Какие выплаты мамам за первые роды

Какие выплаты мамам за первые роды

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2020-2020 году


Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше.

Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

  1. Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении — размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
  2. Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
  3. Работающие женщины.

Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2020 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 рубЭто разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.Способы получения:

  1. выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
  2. выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.
  3. выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;

Размер пособия в 2020 году составил 17 479 рублей 73 копейки.Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда.

При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.Размер пособия на первого ребенка в 2020 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель.

Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный — 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным

Пособия на первого ребенка

При длительности отпуска в 140 дней минимум будет равен 51919 руб., максимум за этот же период составит 301095,20 руб.

По месту назначения потребуется предоставить заявление в произвольной форме и больничный лист. Более подробно о пособии по БиР можно узнать , полностью посвященной данной теме. Данный вид материальной помощи полагается абсолютно всем женщинам при рождении ребенка.

Его назначение не зависит от материального достатка женщины и факта ее трудоустройства, и его размер является одинаковым для всех категорий граждан. Оформление пособия происходит по месту получения остальных выплат, связанных с беременностью и родами. ВниманиеПособие выплачивается одному из родителей (или заменяющему их лицу) при обращении за ним не позднее полугода с момента рождения ребенка.

Сумма выплаты по факту составляет 17479,73 рублей. Документы, которые потребуются от заявителя:

  1. справка о рождении из ЗАГСа;
  2. справка о неполучении пособия другим родителем (если семья полная) или свидетельство о расторжении брака (в случае развода).
  3. заявление;

При получении разовой выплаты при рождении ребенка через органы соцзащиты населения необходимо предоставить копию документа с указанием последнего места работы (например, трудовой книжки).

Узнать больше об этом пособии и порядке его оформления можно .

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, согласно Трудового кодекса РФ, можно оформить как на мать (усыновительницу), так и на отца (усыновителя) или другого родственника. Главное, чтобы получатель был фактически занят уходом за ребенком, и выплата не была назначена другому родственнику — одновременное получение ее двумя лицами недопустимо.

Например, если мать, на которую изначально было оформлено пособие, решит выйти на работу на полный рабочий день до исполнения ребенку 1,5 лет, выплаты ей будут прекращены, и их можно будет оформить на другого родственника.

Размер выплаты по уходу за первым ребенком будет зависеть от факта трудоустройства получателя выплат:

  1. трудоустроенным — рассчитывается от средней месячной заработной платы за 2 календарных предшествующих года и составляет 40% от нее.
  2. для безработных, а также тех, чей трудовой стаж менее полугода, он составляет фиксированную сумму — 3277,45 руб. в месяц;

Для работающих установлены лимиты ежемесячных выплат: минимум (рассчитывается от МРОТ) — 4512 рублей, максимум (от предельной базы ФСС) — 26152, 27 рублей.

Внимание начинается на следующий день после окончания отпуска по БиР.

Если женщина уходит в отпуск по БиР в связи с новой беременностью, а отпуск по уходу до 1,5 лет за предыдущим ребенком не завершен, ей необходимо выбрать одно из пособий на свое усмотрение или переоформить пособие по уходу за первенцем на другого родственника.

Трудоустроенным для назначения выплат потребуется предоставить работодателю следующие документы:

  1. заявление;
  2. справка о неполучении пособия другим родителем.
  3. свидетельство о рождении;
  4. документ, подтверждающий опеку (при наличии);

Родовые выплаты и пособия

Это нормальное явление. Более подробную информацию о муниципальной поддержке работающих и безработных мам рекомендуется узнавать в конкретном населенном пункте.Отдельно от остальных выделяют жен военнослужащих — как тех, кто работает в военной сфере, так и ушедших на срочную службу. Подобная категория получателей государственной поддержки не слишком часто встречается, но она существует.Жены военных имеют право не только на перечисленные ранее пособия, но и на отдельные компенсации.

А именно:

  1. дополнительные выплаты по уходу за малышами.
  2. пособие по потере кормильца;

Почему ежемесячное пособие за осуществление ухода и воспитания ребенка выделяют отдельно? Это из-за того, что у жен военных размер соответствующей компенсации значительно выше, чем у безработных.Какие родовые выплаты за первого ребенка положены населению? С их перечнем мы уже познакомились.

