принес в бухгалтерию больничный, согласно которому он отсутствовал на рабочем месте 8 дней.

Его страховой стаж – 8 лет.

Фактическая заработная плата составила:

    2017 год – 450 000 рублей; 2021 – 540 000.

Ни в одном из указанных периодов она не превысила допустимых законом норм. Следовательно, величина пособия за один день составит (450 000 + 540 000) / 730 дней * 80% = 1084,93 руб.

Общая сумма компенсации по временной потере нетрудоспособности, с учетом того, что больничный оформлен на 8 рабочих дней: 1084,393 * 8 = 8679,44 руб.

В 2021 году МРОТ необходимо использовать в следующих случаях:

    когда за данный расчетный период сотрудник вообще не получал зарплату, либо она была менее, чем МРОТ; оплата за труд равна этому показателю; трудовой стаж работника меньше 6 месяцев или имеются причины, позволяющие уменьшить размер выплат; действие регионального коэффициента, влияющего на минимальное пособие.

Пример: программист Иванова в течение 2017 и 2021 годов пребывала в декретном отпуске.

10 января 2021 года вышла на работу, а 23 числа предоставила больничный лист на 7 календарных дней. В расчетный срок ей заработная плата не начислялась, следовательно, бухгалтер должен произвести расчет из МРОТ следующим образом:

    определить среднюю дневную оплату за труд: 11 280 * 24 / 730 = 370,85 руб.; с учетом того, что ее общий стаж превышает 10-ти летний порог, сумма компенсации по нетрудоспособности будет равна: 370,85 * 7 = 2595,95 руб.

В данной ситуации бухгалтеру следует понимать, какое количество дней по уходу за ребенком он имеет право оплатить.

Максимальное количество – не более 60, если ребенок не достиг 7-ми летнего возраста. При сложных клинических диагнозах срок может быть увеличен до 90 дней при наличии ответствующих медицинских документов. При амбулаторной терапии за первые 10 дней выплата начисляется в зависимости от стажа сотрудника, с 11 дня – в половинном размере от оклада.

Как оплачивается больничный лист в 2021 году

→ → Актуально на: 14 января 2021 г. ТК РФ гарантирует право работника на получение пособия при временной нетрудоспособности (). Как рассчитать больничный лист в 2021 году и оплатить его, расскажем в нашей консультации.

Порядок расчета больничного листа в 2021 году по сравнению с расчетом больничного в 2021 году не изменился.

Покажем, как рассчитывается больничный лист в 2021 году.

Величина пособия (П), начисляемого работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по следующей формуле: П = СДЗ * С% * Д, где СДЗ – средний дневной заработок; С% — ; Д – количество дней нетрудоспособности. Средний дневной заработок рассчитывается за 2 календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности, исходя из всех выплат и вознаграждений, которые были начислены работнику за этот период и облагались страховыми взносами в ФСС (). При этом необходимо иметь в виду, что величина учитываемого в расчете заработка за календарный год не может быть больше предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС ().

Такими предельными величинами в 2017 и 2021 годах являются 755 000 рублей и 815 000 рублей соответственно.

Это означает, что максимальный размер больничного листа в 2021 году (в случае оплаты его из расчета 100% среднего заработка) составляет за 1 день на больничном 2 150,68 рублей ((755 000 + 815 000) / 730). Рассчитать больничный вы можете при помощи . Больничный по причине заболевания или травмы оплачивается за счет следующих источников ():

  • за первые 3 дня нетрудоспособности — за счет средств работодателя;
  • за остальные дни — за счет ФСС.

Листок нетрудоспособности, выданный в связи с уходом за больным членом семьи, карантином работника или его ребенка, посещающего детсад, долечиванием в санатории на территории РФ после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, а также в других случаях оплачивается за счет средств ФСС с 1-го дня нетрудоспособности ().

Работодатель должен назначить пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня предъявления работником больничного листа и выплатить в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы (). Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Расчет и оплата больничного листа в 2021 году

1. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается:

  1. за первые три дня – за счет средств страхователя;
  2. за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности – за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.

По иным случаям временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории) пособие выплачивается за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ с первого дня нетрудоспособности.

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, т.е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Из этого правила есть исключения, например, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата (полный перечень исключений перечислен в п.

1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Например, отпуск без сохранения зарплаты, ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный отпуск.

3. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника. Обратите внимание, в 2021 году страховой стаж не изменился, по-прежнему определяется по правилам ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ и составляет: Страховой стаж Размер больничного менее 5 лет 60% среднего заработка от 5 до 8 лет 80% среднего заработка 8 лет и более 100% среднего заработка Подробная инструкция как считать трудовой стаж с примерами — в статье Стаж считается по данным трудовой книжки.

Если сотрудник потерял этот документ, то стаж можно посчитать по трудовым договорам и справкам с предыдущих мест работы (п. 8 Правил, утвержденных приказом ).

Если же у сотрудника нет ни трудовой книжки, ни договора, ни справок, то в отделении ПФР можно запросить сведения о зарплате.

4. Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах. 5. Пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

6. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка в расчетном периоде на 730. Вывод: при расчете пособия по временной нетрудоспособности всегда должны присутствовать две исходные отправные точки:

  • Расчетный период всегда будет составлять 2 полных календарных года.
  • Заработок в расчетном периоде всегда будет делиться на 730.

Калькулятор рассчитывает больничные за 3 шага:

  • Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года (нужны для расчета среднего дневного заработка).
  • Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа).

Порядок оплаты больничного листа в 2021 году

Это та максимальная сумма, с которой могут быть уплачены взносы в ФСС за год.

Сверх этой суммы взносы на пособия по временной нетрудоспособности не оплачиваются. Поэтому и оплачивать пособие в размере выше этого лимита ФСС не может, так как не получает на это взносы. На 2021 год предусмотрено повышение лимитов.

Новый лимит Правительство РФ установило своим постановлением от 29.11.2016 № 1255.

Если в 2016 году максимальный лимит на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составлял 718 000 рублей, то в 2017 году данный лимит составит 755 000 рублей.

А на 2021 год максимальный лимит на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляет 815 000 рублей. На 2021 год максимальный лимит на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством равен 865 000 рублей.

Пример 2. Рассчитаем максимальный размер больничного листа в 2021 году Сотрудник ООО предоставил больничный лист на срок 7 календарных дней с 16 по 22 января 2021 года.

Общий страховой стаж сотрудника — десять лет. Соответственно, пособие будет оплачено в размере 100% от заработка. Сотрудник трудится полный рабочий день, районные коэффициенты в регионе не действуют.

  1. стандартный расчетный период — 2016–2017 годы;
  2. максимальный лимит в 2017 году – 755 000 рублей;
  3. максимальный лимит в 2016 году – 718 000 рублей;
  4. заработок сотрудника в 2016 году составил – 720 000 рублей;
  5. заработок сотрудника в 2017 году составил – 760 000 рублей.

Получается, что заработки в 2016 и в 2017 году превысили предельный лимит, и с разницы взносы в ФСС не выплачивались. Поэтому расчет больничного производится от максимальных лимитов, установленных на 2016 и 2017 годы.

(755 000 + 718 000) / 730 дней X 100% X 7 дней = 14 124,66 рублей – максимальная сумма больничного пособия.

В 2021 году для расчета больничного пособия будут учитываться периоды 2017 и 2021 годов.

Соответственно, в 2021 году максимальный суточный размер больничного не может превышать: (760 000 + 815 000) / 730 = 2 157,53 рубля. Как рассчитать больничный лист в 2021 году? Для того чтобы ответить на этот вопрос, нужно сначала определить количество дней, которые указываются в больничном листе (дни болезни) и умножить на размер пособия за 1 день.

Второй показатель рассчитывается исходя из размера среднедневного заработка.

Обратите внимание, что процент выплаты (от 60% до 100%) от среднедневного оклада зависит от стажа работы, и от того, по уходу за кем получен больничный лист.

Стаж определяется сроком регистрации (и уплаты взносов) в ФСС. Пособие по временной нетрудоспособности можно рассчитать по такой формуле: СП = СЗ:730XДБ, где: СП — сумма пособия к выплате; СЗ — сумма заработка за два года; ДБ — количество дней на больничном.
Больничный выдан по болезни самого работника:

  1. при стаже менее

Расчет больничного листа в 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

Для быстрого расчета больничного листа воспользуйтесь бесплатным онлайн-калькулятором от сервиса Контур.Бухгалтерия. Подсчеты займут всего пару минут.

