Как узнать стаж за вредность

Как рассчитать вредный стаж для оформления досрочной пенсии


По указанному списку пенсионируются профессии с особой (критичной) степенью вредности и опасностью. К профессиям и должностям, указанным в Списке № 1 не суммируются периоды работы, предусмотренные Списком № 2, «малыми» списками и другие периоды работы с особыми условиями труда. Списком № 2 (или «вторая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение допускается суммирование периодов работы, предусмотренных Списком № 1, к периодам трудовой деятельности по Списку № 2.

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет — по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа.

В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует.

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) — право на пенсию возникает в 57 лет. При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ. Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда. Целью проведения такой специальной оценки (проверки) условий труда является выявление и измерение потенциально вредных и опасных производственных факторов, присутствующих в определенных производствах и влияющих на состояние здоровья лиц, осуществляющих трудовую деятельность на выявленных участках.

На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами, работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию. Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности, характеристика которых приведена в статье 14 Закона № 426-ФЗ.

На основании полученных сведений в дальнейшем устанавливаются дополнительные тарифы взносов, подлежащие уплате в ПФР. Для установления досрочной страховой пенсии по старости законодательно определены три основных условия:

  1. наличие полного страхового (трудового) стажа;
  2. достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
  3. продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице: Условие назначенияМужчиныЖенщины По Списку № 1 Пенсионный возраст 50 лет 45 лет Общий страховой стаж не менее 20 лет не менее 15 лет Специальный стаж* 10 лет 7,5 лет По Списку № 2 Пенсионный возраст 55 лет 50 лет Общий страховой стаж не менее 25 лет не менее 20 лет

Как рассчитывается вредный стаж для пенсии?

Перечень работ из списка № 2 учитывается при назначении досрочной пенсии в соответствии с п.

2 ч. 1 ст. 30 того же закона, т.

е. в отношении работников, проработавших необходимое количество времени на должностях с тяжелыми условиями труда. Первоначально данный список утверждал перечень производств с тяжелыми условиями труда, т.

е. без характеристики «особо», в отличие от предыдущего. Подписаться

  1. горнодобывающая и металлургическая промышленность;
  2. химическая промышленность;
  3. здравоохранение;
  4. производство бумаги, материалов для строительства, медицинских препаратов и т. д.
  5. полиграфия;
  6. атомная отрасль;

Помимо объемных списков 1 и 2 существуют малые списки, затрагивающие конкретные отрасли экономики, в соответствии с которыми оформляется досрочная пенсия по пп.

Оба списка содержат перечень работ с вредными условиями в таких отраслях, как: Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Для того чтобы рассчитать так называемый вредный стаж, при наличии которого гражданин имеет право на обращение за оформлением пенсии на льготных условиях (ранее общего срока), необходимо установить:

  • Периоды осуществления трудовой функции на должностях и производствах, потенциально содержащих вредные и опасные факторы.
  • Отрасль экономики либо сферу производства, в которой выполнялась конкретная работа (ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ).
  • Наименование профессии или должности в конкретном списке в соответствии с записью в трудовой книжке либо иным подтверждающим данный стаж документом (в случае отсутствия записи или утраты книжки).
  • Список, содержащий в себе конкретный перечень (постановление Правительства № 665, пункты которого соответствуют основаниям оформления досрочной пенсии по закону 400-ФЗ).

Если гражданин действительно имеет право на досрочную пенсию, то наименование его должности будет присутствовать в том или ином списке, в зависимости от отрасли, в которой осуществлялась его трудовая деятельность.

3–21 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ.

Однако судебная практика показывает, что и неверное указание наименования должности (равно и указание должности, не содержащейся в списке, но при замещении которой на работника оказывали воздействие вредные факторы) не является основанием для отказа в оформлении досрочной пенсии. Например, подобную позицию изложил Волгоградский областной суд в апелляционном определении от 22.12.2016 по делу № 33-41/2017.

Право на выход на пенсию до достижения общего пенсионного возраста, исходя из положений ст. 30 закона «О страховых пенсиях», можно реализовать лишь при соблюдении ряда условий, в число которых входят:

  1. необходимый период
  2. установленная продолжительность самого стажа с вредными и тяжелыми условиями труда или иного специального стажа;
  3. достижение возраста, определенного соответствующей нормой пенсионного законодательства (той же ст. 30);

Льготная пенсия по вредности

1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2022 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  1. наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.
  2. наличии не менее половины установленного специального стажа (см. );

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  1. при работе вредных профессий — за каждые:
  2. при работе — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  1. 2,5 года вредной работы для мужчин;
  2. 2 года специального стажа — для женщин.
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:По По ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ3,75525555536,25584516546527,55755075364985285110567489517,5451050105012,555Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.До 31 декабря 2022 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась ( ст.

