Мбо красное и белое список

Мбо красное и белое список

Знакомство с сетью магазинов Красное и Белое


Главная » Накипело

Накипело На чтение 3 мин. Просмотров 12.9k. Опубликовано 30.03.2017 Даже не знаю с чего начать, хотел опубликовать отзыв о 3-х месячной работе в КБ, но получилось очень много букв и будет достаточно сложно за раз осилить такой объем, поэтому я решил разбить эту тему на несколько статей. Если Вы решили устроиться в эту сеть, то прочтите сначала мой отзыв, прежде чем принять решение… Более 3 месяцев назад я откликнулся на вакансию заведующий магазином Красное и Белое.

В объявлении говорилось, что в обязанности входит организация работы магазина и управление небольшим штатом, пятидневная рабочая неделя со скользящими выходными, трудоустройство по ТК РФ, заработная плата от 32 000 рублей.

В течение двух дней мне перезвонили и пригасили на собеседование в офис. На встрече мне сообщили, что в обязательном порядке все, кто претендует на должность заведующего (администратора) магазина должны пройти 2-х недельную неоплачиваемую стажировку, после которой мне по ревизии передадут один из освободившихся магазинов.

Также на собеседовании мне неоднократно повторили, что заведующий магазина Красное и Белое является универсалом и на ровне с другим персоналом занимается продажей в свободное от другой работы время. Участвовать в продажах на самом деле интересно, поэтому никакого подвоха я в этом не заметил. Сразу замечу, что мне совсем не понравилась формулировка 2-х недельная неоплачиваемая стажировка, но куда деваться?

В условиях кризиса, выбирать не приходится… Заработная плата заведующего (администратора) магазина Красное и Белое В первый же день стажировки я попросил рассказать мне о самом главном, т.е. о заработной плате (напомню, что в объявлении было написано от 32 000 рублей)… Итак, мотивация состоит из следующих частей:

  1. Окладная:

1 месяц – 18 000 рублей (хочу обратить внимание, что месяц должен быть полным, т.е. если вы устроились, например, 15 числа, то за 2 недели первого месяца и за следующий месяц Вы получите из расчета 18 000 рублей); 2 месяц – 20 000 рублей; 3 месяц и последующие (без аттестации)– 22 000 рублей.

Каждая аттестация дает еще по 2 000 рублей, плюс работникам, которые работают более года, на усмотрение руководства доплачивается еще по 1 000 рублей. Таким образом, максимальный размер окладной части составляет 27 000 рублей.

  1. Премиальная по результатам работы или премия MBO (МБО) – компания ставит план по обороту магазина и план по продажам 5 групп товара (например, план по выручке – 1 250 000 рублей, водку с серебром необходимо продать на 70 000 рублей и т.д.). Соответственно, от процента выполнения задач, зависит премия администратора.

Премия выплачивается при достижении

Отзывы о работе в Красное и Белое. Сотрудники ОПП о работе в «КБ»

Главная » Накипело

Накипело На чтение 11 мин. Просмотров 43.7k. Опубликовано 17.08.2017 Ранее я подробно рассказывал обо всех нюансах работы администратором (заведующим) в магазине «Красное и Белое», поскольку материал оказался востребованным и богатым на комментарии, я решил дополнить свою точку зрения о работе в КБ кассиром, продавцом и специалистом ОПП, также предлагаю дополнить эту статью своими комментариями о работе в этой сети.

Ссылки на предыдущие материалы:

  1. Знакомство с сетью магазинов Красное и Белое;
  2. В чем заключается работа заведующего (администратора) магазина Красное и Белое;
  3. Реальная заработная плата заведующего (администратора) магазина Красное и Белое.

Отзыв о работе администратором (заведующим) магазином Красное и Белое Подробный рассказ со всеми цифрами Вы найдете в предыдущих статьях, поэтому укажу только основное: Главные минусы:

  1. Рабочий день более 10 часов, но оплачивается только 8 часов – администратор открывает магазин в 8.30 и уходит домой только после вечернего отчета в 19.00, поскольку 8 – 10 администраторов одновременно пытаются отчитаться одному супервайзеру, то все зависит от того, каким по счету Вам удалось дозвониться.
  2. Неоплачиваемая 2-х недельная стажировка (полный рабочий день);
  3. Можно забыть про личную жизнь и в будни и в свои «выходные» — ежедневные подробные отчеты о продажах вышестоящему супервайзеру, последний отчет после закрытия магазина, т.е.