Это федеральные компенсации. Региональные пособия индивидуальны, о них лучше узнавать в конкретном регионе отдельно. К примеру, в Калининграде за появление первого малыша можно получить единовременную выплату в 3 000 рублей.Многодетные семьи в России имеют намного больше возможностей, чем ячейки общества с одним ребенком.

Как правило, упомянутый статус присваивается после рождения третьего малыша.В этом случае малообеспеченные семьи могут оформить детское пособие на детей до 18 лет. Это нововведение появилось в РФ в 2020 году. Также имеет место единовременная компенсация за 3-го несовершеннолетнего.Родовые выплаты за первого малыша нами уже изучены.

В 2020 году в силу вступил новый указ президента. Согласно нему, малообеспеченные семьи имеют право на дополнительную господдержку.

Это правило действует только для граждан, которые родили ребенка в 2020 году и позже.Пособие выплачивается до того момента, пока малышу не исполнится 1,5 года.

При этом подавать заявление установленной формы придется 2 раза — чтобы оформить господдержку с рождения и до года, а также с 12 и до 18 месяцев несовершеннолетнего.Сколько составляет размер подобной родовой выплаты?

Он варьируется и зависит от конкретного места жительства семьи. Гражданам выплачивают прожиточный минимум на ребенка. В среднем он составляет около 10-11 тысяч рублей.

Со временем данную компенсацию будут постепенно повышать.Родовые выплаты за второго малыша полагаются точно такие же, как и за первого. Разница заключается лишь в том, что размер государственной поддержки окажется выше. Кроме того, после вторых родов, как правило, у родителей появляется право на материнский капитал.

Но о нем чуть позже.Для начала следует обратить внимание на размер перечисленных ранее денежных средств.

Это немаловажный момент. Ведь некоторые готовы отказаться от господдержки из-за серьезной бумажной волокиты.

Собирать документы с маленьким ребенком на руках для оформления мизерных выплат люди просто находят глупым.В 2020 году можно надеяться на следующие компенсации (неработающим/трудоустроенным):

  1. за постановку на учет — 613 рублей 14 копеек;
  2. декретные

Какие пособия положены при рождении ребенка?

Не учитываются периоды:

  1. временной нетрудоспособности;
  2. освобождения от работы с сохранением зарплаты;
  3. отпусков по БиР и уходу за ребенком.

ОБ — длительность :

  1. 194 дня — при многоплодной беременности.
  2. 156 дней — при преждевременных родах;
  3. 140 дней — обычная продолжительность;

Пример расчета.

Размер доходов женщины за два года составил (в рублях):

  1. 435264 — в 2020 году.
  2. 546395 — в 2017 году;

Указанные года не были високосными, поэтому для расчетов используется 730 дней. Длительность отпуска — 140 дней. В 2020 году минимальный и максимальный размер пособия по БиР составляет (указаны в рублях):

  1. отпуск 190 дней — 71944,9 и 417231,92.
  2. отпуск 156 дней — 57852,6 и 335506,08;
  3. отпуск 140 дней — 51919 и 301095,2;

до полутора лет могут получать граждане, которые фактически ухаживают за ним.

Сумма пособия составит: (546395 + 435264) / 730 × 140 = 188263 рубля.

Согласно закона № 81, ими могут быть лица, как подлежащие обязательному страхованию, так и не подлежащие (уволенные в период отпуска женщины, родственники, осуществляющие уход, если родители умерли и др.). Пособие по уходу назначается в день, следующий за окончанием отпуска по БиР (для застрахованных лиц), либо со дня рождения (для женщин, уволенных во время отпуска, студентов, обучающихся очно и др.).ВниманиеСумма пособия равна 40% от среднего заработка (денежного довольствия или дохода) за последние 2 года, предшествующих отпуску, в расчете на месяц.
Размер вычисляется по формуле: ВП = (ОЗ / Дн) × 30,4 × 40% Где: ВП — величина пособия; ОЗ — общий заработок за указанный период (не может быть больше предельной базы); Дн — количество календарных дней; 30,4 — показатель среднего числа дней в 1 месяце. Пример расчета. Доходы женщины составляют (в рублях):

  1. 523453 — за 2017 год;
  2. 526543 — за 2020 год.