35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2022 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп.

взносов в ПФР:Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный48%Вредный3.47%3.36%3.24%3.12%Допустимый2—Оптимальный1—Если спец.

оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  1. 6% — для профессий и ( ст. 428 НК РФ).
  2. 9% — для профессий ( ст. 428 НК РФ);

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  1. для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением
  2. для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР ;

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г.

Что такое вредный стаж: список профессий

В список профессий по вредному стажу входят спасатели, работники флота, медработники и другие.

Обратите внимание, что претендовать на льготу могут все работники, которые принимают непосредственное участие в производственных процессах, обслуживают оборудование, руководящий состав и административно-технический персонал.

Перед тем как работник какого-либо предприятия смогут претендовать на льготный выход на пенсию, оно должно будет определить степень опасности для жизни и здоровья трудящихся, чтобы по отработке определенного работники смогли рассчитывать на привилегию. Для этого собирается специализированная комиссия, в состав которой входят представители комитета по охране труда и профсоюза.

После сбора комиссии руководители должны создать специальный приказ, который содержит в себе персональные данные членов комиссии их должности и другие сведения. По итогам проверки комиссия должна вынести свой вердикт и оценить класс вредности работы на конкретном предприятии всего существует четыре оценки условия труда.

Всего существует четыре классификации:

  1. допустимые условия или 2 класс вредности – это условия труда, влекущие с собой незначительный вред здоровью человека;
  2. оптимальные условия или первый класс вредности, когда работа осуществляется в условиях с минимальным уровнем вредности, и она соответствует санитарно-гигиеническим нормам;
  3. четвертый класс вредности или экстремальные условия труда – это работа в условиях, когда существует большой риск для здоровья человека, а также существует угроза для жизни.
  4. вредные условия или 3 класс вредности присваивается предприятию в том случае, если условия труда превышают нормальные показатели и могут нанести тяжелый вред здоровью человека и вызвать хронические заболевания;

Как уже упоминалось выше, существует 2 класса вредности, а, точнее, сотрудники вредных производств могут рассчитывать на заслуженный отдых в зависимости от специфики их деятельности, которая подразделяется на два списка. К первому списку вредности относятся работники, чья деятельность осуществляется в особо вредных или экстремальных условиях. К ним относится работники угледобывающих предприятий, горячих цехов, пожарные и других предприятий, где работа может нанести тяжелый вред здоровью или даже может причинить смерть.

Ко второму списку относятся работники, чей труд осуществляется на вредных и допустимых условиях труда. Например, к таким лицам относятся работники химических отраслей, железнодорожники, шахтеры и другие.

Кстати, сотрудники здравоохранения относится ко второму списку, так как имеют определенные привилегии при выходе на заслуженный отдых.

Для того, чтобы рассчитывать на государственную льготу нужно определенное количество трудового времени посвятить работе на вредных производствах. Если условия труда экстремальные и особо вредные для работника по первому списку, значит, мужчина должен отработать не менее 10 лет, чтобы в 50 выйти на заслуженный отдых, женщина должна отработать 7 лет 6 месяцев, чтобы пойти на пенсию в 45.

Выход на льготную пенсию по вредности с 2022: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2022 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет). Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  1. наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  2. наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  1. при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
  2. при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.
  1. 2,5 года вредной работы для мужчин;
  2. 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы: По Списку № 1 По Списку № 2 Женщины Мужчины Женщины Мужчины СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ 3,75 52 5 55 5 53 6,25 58 4 51 6 54 6 52 7,5 57 5 50 7 53 6 49 8 52 8 51 10 56 7 48 9 51 7,5 45 10 50 10 50 12,5 55 Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах. До 31 декабря 2022 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч.

8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2022 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку. В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР: Класс условий труда Подкласс Доп.

тариф Опасный 4 8% Вредный 3.4 7% 3.3 6% 3.2 4% 3.1 2% Допустимый 2 — Оптимальный 1 — Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  1. 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ)

Стаж по вредности для пенсии

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) — право на пенсию возникает в 57 лет.