    после 22.05. В среднем отчет занимает 30-40 минут, иногда доходило до 1,5 часов;

  4. Расчет заработной платы, официально Вы получаете только то, что осталось после всех вычетов за просрок, потери, штрафы. За три месяца я получил менее 50 % своей заработной платы (подробно об этом писал в предыдущей статье), потом судился, но суд встал на сторону КБ.

    Судья так и сказала, что не будет взыскивать «черную» заработную плату, что я сам виноват в этой ситуации;

Зарплата сотрудников в «Красном и Белом»

Для многих современных людей становится удачным местом занятости работа в магазине. В том числе в активно расширяющейся сети торговых центров «Красное и Белое».Объявления таких точек торговли алкогольной продукцией обещают высокий и стабильный «белый» ежемесячный доход, но потенциального работника традиционно волнует, какая на самом деле его будет ждать заработная плата.«Красное и Белое» — сеть магазинов самообслуживания. Сеть позиционирует себя как «магазины у дома» Уровень дохода будущего сотрудника в 2020 году зависит от различных факторов.

В их числе:

  1. уровень должности;
  2. направление деятельности.
  3. объём производственной занятости;

Причём, именно сфера работы определённой организации становится фактором получения дохода, который от сотрудника не зависит. В этом отношение «Красное и Белое» является сетью магазинов, которой сложно остаться без покупателей. Основным направлением становится предложение алкоголя.

В ассортименте предлагается как элитный алкоголь, так и марки бюджетного уровня.

Общей особенностью становится высокое качество напитков вне зависимости от ценника.Преимуществом также становится разнообразие. Предлагается широкий выбор напитков от пива до крепких элитных джина или виски. В последние годы ассортимент постоянно расширяется.

Теперь здесь часто можно купить:

  1. конфеты;
  2. молочную продукцию.
  3. сыр;
  4. подарочные наборы;
  5. печенье;

Акционные предложения от сети «Красное и Белое» Удобной для потенциального сотрудника торговой сети становится большой выбор вакансий. В числе наиболее часто предлагаемых:

  1. уборщица;
  2. супервайзер;
  3. грузчик;
  4. водитель;
  5. складской работник;
  6. продавец (менеджер по продажам);
  7. мерчандайзер;
  8. администратор;
  9. кассир.
  10. логист;

Посмотрите, сколько получают в среднем и в России.

Преимуществом становится гибкий график трудовой деятельности.

За счёт этого трудоустройство в «Красное и Белое» в 2020 году может становиться источником дополнительного дохода. Например, становясь работой по совместительству или местом занятости студентов или пенсионеров.Сеть «Красное и Белое» завоевала уже почти всю Россию. В одной только столице открыто более 300 магазиновСтоит отметить, что подобный подход к набору сотрудников практикует как «Красное и Белое», так и ещё одна активно развивающаяся сеть продаж алкоголя — «Бристоль».
В Екатеринбурге или в Москве сегодня «Красное и Белое» и «Бристоль» действуют примерно с равным уровнем успеха развития продаж.В числе вакансии часто встречается директор.

Это связано не столько с активной ротацией персонала, сколько с активным расширением данных организаций. Каждый директор магазина этой сети сообщит об одной из ведущих причин роста числа торговых точек. Сеть стартовала в 2006 году. В этот период произошли существенные корректировки, в момент серьёзного алкогольного кризиса.

Рост количества «палёной» продукции в небольших палатках вызвал необходимость

Сеть магазинов «Красное & Белое»: отзывы сотрудников и покупателей

November 27, 2017 Обсудить 0 0 Сеть магазинов «Красное и Белое» входит в список двухсот крупнейших частных предприятий России. В 2017 году она заняла 51-ю позицию.

Величина капитала составила 145 миллиардов рублей. За два года ее финансовое положение улучшилось.