В 2020 году она использовала 140 дней отпуска по БиР.

Пособие будет выплачиваться суммой (523453+526543) / (730-140) × 30,4 × 40% = 21641 рубль. Если средний заработок ниже минимального, то величина пособия рассчитывается из МРОТ (11 280 на 2020 год). В 2020 году она составляет (указаны в рублях без районных коэффициентов):

  1. 4512 — на 1-го ребенка;
  2. 6554,89 — на 2-го ребенка.

Если гражданин не трудоустроен или его стаж меньше полугода, то он будет получать пособие суммой (в рублях):

  1. 6554,89 — на 2 ребенка и последующих детей.
  2. 3277,45 — на 1 ребенка;

На суммой 453 026 рублей (в 2020 году) могут претендовать семьи, в которых с 1 января 2007 года появляется второй (последующий) ребенок.

закона № 256-ФЗ от 29.12.2006 г. о господдержке семей устанавливает, что сертификат на маткапитал могут получить:

  1. отец (усыновитель), если право утеряно женщиной (независимо от гражданства мужчины);
  2. мужчина — единственный усыновитель;
  3. мать или усыновительница;
  4. ребенок (дети в равных долях), если единственный родитель или оба родителя (усыновителя) лишаются права.

ВниманиеПраво на маткапитал возникает один раз.

Пособия на первого ребенка в 2020 году

В части регионов на пособие могут претендовать все семьи, в которых родился первый малыш, а в части только малоимущие семьи.Например, в тем семьям, которые нуждаются в улучшении жилищных условий и в которых возраст обоих родителей не превышает 35 лет.

Программа закончилась в 2020 году, для тех, у кого первенец родился в 2020.В при рождении первенца семьям, в которых доход на человека ниже 1,5 кратного значения прожиточного минимума положена однократная выплата 54 444 рубля. Но для выплаты должно быть соблюдено одно из условий: либо 1 родитель родился в Сахалине и его проживание там длится не менее 5 лет, либо один из родителей живет не менее 10 в регионе.Читайте:Размер для трудоустроенных составляет 40% от их средней заработной платы, но при этом не может быть меньше минимального значения.

Неработающим или студентам назначается минимальная сумма детских. Минимальное ежемесячное пособие с 1 февраля 2020 года — 3 277,45 рублей.

Максимальный размер — 26 152,27 рублей.Трудоустроенным выплачивается по месту их работы, после того как они подадут документы в бухгалтерию или напрямую из ФСС. Безработным и студентам нужно обратиться за выплатой в соцзащиту.Документы:

  1. заявление;
  2. справка о рождении;
  3. справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие.
  4. паспорт;

Детские деньги могут получить не только мать или отец, но и любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.Обратиться за выплатой можно не позднее чем через 6 месяцев после того как ребенку исполнится 1,5 года.Пособие назначается в течение 10 дней с момента подачи документов. А выплачивается, начиная со следующего календарного месяца не позднее 26 числа.Пособие составляет всего 50 рублей в месяц, поэтому за ним часто не обращаются.

Для того чтобы его получить необходимо подать заявление в бухгалтерию по месту своей работы или в орган соцзащиты. В течение 10 дней заявление рассмотрят и назначат выплату.Обратиться за выплатой может не только мать, но и другой член семьи, который будет фактически ухаживать за ребенком.

положены те же федеральные выплаты, которые получают полные семьи.

Кроме того, они могут рассчитывать на различные региональные меры поддержки. Например, во многих субъектах существуют адресные компенсационные выплаты:

  1. на одежду для ребенка;
  2. на лекарственные средства для ребенка до 3 лет;
  3. на продукты питания;
  4. льготы на оплату коммунальных платежей до достижения ребенком полутора лет.