При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ. Чтобы досрочно выйти на пенсию, человек должен не только отработать определенное количество времени, но и достичь определенного возраста.

Так, женщины могут выйти пенсию досрочно, если им исполнилось 45 лет, а мужчинам – 50 лет. Это правило распространяется на тех лиц, которые были заняты трудом из первого списка.

Что касается второго перечня, женщины могут выйти на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55.

Чтобы досрочные страховые выплаты по пенсии были установлены на законодательном уровне, необходимо:

  1. иметь достаточную продолжительность льготного стажа.
  2. иметь полный страховой стаж;
  3. достичь установленного действующим законодательством возраста;

Условие назначения Мужчины Женщины По Списку № 1 Пенсионный возраст 50 лет 45 лет Общий страховой стаж не менее 20 лет не менее 15 лет Специальный стаж* 10 лет 7,5 лет По Списку № 2 Пенсионный возраст 55 лет 50 лет Общий страховой стаж не менее 25 лет не менее 20 лет Специальный стаж * 12,5 лет 10 лет * Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста: Снижение возраста по Списку № 1 на один год за каждый полный год льготной работы Снижение возраста по Списку № 2 на один год за каждые 2,5 года льготной работы на один год за каждые 2 года льготной работы При выходе на заслуженный отдых, многие лица, которые отработали требуемое количество времени в той или иной вредной сфере, размышляют над тем, что не может в него входить.

Например, больше всего вопросов возникает по поводу больничных и разнообразных дней отдых (ежегодный отпуск, отпуск по беременности и родам и пр.).

Максимально полный ответ на этот вопрос можно найти в законодательстве, а именно в страны и Постановлении Правительства №516 от 11.07.2002 года. Так, ознакомившись с приведенными нормативно-правовыми актами, можно сделать вывод, что страховой стаж, дающий возможность раньше выйти на пенсию, включает в себя временную неспособность работать с получением дотаций по социальной помощи от государства.

В такой стаж не будут входить лишь периоды, когда лицо находилось в неоплачиваемом отпуске или в отпуске по учебе.

Кроме того, в испытательный срок не включается время простоя, случившееся по вине со стороны работодателя или работника, а также время, когда сотрудника не допускали к труду в связи со следующими обстоятельствами:

  1. имелась медицинская справка о том, что лицо не может быть допущено к труду по тем или иным причинам;
  2. работник был в любом виде опьянения;

Пенсия по вредности

Такие профессии предусмотрены в 34 видах производств, например, в:

  1. электротехническом;
  2. деревообрабатывающем;
  3. химическом;
  4. полиграфическом и кинокопировальном;
  5. стекольном и так далее.

С полным перечнем профессий и производств, которые относятся к Списку 2 для льготной пенсии, можно ознакомиться в документе по .Стаж работы в профессии, предусмотренной Списком 2, после 1 января 2013 года, засчитывается в специальный (льготный), если работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР .Для назначения досрочной страховой пенсии по старости работникам по Спискам 1 и 2 законодательно определены три основных условия:

  1. наличие полного страхового стажа;
  2. продолжительность специального (льготного) стажа.
  3. достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:Условие назначенияМужчиныЖенщиныПо Списку № 1Пенсионный возраст50 лет45 летОбщий страховой стажне менее 20 летне менее 15 летСпециальный стаж*10 лет7,5 летПо Списку № 2Пенсионный возраст55 лет50 летОбщий страховой стажне менее 25 летне менее 20 летСпециальный стаж *12,5 лет10 лет* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:Снижение возраста по Списку № 1на один год за каждый полный год льготной работыСнижение возраста по Списку № 2на один год за каждые 2,5 года льготной работына один год за каждые 2 года льготной работыОбязательным условием для досрочной пенсии является наличие не менее 30 (ИПК).ПримерМужчина имеет 4 года стажа по Списку № 1, 9 лет по Списку № 2 и 26 лет общего страхового стажа. Право для выхода на пенсию по старости по Списку № 1 у него отсутствует. При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) право на пенсию возникает в 57 лет.

При сложении с периодами работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж, равный 13 годам. В отличие от работников по Спискам 1 и 2, у которых дата выхода на пенсию зависит от продолжительности вредного стажа, для работников «малых списков» пенсионный возраст установлен фиксированным при наличии необходимого специального стажа.В таблице ниже представлены нормативы по страховому и специальному стажу, а также возраст досрочной пенсии для льготных профессий:Вид работПолНормативы (в годах)ЛСССПВВ Государственной противопожарной службе (аварийно-спасательной и противопожарной службе, пожарной охране)—25—50Рабочие и служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания

Льготный стаж по разным профессиям и вредности: сколько нужно для пенсии

Продолжительность общей выработки для них установлена как 20 лет.