Для сравнения: денежный фонд компании в 2015 году составлял всего 55 миллиардов.Обязанности главного управляющего выполняет Сергей Студенников. Его профиль – ретейл. Головной офис сети расположен в Челябинске. Первая торговая точка была открыта в 2006-м.

Сначала магазины появились в Копейске, а затем и в других населенных пунктах региона. За плечами Сергея десятилетний опыт торговли бакалеей, табачной и алкогольной продукцией. Свой бизнес он начал с продажи водки.

Затем стал торговать сигаретами и пивом. Запуская первый алкомаркет, он обозначил старт успешной федеральной сети.В настоящий момент под этой торговой маркой работает более 4 700 маркетов. Сеть присутствует в 47 регионах страны.

Ассортимент «Красного и Белого» представлен алкоголем отечественного и импортного производства, сигаретами, молочной и мясной продукцией, сырами, консервированными овощами, крупами и сладостями.

В Санкт-Петербурге магазины компании были открыты в 2016 году.В планах руководства открытие порядка 500 магазинов в Северной столице. Объем инвестиций в развитие бренда в Северо-Западном регионе составит 5 миллиардов рублей. Название «Красное и Белое» было придумано на ходу. Проект в Копейске стал экспериментом, который доказал жизнеспособность идеи.На руку компании сыграла сложная экономическая ситуация, которая сложилась в 2016 году.

В то время Россия отказалась от импорта вин из Грузии.

Было прекращено сотрудничество с молдавскими поставщиками. На полках магазинов прослеживался дефицит качественной алкогольной продукции.

А вот выбор товаров в «Красном и Белом» приятно удивил покупателей в Копейске. Такого изобилия водки, вина, пива и других крепких напитков не было больше нигде.Единственным владельцем предприятия является семья Сергея Студенникова.

Правда, компания привлекает сторонние инвестиции. К праву собственности финансовые потоки извне не имеют никакого отношения. В подчинении родственников главного управляющего сегодня порядка 1 800 магазинов.

Львиная доля маркетов работает в УФО.

Средняя площадь торговых точек сети составляет 80 м².

Выпускается фирменная скидочная карта. В «Красном и Белом» ее выдают бесплатно.Товарная номенклатура включает порядка 650 наименований алкогольных напитков. На пиво приходится 100 артикулов, на сигареты 70, на сопутствующие изделия около 300. Главные партнеры предприятия – кредитные учреждения ПАО «Сбербанк» и «УралСиб».Уникальность проекта «Красное и Белое» заключается еще и в том, что ее основатель не имеет бизнес-образования.

Сергей вырос в провинциальном городе, предприятия которого заняты в добыче руды. Профессию он получил в стенах горно-керамического техникума, который находится в Сатке. После защиты диплома Студенников приступил к работе в шахте.

После

Горячая линия компании «Красное и Белое»

Сеть магазинов Красное&Белое заботится о комфорте своих покупателей, сотрудников, закупщиков и поставщиков. Специально для них круглосуточно работает горячая линия Красное и Белое, где каждый желающий может узнать ответы на интересующие их вопросы, касающиеся качества и ассортимента продукции, вакансий и трудоустройства, условий сотрудничества, режима работы и адресов расположения супермаркетов самообслуживания по продаже высококачественного алкоголя и продуктов. Чтобы уточнить информацию, вам достаточно набрать бесплатный номер 8(800)100-08-04.

Звонок специалисту станет отличной альтернативой обращению в службу поддержки через форму на сайте, ведь вы сможете задать вопросы напрямую.

На данный момент этот телефон не работает, все вопросы необходимо писать консультантам в WhatsApp или Viber по номеру +7 (922) 703-30-00, либо спрашивать на официальных группах в социальных сетях: Нередко покупателям и сотрудникам сети алкомаркетов КБ приходится сталкиваться с тем, что найти телефонный номерок того или иного представительства в определенном городе довольно сложно. Куда проще позвонить в Красное и Белое по телефону горячей линии, где вам сообщат необходимые телефонные номера (бухгалтерия, отдел кадров, склад, головной офис и т. д.). К прочим преимуществам и особенностям звонка на ГЛ можно отнести:

  • Прием звонков с 9:00 до 19:00, 7 дней в неделю;
  • Отсутствие необходимости посещать официальный сайт компании в поиске требующейся информации;
  • Оперативное перенаправление по нужному телефону;
  • Вежливые консультанты.