  • Введите данные о периоде и причине нетрудоспособности из больничного листа и поставьте отметку, если было установлено нарушение режима со стороны сотрудника.
  • Укажите данные по доходам работника за последние 2 года, районный коэффициент и коэффициент занятости, если сотрудник работает не полный день.
  • Укажите страховой стаж и получите сумму пособия с учетом страхового стажа.

В 2021 году не предвидится изменений в расчете и оплате больничного листа по сравнению с 2021 годом. Однако, размер МРОТ на 2021 год изменится и составит 11 280 рублей. Предельный заработок для базы по взносам на 2017 год — 755 000 рублей, на 2021 год — 815 000 рублей.

Если вы рассчитаете пособие с большей суммы, ФСС не возместит вам затраты. В 2021 году лимит составит 865 000 рублей, но эта сумма будет актуальна для расчета больничных в 2021 году.

Количество дней в расчетном периоде — 730, для декретных — 731.

Рассмотрим пример расчета больничного в 2021 году. Иванов Иван Петрович болел с 11 по 25 января 2021 года. Его страховой стаж 7 лет, расчетный период для исчисления пособия — 2017 и 2021 годы.

Шаг 1. Считаем заработок Иванова за предыдущие два года.

В 2017 году он составил 660 000 рублей, а в 2021 году — 720 000 рублей. Обе суммы ниже допустимых лимитов (755 000 и 815 000 рублей соответственно), значит берем для расчета фактические суммы. Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 380 000 рублей.

Шаг 2. Найдем средний дневной заработок: 1 380 000 разделим на 730.

Получим 1 890 рублей 41 копейку. Шаг 3. Определим средний дневной размер пособия с учетом стажа. Стаж составляет 7 лет, значит размер больничного пособия составит 80% от среднего дневного заработка: 1 512 рублей 33 копейки.

Шаг 4. Сумма пособия к выплате: дневной размер пособия умножаем на число дней нетрудоспособности: 1 512,33 × 15 = 22 684 рублей 93 копейки. Расчет больничных онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Если работник за два предыдущих года не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ, то при расчете пособия применяется МРОТ.

Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним заработком ниже минимальной оплаты труда. Шаг 1. МРОТ умножим на число месяцев расчетного периода: 11 280 × 24 = 270 720 рублей.

Шаг 2. Делим эту сумму на число дней в двух годах: 270 720 / 730 = 370 рублей 85 копеек. Шаг 3. Средний дневной размер пособия с учетом стажа: 370,85 × 80% = 296 рублей 68 копеек.

Шаг 4. Тогда сумма пособия для выплаты составит: 296,68 × 15 = 4 450 рублей 20 копеек. Законом установлен порядок расчета максимальной суммы, на основе которой можно рассчитать пособие работнику.

Если хотите, можете платить больше, но возмещение расходов от ФСС получить будет нельзя. В 2021 году дневной размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть больше 2 150,68 рублей.

Как рассчитать больничный лист? Пример расчета пособия

Далее эту сумму нужно будет умножить на количество дней, в течение которых сотрудник болел.

Первые 3 дня оплачивает работодатель, а с 4-го дня пособие оплачивает ФСС РФ.

Правила расчета больничных(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Больничный лист в 2016(пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книгСотрудница И. А. Курочкина уже 4 года работает в организации ЗАО «X».

Страховой стаж женщины составил 6 лет. С 27.03.2015 она находилась на больничном 20 дней.

Для расчета пособия нужно будет выполнить расчеты, указанные ниже.1. Рассчитываем сумму заработка за два года: 2013 и 2014 годы.За 2013 год сумма заработка И. А. Курочкиной составила 471200.

руб., а за 2014 год – 500600 руб. Выше говорилось о том, какие максимальные суммы могут быть приняты в расчет. За 2011 год сумма заработка оказалась выше той, которая установлена законодательством РФ.

Соответственно, при расчете нужно использовать не 471200 руб., а 463000 руб.2. Определяем общую сумму заработка за 2 года (текущий год не учитывается):463000+ 500600 = 963600 руб.3.

Рассчитаем средний заработок за день:963600 / 730 = 1320 руб.4.

Определяем размер больничного пособия за 1 день:1320 * 80% = 1056 руб.5. Рассчитаем размер пособия за все дни:1056 * 20 = 21120 руб.Таким образом, И. А. Курочкиной причитается 21120 руб.