Это дает право выхода на пенсию в 55 лет.В закона № 400-ФЗ, помимо Списка 1 и 2, выделены отделенные категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда. В обиходе их называют «малые списки».

Кроме этого, учитывается возрастная категория.

Она равна 55 годам. Говоря о том, суммируется ли льготный стаж по разным профессиям, нужно отметить, что складываться будут только те периоды, которые предусматривают аналогичные условия труда. Если по второй профессии уровень опасности ниже, то суммирования не будет. Существует 2 перечня, предусматривающие профессии на вредном производстве.

Начисление пенсии для таких работников происходит на льготных условиях.

Примером может выступать педагогический стаж для . 1 список разработан в 1991 году и на протяжении всего времени дополняется новыми профессиями. Сотрудники пенсионного органа, производящие расчет пособий для граждан, опираются на данные этих списков.

В 1 списке отражены все специальности, имеющие взаимосвязь с вредными и опасными условиями трудовой деятельности. Перечисляются работы, которые производятся в цехе, под землей. Эти условия серьезным образом сказываются на состоянии здоровья работника.

Иногда они приводят к смерти. Во втором перечне отражаются профессии, которые менее опасны, но сотрудники обладают правом на досрочный выход на заслуженный отдых.

Вне зависимости от списка, отражению подлежат направления деятельности, которые отнесены к:

  1. «горячему» производству, в том числе работа в сфере строительства машин, металлургия;
  2. шахтам и рудникам;
  3. химической и текстильной промышленности;
  4. работе на РЖД;
  5. здравоохранению;
  6. деятельности спасателей.
  7. атомному производству;
  8. геологии;
  9. полиграфии;
  10. флоту;
  11. заготовкам древесины;

Кроме этих перечней предусматриваются и другие, они отражают профессии в экономической сфере. Сотрудники сферы образования могут воспользоваться правом на . Это относится к лицам, трудоустроенным на должности директоров, их заместителей, заведующих, преподавателей, учителей.

Важным моментом выступает то, что в трудовой книжке должна быть правильно отражена должность, на которой трудился гражданин. Если неверно указано наименование учебного заведения или специальность – сотрудники ПФР отклонят заявление на досрочную пенсию.

В выработку входят периоды, когда:

  1. имела место временная нетрудоспособность;
  2. уплачивались взносы в ПФР;
  3. работник находился в отпуске.

Новые правила для досрочного получения статуса пенсионера, предусматривают включение в стаж периодов обучения. При условии, что педагог трудится в одном и том же учреждении до прохождения учебы и после нее. Закон отражает, что полевой стаж при выходе на пенсию дает право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Работнику потребуется соблюсти условия:

  1. иметь страховой стаж, равный 20 и 15 годам (для мужчин и женщин).
  2. достичь определенного возраста (для женщин 50 лет, для мужчин — 55);
  3. трудиться на протяжении 10 и 12,5 лет (значения отражены для представителей разных полов соответственно);

Сезонные работы также позволяют гражданину ранее других получить пенсию.

Как узнать вредный стаж

При этом мужчинам-обладателям профессий из списка №1 (наивысшая степень вредности) досрочная пенсия положена при наличии 20 лет полного трудового стажа и 10 лет специального, а женщинам — 15 лет общего стажа и 7,5 лет специального.

  1. О своем индивидуальном коэффициенте, который будет использоваться для расчета вашей будущей пенсии.
  2. О сумме пенсионных накоплений;
  3. О вашем трудовом стаже;
  4. О управляющей компании, распоряжающейся вашим счетом;
  5. О ежегодных перечислениях в Пенсионный фонд вашим работодателем;

В первую очередь нужно пройти полную регистрацию на онлайн-портале госуслуг. То есть пройти верификацию всех внесенных персональных данных, подтвердить свою личность, получить и зарегистрировать код активации, после чего статус учетной запись станет подтвержденным.