Мать-одиночка может получать двойной расходов на содержание своего ребенка. Также женщина может участвовать в программе молодая семья, если ей еще не исполнилось 35 лет, и получить от государства компенсацию части стоимости приобретаемого жилья.Для подтверждения статуса матери-одиночки ей нужно взять справку о составе семьи и справку из ЗАГСА по форме №25.Отдельного списка доплат для матерей-одиночек на федеральном уровне не предусмотрено, но региональные власти могут выплачивать таким мамам свои пособия.

Послеродовые выплаты

Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

  1. индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  2. лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  3. женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  4. трудоустроенные лица;
  5. усыновительницы.
  6. студентки-очницы;

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней.

Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

2020 года рассчитываются по алгоритму, установленному .

  • Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  • Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  • Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.
  • Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

  1. подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
  2. ксерокопию удостоверения личности;
  3. справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.
  4. заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [];

Пособие Размер с 01.01.2020 (в руб.) Размер с 01.02.2020 (в руб.) По беременности и родам для работающих женщин (общий порядок) Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска Минимальный размер пособия по беременности и родам 51919 — 140 дней декретного отпуска 57852,6 — 156 декретного отпуска 71944,9 — 194 дня декретного отпуска Максимальный размер пособия по беременности и родам 301096,6 — 140 дней декретного отпуска 335507,64 — 156 декретного отпуска 417233,86 — 194 дня декретного отпуска Ежемесячное пособие безработным и уволенным по причине ликвидации организации 628,47 655,49 Матерям, на очной форме обучения Размер стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении Женщинам, проходящим службу по контракту Размер денежного довольствия, действующего по месту службы Единовременное пособие на ранних сроках беременности

Какие ежемесячные и единовременные пособия на первого ребенка в 2020 году положены при его рождении

Теперь, начиная с 2020 года оно полагается гораздо большему числу семей за счет изменения порога нуждаемости, а сроки президентской выплаты будут продлены до 3-х летнего возраста ребенка. Представленный тип дородовой выплаты является одноразовым и предоставляется тем женщинам, кто работает официально, но вынужден уйти в декрет в связи с беременностью. То есть самым главным условием является наличие отчислений со стороны работодателя в Фонд социального страхования.

Государством такая поддержка выплачивается за 140 суток декретного отпуска – 70 суток до момента рождения и 70 суток после родов. Если за один период беременности женщиной рождается более одного малыша (двойня/тройня), то численность суток для выплаты поднимается до 194.

Размер и порядок начисления пособия напрямую зависит от статуса беременной.

  • Учащиеся в ВУЗах – в размере месячной стипендии.
  • Неработающие из-за ликвидации предприятия и числящиеся на бирже труда – в размере 628,47 руб. в месяц, если при этом не прошло более 12 месяцев после увольнения. С 01.02.2020 г пособие будет повышено и составит 655,49 рублей.
  • Военнослужащие по контракту – в размере ежемесячного довольствия.
  • Индивидуальные предприниматели, если они делали отчисления в ФСС.
  • Официально работающие – 100% от их среднего показателя дохода.

Важно! Если на протяжении двух последних лет женщина была совместителем и работала на двух работодателей, то в 2020 г.

пособие ей обязан платить каждый из них. Чтобы получить пособие подготовьте следующий перечень документов:

  1. справку о доходах по форме 182н.
  2. лист о нетрудоспособности (выдаётся женской консультацией);
  3. заявление на предоставление отпуска;

Размер этой единоразовой родовой выплаты при рождении малыша составлял до февраля 2020 года 16 759,09 руб., а с первого февраля размер суммы будет повышен до 17 479,73 рублей. Её требуется оформить до того момента, как ему исполнится 6 месяцев.

Пособие на первого ребёнка матери одиночке будет выплачено в том же размере. Чтобы получить детские пособия мамам нужно обратиться:

  • Официально трудоустроенным – в отдел кадров.
  • Студенткам – в деканат учебного заведения.
  • Нетрудоустроенным – в социальную службу.

Женщины, которые не работают, должны дополнительно предоставить оригинал паспорта и трудовой книжки, а также страховой полис. Важно! Единовременная материальная поддержка также может быть получена теми родителями, которые усыновили ребёнка.