Стоит отметить, что в каждом регионе и представительстве сети магазинов «К&Б» есть свой центральный офис, обладающий собственным телефонным номером.

Например, в Москве +7(495)734-72-27, в Челябинске (центральный офис компании) +7(351)210-22-02 и т. д. Уточнить данные по своему городу, узнать Красное и Белое контакты, адреса представительств и супермаркетов у вашего дома можно на официальном сайте. Консультанты главного центра КБ стараются вести живое общение с клиентами.

Поэтому официальные группы сети магазинов можно найти в следующих соцсетях: Вконтакте, Одноклассники, Телеграмм, Инстаграмм, Фэйсбук. На этих сайтах вы также можете узнать о скидках, акциях, ассортименте алкогольной и табачной продукции.

Красное и Белое телефон онлайн-консультанта, с которым можно связаться через Viber, WhatsApp. Еще одной альтернативой устному обращению станет заполнение формы для обратной связи на официальном сайте в разделе «Контакты». В ней потребуется указать ваши ФИО, адрес электронной почты, контактный телефонный номер, город проживания, описать проблему или вопрос.

После отправки формы консультант КБ обязательно перезвонит вам или ответит в письме, отправленном на почтовый ящик. Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Плюсануть Поделиться Отправить Класснуть Линкануть Запинить

Остановите беспредел компании «Красное и Белое»

Добрый день!Я живу в городе Нижний Тагил.Прошла собеседование на должность администратора магазина в сентябре 2017года в алкогольную компанию «Красное и Белое».

Пригласили на стажировку.Выйдя на нее,я узнала,что она не оплачивается!!!!!!!Стажировалась три недели(с 8.30 до 18.00).Соответственно абсолютно бесплатно.Приняла магазин 10.10.2017 по адресу Газетная,48.И тут все началось самое интересное.На администратора магазина списывается просрок и «исчезнувший» товар по вине покупателя 30%.Зарплата была заявлена от 41000 тыс.рублей.В итоге начальник службы безопасности сделал так у них называемый» распред» на меня в декабре 2017г. на семь тысяч рублей и сразу еще на следующий месяц четыре тысячи рублей.

При проведении плановой ревизии 20.12.2017г.

на меня еще списали кучу всего!Зарплата моя составила за ноябрь месяц 22 тысячи рублей,учитывая то,что продавцы моего магазина получили очень приличные деньги.

Я сказала,что буду увольнятся .Заболел младший ребенок и я к «счастью» ушла на больничный. Придя на работу 11.11.2018 с целью увольнения и намерением отдать больничный лист узнала,что без моего ведома прошла ревизия накануне 10.12.2018.Меня даже не оповестили об этом! В итоге,вчера,25.12.2018 у всех сотрудников была зарплата,а мне не перечислили ни копейки!!!!!!!!!!!Расчетные,видимо вместе с больничным составили 6800 рублей!Это за почти целый декабрь!На меня СБ вместе с супервайзером» распределили» все,что можно и все,что нельзя!Причем,когда начальник СБ делает так называемые распреды,он сразу все удаляет из базы.»Комар носа не подточит» В компании «Красное и Белое» на каждый месяц выставляются два плана втюхивания товара покупателям,это:МБО(цель на месяц!).Не продашь-ничего не получишь!А как ты это будешь делать-твоя забота!И самая интересная цель на месяц:Срочные продажи.Если сотрудники не продают за месяц указанный товар,-дружно покупают его себе!В декабре у меня сотрудники были вынуждены покупать себе вино за 1400 рублей!У меня тоже дома куча всякого ненужного товара из Срочных продаж!И это Каждый месяц!

Меня предупредило руководство,что в компании «Красное и Белое»очень сильные юристы и договора мной все подписаны.Вообщем,не соваться!Где справедливость?????????И поэтому я решила сразу обратиться к президенту РФ,т.к. безмерно его уважаю,и конечно,он не понаслышке знаком с нарушениями работодателей Нижнего Тагила. Похожие записи:

  • Помогите подарить подарки детям из малообеспеченных семей
  • Изобретательская работа в ВС РФ
  • ЖК «Новая Развилка» застройщик ООО «ИнвестСити» ген.