Стоит отметить, что процесс полной регистрации будет достаточно длительным и может занять до 2 недель. Все будет зависеть от того, какой способ подтверждения личности вы выберите.Предварительно проводится специальная оценка условий труда, позволяющая выявить степень вреда и опасности рабочих мест. Такую работу проводят специально аккредитованные сторонние организации, с которыми заключается договор на проведение процедуры проверки состояния рабочих мест.

После анализа условий труда им присваивается класс вредности, что дает право на получение дополнительной надбавки к пенсии.Устраиваясь на промышленное предприятие, необходимо зафиксировать «вредность» в виде дополнительных денежных отчислений целевых денежных взносов на возмещение полученного ущерба в подписанном трудовом соглашении. Во время работы необходимо контролировать индивидуальный учет, фиксирующий стаж по вредности для пенсии.Помимо списка № 1, Постановлением предусмотрен и список № 2, где прописаны профессии, относящиеся к сложным условиям труда. При этом законодательство допускает суммирование периода работы по профессии из первого списка с периодом работы по профессии из второго списка.Внимание!

Граждане, занятые по профессии из первого списка и полностью соответствующие критериям, могут получать льготную пенсию, независимо от общего трудового стажа. Это и будет пенсия по вредности.

Остальной стаж учитывается для расчета пенсии по старости.

Фактически будут приходить две суммы.Профессии из данного перечня менее опасны для здоровья, хотя тоже предполагают тяжелые условия труда.

Причем виды производств и профессиональной деятельности в первом и втором перечнях часто пересекаются.

Поэтому работнику вредного производства еще до выхода на пенсию необходимо уточнить, к какому из Списков относится его специальность, правильно ли сделана запись в трудовой книжке, соответствует ли она его профессиональной деятельности.Перечни льготных специальностей составлены в соответствии со степенью влияния на здоровье работника негативных факторов производства, на котором он трудится. Факт наличия для данной профессии вредных или тяжелых факторов подтверждается результатами специальной оценки условий труда согласно п.

Как узнать вредный стаж

Совет 1: Как рассчитать стаж работника На сегодняшний день актуальны:• специальный стаж.

Расчет специального стаж а производится в соответствии с Положениями, разработанными в отрасли, организации, предприятии.

Как правило, в них подробно изложен порядок подсчета такого стаж а.• страховой стаж (суммарный период трудовой деятельности, службы, общественной работы и пр. в течение которого уплачивались страховые взносы в ФСС, пенсионный фонд).При расчете страхового стаж а для оплаты больничного листа учитываются периоды уплаты страховых взносов в ФСС.

При наличии страхового стаж а 8 лет и более, оплата больничного листа составляет 100%.Для расчета страхового стаж а при назначении трудовой пенсии учитываются периоды уплаты взносов в ПФР.

Вредный стаж для пенсии важен не только при определении размера выплат, но и при расчете сроков возможного ухода на заслуженный отдых. Для успешной реализации права гражданина на досрочную пенсию в связи с наличием стажа работы во вредных условиях необходимо понимать, кто имеет право получать пенсию досрочно, какими нормативными актами регулируются данные вопросы, каким образом рассчитывается вредный стаж, что в него входит и т.

д. Обо всем этом и расскажет наша статья.

Первый список был составлен и утвержден еще в 1991 году постановлением Кабмина СССР, с течением времени в него добавлялись виды деятельности, он изменялся и дополнялся. На сегодняшний день существуют два списка, на которые опираются люди, работающие в пенсионных фондах, определяя размеры пенсионных начислений и возможность досрочного ухода на пенсию. В списке №1 перечислены все виды деятельности, которые связаны с особо вредными и тяжелыми условиями труда.

В нем перечислены те виды деятельности, которые производятся в цехах («горячие»), под землей и т.

п., которые всерьез способны угрожать не только здоровью работающего в них человека, но и привести к его гибели. В списке №2 перечислен перечень работ и профессий, большинство которых хоть и не представляют опасность для здоровья человека, но тоже заслуживают выхода на пенсию раньше, чем остальные.

Пенсия по вредности в 2017 году сохраняется в полном объеме и начисляется по достижении лицом возраста выхода на эту пенсию с учетом необходимого стажа работы на данном предприятии.

Размер пенсии Как рассчитать реальный размер пенсии по вредности? Размер данной выплаты можно определить по той же формуле, как и пенсии по старости. Для этого можно использовать специальный калькулятор на нашем сайте.

Однако нужно помнить о том, что льготную пенсию можно увеличить за счет дополнительных источников финансирования. Для работодателей, имеющих предприятия, которые несут опасность здоровью и жизни трудящихся, введены дополнительные тарифы по страховым взносам.