Из них 3168 руб. должны быть выплачены из средств организации, а остальная сумма – за счет средств бюджета ФСС РФ.Проведенный расчет больничного листа нужно прикрепить с самому , выданного работнику медицинским учреждением.Если сотрудник имеет страховой стаж меньше полугода, то расчет по больничному листу производится, исходя из МРОТ, величина которого в 2015 году составляет 5205 рублей, в 2016 – 5554 руб. В этом расчете есть свои нюансы, которые подробно рассмотрены в статье: Поделитесь статьей

(голосов: 5, средняя оценка: 4,20 из 5)

Загрузка.

Обсуждения

  1. Максим Спасибо Вам огромное! Из учебника сложно было понять суть…
  2. Надежда Работник работает с июня 2013г. на больничный пошел в ноябре 13г. Принес справку с предыдущей работы с ноября 2012г. по февраль 13г. Как расчитать б.л.?
  3. Зоя До июля 2012г. стояла на учете в Центре занятости. С июля по декабрь 2012г не работала. В 2013г. устроилась на работу, з/плата за год составила 144000руб. В январе 2014г. заболела. Б/лист с 31.01.-19.02.2014г. Как рассчитать больничный?
  4. Елена Очено хорошо и доступно все объясняется . Спасибо!

Рекомендуем похожие статьиЗапишитесь в онлайн-школу Бухгалтерия для чайников29

Калькулятор больничного листа

Бесплатный калькулятор больничных от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) в соответствии со всеми правилами.

При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ.

С 1 января 2021 года МРОТ увеличен до 11 280 рублей (ст.

3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ).

Калькулятор содержит подсказки со ссылками на статьи нормативных документов. 4,6 средняя из 205 оценок Заболевание, травма, уход за больным членом семьи, другие случаи временной нетрудоспособности — расчет любого больничного в Контуре соответствует действующему законодательству.

Калькулятор рассчитывает больничные всего за 3 шага.

  • Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа).
  • Шаг 2. Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года. Они нужны для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС Контур.Бухгалтерия рассчитает автоматически.

Этот калькулятор является частью Контур.Бухгалтерии.

Больничные рассчитываются автоматически на всех тарифах кроме Бухгалтерии и Бухгалтерии +. Еще сервис легко считает зарплату, декретные и отпускные, позволяет вести учет сотрудников и дивидендов, начислять зарплатные налоги и взносы, готовить и отправлять отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС. Это очень удобно. Расчет пособия по беременности и по уходу за ребенком Расчет числа рабочих часов для выплаты отпускных или больничных Заведение первичных документов без бухгалтера

Пошаговый порядок действий при расчете больничного пособия по болезни – формулы, примеры, важные правила

2021 по 27.

02. 2021 .Стаж работника составляет 7 лет 3 месяца.В ОАО «Красный холм» работник устроен 20.12.2017.Согласно с прежнего места работы, за 2017 год заработано за минусом исключаемых доходов 352 174,52.

Доход за 2017 год в АОА «Красный холм» составил 9 990.В 2021 году предприятием «Красный холм» выплачено 390 500. В 2021 году работнику также выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7 528.Расчет:Шаг 1. Рассчитываем суммарный доход в расчетный период.В 2017г.

= 352 174, 52 (сумма с прежнего места работы) + 9 990 (зарплата в 2017 году в ОАО «Красный холм») = 362 164,52 это меньше предельной базы 718 000.В 2021г.

= 390 500 (зарплата в 2021 году) – 7 528 (исключаемые суммы) = 382 972 – меньше, чем 755000.Общий двухгодичный доход = 745 046, 52.Шаг 2.

Рассчитываем среднедневной заработок.745 046,52 / 730 = 1 020, 61.Шаг 3. Сравниваем с предельными значениями.На момент расчета МРОТ составляет 11280 руб.Минимальный порог = 11280 * 24 / 730 = 370,85.Максимальный порог = 1 570 000/730 =2150,68.Рассчитанная по заработку сумма укладывается в установленные лимиты.Шаг 4.

Вычисляем базовый размер пособия без учета стажа:25 календарных дней * 1020,61 =25 515, 25.Шаг 5.

Учитываем коэффициент стажа.Стаж работника составляет 7 лет и 3 месяца.