Если одновременно родилось двое детей, то пособие начисляется за каждого из них. Получают положенные деньги в местном УСЗН при предоставлении таких документов:

  1. оригинал паспорта;
  2. свидетельство о рождении детей;
  3. заявление о назначении финансовой помощи в письменной форме;
  4. справка о том, что материальная помощь второму родителю не назначалась.

Единовременная денежная выплата (ЕДВ) осуществляется в срок до 6 месяцев после момента рождения малыша.

Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям

Его может оформить любой родитель у себя на работе (, что второй родитель эту выплату по месту трудоустройства не получал).

Она положена семье в любом случае, независимо от факта трудоустроенности (в том числе ). . Оформляет по месту работы родственник, уходящий в . Это может быть не только мама, но и папа или бабушка.

Указанные пособия являются страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию (Закон

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

) — то есть они выплачиваются в случае, если работодатель платит с зарплаты получателя страховые взносы.

    Выплаты , частных нотариусов и других лиц, если последние не являются добровольными плательщиками взносов в ФСС. Лицам, за которых не перечисляются взносы в ФСС, пособие при рождении ребенка и ежемесячное по уходу до 1.5 лет в минимальном размере, а вообще не положено.

Пособия, положенные официально трудоустроенной маме (или папе, если он уходит в декрет), перечислены в Федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Ежемесячные пособия являются компенсацией получательнице, которая во время вынашивания ребенка и ухода за ним она не может работать.

Если у женщины есть право одновременно на пособие по БиР и уходу за ребенком до 1.5 лет, она может выбрать только один вид выплаты. ВниманиеРазмеры выплат на первого и второго ребенка отличаются только в части .

Во всех остальных случаях на любого по счету ребенка в семье выплачиваются одинаковые суммы.

Для работающих будущих мам напрямую зависит от доходов женщины за два последних календарных года и длительности , но не зависит от количества детей в семье.

После 01.07.2016 сумма выплаты при стандартной будет равняться:

    34 520,55 руб. — минимальный размер для женщин с очень маленькой зарплатой или работающих менее полугода. 256 027,40 руб. — максимальный размер для тех, кто получает очень большую зарплату, превышающую базу страховых взносов в конкретном году (624 000 руб. — в 2014-м, 670 000 руб. — в 2015-м за год); 100% от средней зарплаты за период чуть более, чем 4.5 месяцев — общий случай для тех, кто зарабатывает больше минимума, но меньше максимума.

Обычно пособие оформляется у работодателя перед выходом в декрет на сроке 30 недель.

Подать документы можно и позже (в том числе в случае преждевременных родов), но сделать это нужно в течение 6-месячного срока после окончания отпуска по БиР.

Рекомендуем прочесть:  Куда сдается паспорт для замены

Особенности его начисления:

    после подачи заявления на выплату в бухгалтерию пособие должно быть назначено в срок до календарных 10 дней; выплачивается оно в первый ближайший после этого день выдачи зарплаты работникам; выплата выдается единовременно за весь декретный период; если в течение двух предшествующих лет работница трудилась у одних и тех же работодателей, декретные она сможет получить от каждого из них; пособие не начисляется за период, когда женщина уже может уйти в декрет, но продолжает работать.

Декретные выплаты в 2020 году неработающей маме

Студенткам очных отделений учебных организаций пособие положено в размере месячной стипендии. ВниманиеУволенным из-за ликвидации организации выплата по БиР назначается в соцзащите, а учащимся очно — по месту обучения. Отпуск по беременности и родам может длиться от 140 до 194 дней — в зависимости от того, насколько благоприятно протекает беременность и сколько детей должны появиться на свет.

Неработающие мамы (или те, кто фактически ухаживает за ребенком) имеют право на материальную помощь наравне с трудоустроенными. При появлении ребенка семье положены:

  1. за ребенком;
  2. — при соответствии условиям назначения.
  3. разовая ;

Кроме того, если ребенка взяли , то его новые родители или опекуны (попечители), могут рассчитывать на соответствующую единовременную выплату.