Каждый работодатель раз в пятилетку обязан проводить обследование рабочих мест и условий труда, в результате которого им присваивается специальная квалификация. При повторной аттестации засчитывается период работы в течение следующих 5 лет (после даты приказа) при условии, если в течение это времени на предприятии не изменялись основательно условия и характер труда. Другие страницы по теме Льготная пенсия по списку № 2.

Инфо Как посчитать льготный стаж Льготный стаж учитывается для тех категорий граждан, чья деятельность была связана с вредными или тяжелыми условиями труда, например, с работой в угольных шахтах или на химическом производстве.

Такой стаж дает возможность досрочно получать трудовую пенсию и некоторые преимущества в социальном обеспечении.

Расчет льготного стажа определяется положениями Постановления Правительства РФ. При повторной аттестации засчитывается период работы в течение следующих 5 лет (после даты приказа) при условии, если в течение это времени на предприятии не изменялись основательно условия и характер труда. Другие страницы по теме Льготная пенсия по списку № 2.

Как посчитать льготный стаж Льготный стаж учитывается для тех категорий граждан, чья деятельность была связана с вредными или тяжелыми условиями труда, например, с работой в угольных шахтах или на химическом производстве.

Такой стаж дает возможность досрочно получать трудовую пенсию и некоторые преимущества в социальном обеспечении.

Расчет льготного стажа определяется положениями Постановления Правительства РФ.

Поэтому, каждому человеку, который решился на условия труда, вредные и опасные для здоровья, рекомендовано помнить некоторые прописные истины:

  • При поступлении на работу, проследите, чтобы выводы о вредности производства и все связанные с этим льготы были зафиксированы документально (в трудовом или коллективном договоре);
  • Необходимо постоянно следить за своим персонифицированным учетом, где обязательно фиксируется льготный стаж.

| | 20.03.2018 21:48 —

advocatus54.ru

Подтверждение вредного стажа Основным документом, подтверждающим стаж любого работника (включая специальный, дающий право на оформление пенсии на льготных условиях), в соответствии с правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, является трудовая книжка. Таким образом, в случае оформления соответствующей записи согласно вышеозначенным правилам и инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69, установить факт выполнения трудовой функции на работах с воздействием вредных, опасных и/или тяжелых факторов не представляется затруднительным. Данное электронное извещение со сведениями о состоянии индивидуального счета можно переслать по месту требования, например, в банк для оформления займа.

Специальный формат файла гарантирует ее подлинность. Важно! Стоит отметить, что сохраненный на компьютер документ, юридической силы не имеет, тогда как выписка, отправленная по почте, является полностью официальным документом, заверенным не электронной подписью, а всем привычной синей печатью и подписью должностного лица Пенсионного фонда РФ.

Нажимаем «Получить услугу». Данную услугу предоставляет Пенсионный фонд РФ. Шаг 3. В открытом окне

«Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета»

находим PDF документ и либо сохраняем его, либо пересылаем по e-mail.

Причем допускается заработок за самые прибыльные 60 месяцев работы трудящегося.При предоставлении полного пакета документов и подтверждения всех необходимых сведений, пенсия за вредность будет оформлена в сроки от 1 до 3 месяцев.

Защитите свое право на пенсию «за вредность» Каждому человеку, работающему на предприятии, где условия труда достаточно опасны, обязательно нужно помнить о том, что существует множество подводных камней, которые могут помешать в будущем оформлению льготной пенсии. И прежде всего, воспрепятствовать этому может сам работодатель, который своевременно не провел обследование условий труда или не зафиксировал все это документально (например, в трудовом договоре), таким образом, лишив работника дополнительного тарифа за вредность. Правовед.RU 320 юристов сейчас на сайте

  • Социальное обеспечение
  • Пенсии и пособия

Добрый день.Я работаю на предприятии с вредными условиями труда по 2 списку почти 14 лет.Где и как мне можно узнать выработал ли я положенные 12,5 лет для льготной пенсии.В отделе кадров предприятия мне отказали.Спасибо Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  1. На сколько раньше могу выйти на пенсию, если вредный стаж?
  2. Почему судья не засчитывает часть вредного стажа для начисления пенсии?

Ответы юристов (1)

  1. Все услуги юристов в Москве Возврат бракованного товара Москва от 5000 руб.