Коэффициент составит 80%.Пособие по временной нетрудоспособности = 25 515, 25 * 80% = 20 412, 20.Эта сумма должна быть начислена работнику в течение 10 дней с момента предоставления больничного, и выплачена в ближайший день выдачи зарплаты.Из-за того, что из расчетной базы исключаются некоторые суммы, а дни периода всегда составляют 730 дней, возможны случаи, когда среднедневной заработок при расчете больничного будет меньше установленного уровня.Исходные данные:Дворник ООО «Шило и мыло» предоставил больничный лист по болезни с 20 февраля по 3 марта 2021 года.Стаж дворника на момент начала болезни составил 9 лет и 3 месяца.Заработано в 2017 году 123 000.

Компания производила выплаты по больничному 27 000.Заработано в 2021 году 135 000.

Компания оплачивала временную нетрудоспособности 28 000.Расчет:Этап 1. Находим суммарный заработок в расчетном периоде.Доход за 2 года = (123 000 +135 000) — (27 000+28 000) = 203 000.Этап 2.

Расчитываем среднедневной заработок.203 000 / 730 = 278 ,07.Этап 3. Сравниваем с минимальным значением.На момент расчета = 370,85278, 07 меньше, чем 370,85. Значит, рассчитывать пособие по листку нетрудоспособности нужно по минимальному среднедневному заработку.Этап 4.370,85 * 11 = 4079,35.Этап 5.Применяем коэффициент.

Стаж работы дворника свыше 8 лет, значит, пособие оплачивается в 100%-ном размере.Сумма выплаты составляет 3 431, 67.Законом установлена максимальная годовая сумма, на которую начисляются взносы.Именно этот доход является застрахованным.Суммы, выплаченные сверхустановленных нормативов, взносами не облагаются и в расчет базы пособия не включаются.Исходные данные:Главный инженер АОА «Гигантнефтьпром» предоставил листок временной нетрудоспособности с 3 по 15 марта 2021.Стаж

Калькулятор больничного

Вы здесь » » предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу.Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю. При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно МРОТ.Произвести вычисления вы можете и самостоятельно.1.

Первым делом вам необходимо рассчитать фактический заработок.

Для этого следует суммировать всю зарплату и прочие выплаты за последние два года. Фактический заработок, ФЗ= З1+32+З3+…+З24, где З1+32+З3+…+З24 – зарплата за каждый из 24 месяцев, предшествующих больничному. Посчитав сумму, посмотрите, не превышает ли она лимит, а именно за 2015 год можно брать максимум 670 000 руб., за 2016 год – 718 000 руб., за 2017 год — 755 000 руб.

за 2021 год — 815 000 руб2. Затем вычислите средний дневной заработок.

Для этого полученную сумму поделите на 730. Средний дневной заработок, СДЗ = ФЗ:730.Если работник проработал менее 6 месяцев, то его больничный считается по МРОТ. Максимальный среднедневной заработок для расчёта пособий в 2021 году равен 2 150,68 руб.

((755 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.), если заработок выше, то для расчета следует брать 2 150,68 руб.

руб. 3. Следующим действием перемножьте средний дневной заработок на соответствующий коэффициент стажа и количество нетрудоспособных дней. Сумма пособия, СП = СДЗ*%*НД, где,% — коэффициент стажа,НД – количество нетрудоспособных дней, согласно больничному листу.Коэффициент стажа берётся исходя из общего трудового стажа:

  • стаж больше 8 лет – 100%,
  • стаж от 5 до 7 лет – 80%,
  • стаж от полугода до 5 лет – 60%,
  • стаж менее полугода – расчет по МРОТ.

Если ваш стаж меньше полугода, то для расчета используйте следующую формулу:(МРОТ *24 : 730) *60%* количество дней = сумма к выплате.С 1 января 2021 года МРОТ — 11 280 руб. Если же вы не хотите тратить время для самостоятельно расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного выше.