    директор Туровский Олег Аркадьевич

  • РПЦ и аборты

Партнерам

Основными принципами отбора является прозрачность, открытость, законность, свобода волеизъявления, взаимовыгодное сотрудничество.

Выбор потенциального поставщика, зависит от результатов комплексной оценки как самого поставщика, так и представленного им коммерческого предложения.

    Наличие устойчивого потребительского интереса к предлагаемому товару. Наиболее низкая цена на предлагаемый товар, обеспечивающая конкурентоспособность и стабильный покупательский спрос. Предлагаемый товар соответствует ассортименту реализуемой в наших магазинах продукции. Высокое качество и безопасность предлагаемого товара, соответствие всем стандартам и требованиям, установленным законодательством РФ. Надлежащий внешний вид товара и его упаковки, обеспечивающий его привлекательность для потребителя. Предоставление полной информации о потребительских характеристиках и особенностях товара, включающих следующие сведения: подробное наименование; вид фасовки и упаковки; состав; срок годности; вес позиции; режим хранения; ассортиментный перечень; стоимость; страна и компания–производитель и другие. Широкий ассортимент предлагаемого товара и возможность его запланированного изменения. Качественная упаковка предлагаемого товара, оформленная со всеми требованиями законодательства РФ, позволяющая обеспечить его оперативную и безопасную доставку, выкладку и хранение. Гарантии бесперебойности поставок с поддержанием их необходимого объема. Короткие сроки доставки товара и наличие четкой логистической системы поставщика. Доставка предлагаемого товара на транспорте, обеспечивающем соблюдение необходимых условий перевозки, а также, применение спецтехники для разгрузки. Наличие средств коммуникации и персонал, обеспечивающих высокий уровень взаимодействия в отношениях поставки товара. Наличие разрешительной документации на используемые объекты интеллектуальной собственности. Наличие лицензии и иных разрешений на осуществляемые виды деятельности. Наличие документов подтверждающих, правовой статус поставщика: сведения о регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя. Отсутствие процедур банкротства, ликвидации, приостановления деятельности в отношении поставщика. Отсутствие сведений о неоднократных нарушениях поставщиком договоров поставки, заключенных с иными лицами. Отсутствие сведений о нарушениях поставщиком положений действующего законодательства.

Договор поставки, должен в обязательном порядке содержать сведения о: предмете договора; гарантиях качества и порядке предъявления претензий; стоимости товара, форме ее исчисления, порядке изменения; порядке расчетов, их форме и сроках; способах доставки, требованиях к процедуре перевозки, условия проведения погрузки/разгрузки; таре и упаковке поставляемого

Реальная заработная плата заведующего (администратора) магазина Красное и Белое

Главная » Накипело

Накипело На чтение 8 мин. Просмотров 20.4k. Опубликовано 03.04.2017 Если Вы не читали предыдущие статьи, то вот ссылки:

  1. Что входит в обязанности заведующего (администратора) магазина, режим работы и переработки в сети.
  2. Знакомство с сетью Красное и Белое, как рассчитывается заработная плата заведующего магазином;

Сегодня речь пойдет о реальном заработке, об этом Вам вряд ли расскажут на собеседовании, либо на неоплачиваемой стажировке, а если и расскажут, то Вы ошибочно можете решить, что именно Вас это не коснется… Помните, выгоднее учиться на чужих ошибках!

Сразу напишу, что заработная плата в сети магазинов Красное и Белое – серая, официальная ставка около 31 рубля в час, у линейного персонала еще меньше.

Т.е. остальной частью, они могут крутить, как угодно… Бывают случаи, что люди за 200 часов получают не более 12000 рублей… Политика магазина – это работа без потерь , т.е. весь просрок, недостача, утрата товарного вида, бой, все за счет персонала магазина.

Есть жалкие 0,22% от выручки магазина, которые выделяют на эти потери в момент ревизии, если бы не одно НО! При экономии менее 70% от этой суммы, сотрудники службы безопасности не получают премии, поэтому аккуратно перед ревизией, они лично пересчитывают весь магазин и списывают всю недостачу на персонал.