При появлении второго ребенка в семье можно оформить сертификат на материнский (семейный) капитал. Он предоставляется матери ребенка вне зависимости от того, работает она или нет. при рождении — это выплата, которая положена абсолютно всем семьям по факту рождения ребенка.

Ее назначение не зависит от:

  1. порядка рождения детей;
  2. полноты семьи;
  3. материального положения и т.д.

Если один из родителей (опекунов) трудоустроен, а второй не работает, пособие будет назначено первому по месту работы.

Если оба не работают, то любой из них может обратиться за ним в соцзащиту. ВниманиеРазмер пособия после индексации 1 февраля 2020 составляет 17479,73 руб.

Даже при появлении в семье двух и более детей одновременно, разовая выплата все равно будет назначена на каждого ребенка. Подавать документы на назначение необходимо в местный орган соцзащиты населения. Потребуется предоставить:

  1. заявление;
  2. выплаты вторым родителем;
  3. копию трудовой книжки или иной документ, в котором будет отмечено последнее место трудоустройства (при наличии);
  4. справку из ЗАГСа или свидетельство о рождении;
  5. свидетельство о расторжении брака (если родители разошлись)

Если мать и отец в разводе, то выплата назначается тому, с кем проживает ребенок, на которого полагается пособие.

В таком случае не нужно документально подтверждать факт того, что другому родителю оно не было выплачено.

Данное положено всем женщинам вне зависимости от того, трудоустроены они или нет.

Однако, если женщина является официально безработной (то есть стоит на учете в службе занятости) и получает соответствующие выплаты, то ей нужно будет выбрать только одну из них: либо пособие по безработице, либо — по уходу за ребенком. Одновременно получать их нельзя.

Неработающие получают выплаты в фиксированном размере, который ежегодно индексируется. В 2020 году они составляют 3277,45 рублей ежемесячно на первого ребенка и 6554,89 рублей в месяц на каждого последующего.

Однако, это не относится к тем нетрудоустроенным женщинам, которые:

  1. были уволены во время отпуска по БиР;
  2. уволены в период отпуска по уходу за ребенком (относится не только к матерям, но и к любым родственникам).

В обоих случаях увольнение должно произойти из-за ликвидации организации-работодателя либо ИП.

Какие выплаты положены при рождении первого ребенка?

Для женщин, которые имеют многоплодную беременность предусмотрен уход в декрет на 28-ой неделе. Разовые родовые выплаты положены при появлении каждого ребенка.

В 2015 году размер такой помощи составил – 14497,80. По сравнению с предыдущим годом, индексирование суммы составило порядка 5,5%.

Оформление данного платежа производится либо по месту работы одного из родителей, либо в территориальном ФСС. Чтобы получить материальную помощь потребуется:

  • Собрать пакет необходимой документации, включая справку о том, что второй родитель данной помощью еще не пользовался.
  • Через десять дней получить пособие.
  • Подать заявку на выплату.
  • Обратиться к работодателю либо в ФСС.

Для подачи такого заявления отводится не более полугода.

В том случае, если родители ребенка не имеют трудоустройства, то они могут подать заявку на выплату в отделение соцзащиты населения. После появления ребенка его родители могут рассчитывать на получение следующих видов выплат:

  1. Ежемесячные – выплачиваются раз в месяц, до достижения ребенком полуторалетнего возраста.
  2. Разовые – предоставляются в связи с рождением малыша.

Для оформления каждого вида пособия потребуется предоставить пакет необходимых бумаг. В том случае, если родители трудоустроены, то документация и заявка предоставляется работодателю.

Если ни один из родителей не имеет работы, то заявка направляется в службу соцзащиты населения. Что касается ежемесячных детских пособий, то в 2015 году на первого ребенка выплачивалось пособие не меньше 2718,34 рубля. В 2016 году эта же материальная помощь уже будет выплачиваться в сумме 2884,16 рубля.

Оформить такой платеж можно до достижения ребенком двух лет.

После того, как ребенку исполняется 1,5 года и по достижении 3 лет, выплата составляет 50 рублей в месяц. Для оформления платежа следует обратиться в МФЦ или в соцзащиту. Помимо заявки, потребуется такие документы, как:

  • Справка из налоговой инспекции о доходах всех членов семьи.
  • Акт о рождении ребенка.
  • Выписка о составе семьи.