Рейтинг 3.16Всего голосов: 2000Пожалуйста, оцените насколько полезен наш сервис для вас:

Калькулятор расчета больничного листа

  1. Для расчета берется заработок за 2 предыдущих года. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730. Подробности расчета можно найти в постановлении Правительства РФ .
  2. В поле Районный коэффициент по умолчанию установлен коэффициент 1. Если работодатель находится в местности, в которой применяются районные коэффициенты, указывается применяемый коэффициент. Если коэффициенты не применяются, в формуле расчета используется коэффициент 1.
  3. В поле Стаж указывается количество полных лет трудового стажа (считается стаж у всех работодателей). Например, стаж работника 4 года 9 месяцев, для расчета указывается стаж 4 года. Зависимость размере пособия от стажа указана в статье 7 Федерального закона от 29.06.2006 г.
  4. Если стаж работника менее 6 месяцев, то стаж указывается 0 и расчет пособия производится исходя из размера МРОТ.
  5. При расчете пособия по производственной травме, размер заработка, принимаемого для расчета, не ограничен. Однако есть максимальный размер: пособие за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, .
  6. При расчете пособия по уходу за больным ребенком, первые 10 дней больничного рассчитываются с учетом стажа работника, остальные дни оплачиваются в размере 50%, вне зависимости от стажа.
  7. Пособие уволенному работнику оплачивается, только если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней со дня увольнения.
  8. Расчет пособия для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и заключивших трудовой договор до 1 января 2007 года, производится в размере 100%, независимо от стажа (ст.17 Федеральный закон от 29.12.2006 ).

Трудовые проверки становятся новыми налоговыми. Ошиблись в кадровом документе?

Оштрафуют, умножив на количество сотрудников. Станьте гуру кадрового учета.

Сейчас наш по заполнению кадровых документов со .

Куча образцов документов и советов от практиков.

Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат. Успейте купить (). «». Рубрики:

Расчет больничного листа

Так как 1473000 > 840000, то для целей начислений заработок Иванова будет взят полностью.

Если работник в предыдущие два года не работал, заработок вычисляется из . Если работал у других работодателей, расчет производится на основании сведений, указанных в справке, выданной бывшим работодателем по форме 4н и .

Рассчитывается по формуле: Например, для Иванова СДР составит 1150 рублей 68 копеек (840000 / 730) Такой порядок расчета среднего дневного заработка установлен для всех категорий работников, согласно положениям, изложенным в пункте 16 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.07.2007 № 375. Если с максимальным размером среднего дневного заработка все более-менее ясно, для периода с 01.01.2016 по 31.12.2017 данный показатель составит 2017 рублей 80 копеек (1473000 / 730), то для минимального размера среднего дневного заработка требуются пояснения. Размер МРОТ утверждается каждый год.

Иногда он изменяется в течение года.

Порядок расчета будет следующий: размер МРОТ на дату открытия листа временной нетрудоспособности умножаем на расчетный период (24 месяца) и делим на 730 (количество дней в расчетном периоде). Таким образом, минимальный размер среднего дневного заработка в 2021 для Санкт-Петербурга будет составлять (17000*24/730) 558 рублей 90 копеек; для Ленинградской области (11400*24/730) 374 рублей 79 копейки. После произведенных расчетов для определения размеры выплаты сотруднику остается определить его страховой стаж.

Страховой стаж — это периоды работы или иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы.

Исчерпывающий перечень периодов, которые включаются в страховой стаж, изложен в статье 16 .

Если используете программное обеспечение, электроника самостоятельно рассчитает, если программ нет, делаем вручную. Открываем трудовую книжку работника.

  • Полученную сумму месяцев переводим в годы: их количество делим на 12.
  • Выписываем все предыдущие трудовые периоды, включая время работы в вашей организации.
  • Складываем отдельно годы, месяцы и дни.
  • Дни необходимо перевести в месяцы: для этого количество дней делим на 30.
  • После этого полное количество месяцев добавляем к имеющейся сумме месяцев из второго пункта.
  • Складываем с годами из второго пункта.

Получаем точный страховой стаж.

Например, у Иванова имеются следующие трудовые периоды:

  1. с 25.01.2006 по 13.07.2009,
  2. с 10.02.2000 по 15.12.2005,
  3. с 04.11.2014 по настоящее время.
  4. с 19.08.2009 по 30.10.2014,

Если смотреть в общем, то у Иванова стаж больше восьми лет, однако все же посчитаем:

  1. 3 года 5 месяцев 18 дней за второй,
  2. 4 года 10 месяцев и 3 днея (на дату открытия больничного) за текущий.
  3. 5 лет 2 месяца и 11 дней за третий,
  4. 5 лет 10 месяцев 5 дней за первый период,

Складываем дни, получаем 37 дней или 1 месяца и 7 дней.