    Сопровождение сделок с недвижимостью Москва от 40000 руб.

В обоих перечнях присутствуют виды деятельности с вредными условиями труда, которые производятся в таких сферах, как:

  1. «горячие» цеха (это может быть металлургия, машиностроение и т. п.)

Как узнать когда на пенсию по вредности через госуслуги

Перейдите в Каталог услуг, пролистайте страницу до категории «Пенсия, пособия и льготы», выберите пункт «Извещение о состоянии лицевого счета».

Появятся сведения об услуге. Запрос в ПФР отправляется в электронном виде, время ожидания ответа – не более 2 минут.

Внимание Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет.

Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет.

Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.

Вредный стаж – 1 и 2 список Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности. Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти на пенсию раньше, чем сотрудники других отраслей. В России данный вид стажа регулируется следующими законодательными актами:

  1. Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  2. Закон «О трудовых пенсиях…» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.
  3. Постановление Правительства РФ «О списках…» от 16.07.2014 № 665.
  4. Списки № 1 и № 2, включающие в себя перечисление профессий с вредными условиями, работая в которых люди могут получить выход на пенсию до срока и дополнительные выплаты.

Помимо вышеуказанных документов, существуют также дополнительные списки видов деятельности конкретных профессиональных отраслей, которые также дают возможность досрочно уйти на пенсию.

Пенсия по вредности медработникам положена, если они проработали по данной специальность 25-30 лет (в сельской местности и в городе). Учителям нужно отработать по специальность 25 лет, чтобы получить право досрочно выйти на пенсию.

Такими же льготами пользуются актеры и работники цирка, люди, проработавшие на Крайнем Севере не менее 15 лет. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г.

действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г.

— Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем некоторые примеры в таблице ниже: Вид производства Профессия, должность Производство строительных материалов

  1. бункеровщики;
  2. грузчики, занятые на погрузке цемента;
  3. аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.
  4. дробильщики слюды;
  5. дробильщики извести;
  6. кольщики слюды;

Легкая промышленность

  1. красильщики;
  2. аппаратчики водно-химической обработки;

​​Как выйти на пенсию по вредности?

Женщины Российской Федерации выходят раньше на заслуженный отдых при достижении 45 лет, а мужчины — 50. Данное условие актуально для служащих из реестра № .

В перечне № действуют следующие правила — женщины начинают получать пособия с 50 лет, а мужчины при достижении возраста 55. Общим страховым стажем является суммарность периода при опасном ремесле и трудового времени по иным специальностям. Именно при такой совокупности граждане обладают правом заблаговременного оформления выплат, т.

е. уйти на отдых раньше остальных на 10 лет. При этом человек не лишается права на дальнейшую деятельность. Кроме того, совместно с оплатой труда, гражданин будет получать компенсации.

Существует ряд требований для женщин, соблюдение которых позволяет выйти на пенсию раньше:

  1. достижение возраста — 45.
  2. общий страховой стаж от 15 лет;
  3. 7,5 лет непрерывной деятельности в одном ремесле из реестра № , с учетом декрета;

Для людей, занятых на должностях из второго реестра, в 2022 году актуальны следующие требования:

  1. наличие 25 лет страхового периода для мужского населения и 20 лет для женского;
  2. достижение возраста для мужчин 55 лет и 50 для женщин.
  3. продолжительность занятости в ремесле 12,5 лет без перерыва для мужчин, а для женщин — 10;

Примечательно, что объем льгот рассчитывается на основании страховой продолжительности труда и действующих законодательных норм. На заметку: лица, трудящиеся в должности из списка № и на 100% соответствующие приведенным требованиям, обладают правом получения льготных отчислений, невзирая на общее время труда. Иными словами, работник будет получать льготную пенсию за вредный стаж.

Остальные периоды работы принимаются для расчета пособия по старости.

Таким образом, человек будет получать две выплаты. Для оформления страховых отчислений и преждевременного отдыха по выслуге требуется:

  1. достичь принятого на государственном уровне нового пенсионного возраста;
  2. обладать полным страховым сроком;
  3. иметь достаточную продолжительность квалификации по льготной специальности.

При планировании выхода на пенсию, граждане, отработавшие в опасной сфере деятельности, интересуются, что не входит во вредный стаж для такой пенсии.

Так, основные волнения связаны с наличием оформленного больничного листа, оплачиваемого отпуска, декрета и присмотра за ребенком.