Вместе с ксерокопиями документов следует предоставлять оригиналы.

ФЗ №81 определяет круг лиц, которые могут претендовать на получение послеродовых выплат. К таковым относятся:

  • Отец ребенка, также не лишенный, и не ограниченный в родительских правах.
  • Другие родственники ребенка могут оформить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет, если они обеспечивают такой уход.
  • Мать ребенка, если она не лишена родительский прав либо в них не ограничена.
  • Законные представители: опекуны, попечители.

Оформление пособия зависит от того, трудоустроен представитель ребенка или нет. Законом предусмотрены следующие варианты:

  • Если заявитель имеет официальное трудоустройство, то он получает пособие по месту своей работы.
  • Безработные родители могут оформить выплату в отделении соцзащиты населения или в многофункциональном центре.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов. Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  1. по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  2. через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

ВниманиеОт того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 17479,73 руб.

в 2020 году. Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  1. Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  2. ;
  3. Паспорта родителей и их копии;
  4. Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
  5. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);

Если один или , то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  1. Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  2. Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  3. Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это .
  4. Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  5. ;
  6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  7. Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов.

В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов. Другие статьи по теме Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414 Оцените статью 5 и поделитесь с друзьями.

Нашли ошибку? Помогите .

Сколько и каких выплат положено при рождении первого ребенка

е. застрахованным в обязательном порядке. Неработающие беременные не могут на него претендовать, кроме случая официального признания в качестве безработной на протяжении года с момента увольнения в результате закрытия предприятия.

Выплата производится за все время декрета (обычно 140 дней, 156 или 194 дня (в особых ситуациях)) как компенсация за невозможность работать и иметь доход перед родами и после них.

Пособие исчисляется по числу дней фактического нахождения на отдыхе. Размер выплаты составляет полный среднемесячный заработок, рассчитанный по последним двум годам до выхода в декрет. Среднедневная зарплата за этот период определяется путем разделения всей суммы полученных средств за 2 года на 730 или 731 день.

Обратите внимание: если беременная в последний двухгодовой период трудилась в двух местах, за расчетом она вправе обращаться к каждому из работодателей.

Такую выплату можно получить только один раз. Сумма средств не привязана к месту, где живет роженица и является фиксированной. С февраля 2020 года она равна 16759,08 руб.

Согласно ст. 11 ФЗ № 81 размер субсидии устанавливается на день появления малыша на свет. Так, если дата рождения сына пришлась на январь 2020 года, то родовые выплаты равны 16350,33 руб.

Выплачивается при времени вынашивания ребенка от 180 дней.

Документальное подтверждение положения женщины обязательно.

Размер выплаты ежегодно определяют и законодательно закрепляют федеральные власти. В 2020 году полагается 26721,01 рублей.

Если в регионе действует районный коэффициент к оплате труда – сумма увеличивается в соответствии с ним. Следует учесть: супруги курсантов военных учебных заведений такие субсидии не получают.

Какие выплаты осуществляются регулярно до достижения младенца определенного возраста?

Они могут определяться на основе среднего заработка, МРОТ (на 2020 год — 9489 рублей) или быть фиксированными.

Какая сумма положена, зависит от статуса родителя:

  1. у официально трудящегося лица — 40% средней зарплаты;
  2. у безработного, студента или ИП – 3 142,33 рубля.

Если у гражданина есть несколько оснований для такого пособия, можно выбрать любое на свое усмотрение. Для нуждающихся семей с 2020 года введено в действие новое детское пособие.

Оно устанавливается на региональном уровне на основе действующей величины прожиточного минимума, который по стране приблизительно равен 10 500 руб. Стоит отметить: если малыш родился до 2020 года, новые пособия ему не полагаются (ФЗ № 418 от 2017 года).

Критерием нуждаемости является среднедушевой семейный доход.

Он должен быть ниже 1,5 прожиточного минимума, устанавливаемого в месте проживания семьи.

Каждый год величина субсидии индексируется.