Ругаться с СБ нельзя, поскольку нарушений придумать зафиксировать можно очень много (про штрафы будет следующая тема). В моем случае, за 3 месяца, 0,22% составили 9000 рублей, т.е. мне «разрешили» списать в потери недостачу на 2700 рублей!

Система штрафов. Штрафуют, абсолютно за любое нарушение, даже если Вы косо посмотрели на своего руководителя. Объясняется это просто, в служебной записке ННП (о не начислении премии), не указывается вид нарушения, только виновное лицо и сумма депремирования.

Однако таблица штрафов все же имеется, вот часть нарушений и размер санкций:

  1. За опоздание – 500 рублей;
  2. За протирку бутылок и выставление товара, во время приема товара, либо разгрузки машины – 1000 рублей;
  3. За несвоевременное открытие магазина (после 9.00) – 3000 рублей;
  4. За разглашение коммерческой тайны (информации о финансовой деятельности магазина) – 500 рублей;
  5. За дресскод – 1000 рублей;
  6. За отсутствие разменной монеты в кассе кассиру – 2000 рублей, администратору – 3000 рублей;
  7. В случае недоприемки или приема лишнего товара по вине сотрудника – 2000 рублей;
  8. За невыдачу сдачи при наличии размена – 3000 рублей;
  9. За открытие жалюзи на складе – 500 рублей;
  10. За нарушение порядка пересчета наличных

Красное и Белое

Жалоб: 523 Решенных жалоб: 5 Отвеченых жалоб: 0 1% 10.07.2020 10 июля 2020 года около 17.оо , я совершиkа покупку на сумму 687 рублей. Подала карту сети. Молодой человек пробил товар и только тогда выяснилось, что прошла инкассация и в кассе только мелкие купюры. Мне выдали 2000 рублей по 50, 1- 200 рублей, остальные по 100 рублей.

Прекрасно зная, что можно осуществить возврат товара(вдруг я передумала покупать), я попросила оплатить товар картой, на что получила не только отказ, но и недовольство со стороны покупателей, так как образовалась очередь.

, , 10.07.2020 Здравствуйте! Я проживаю в доме, где находится магазин. Года два мы отдыхали от шума и грохота машин во дворе. Опять все началось! Невозможно спокойно выйти из подъезда, мамочкам проехать с колясками.

Во дворе нет тратуарной дорожки, только плиты лежат, а по ним и машины, и пешеходы, а тут еще и грузовые машины подъезжают и разворачиваются прямо во дворе на газонах, ломая кустарники и деревья.

Надо принимать меры! Такое видеть и терпеть невозможно! , , 10.07.2020 Доброе время суток! Мне к вам такой вопрос. В красном белом сколько по часам в день проходит не оплачеваемая стажировка!?

Просто я первый и второй день стожировалась 5часав, а третий день 8часов, после этого мне сказали посидите пока дома мы вам позвоним. Потом мне человек который там работает сказал что у них типо сокращения штата.

Я просто не помимаю для чего берут на стажировку, не оплачиваю часы и вешают объявления о том что требуются кассиры.

Очень обидно. Я из-за такой холатности потеряла работа, при этом у меня двое детей , , 09.07.2020 Продавец и администратор в торговом зале обсуждали какие то приколы из жизни на весь зал Матом, не ст сняясь покупателей, при этом работала одна касса и собрались покупатели. На замечание меня сому почти тем же текстом послал Администратор!

Было достаточно чистое и красивое место, заходить противно.Примите меры!

, , 09.07.2020 Уважаемая администрация, прошу вас обратить внимание на то, что покупая яйца в картонных кассетах, очень часто не хватает одного яйца.

Я сегодня, 9.07.2019, в очередной раз на это попалась в магазине на ул.

Техническая, 5, очень неприятно.

Кто их вытаскивает, неизвестно, может и продавцы.

, , 08.07.2020 Здравствуйте! Купили в этом магазине ликер Yagermaister 1л. с шотом в комплекте. Когда начали распаковывать, оказалось, что стопка сломана.

Заплатили 1800. Покупали специально с шотом, а нам вот такой брак подсунули, причём это последняя бутылка была. , , 29.06.2020 Я работал в гефесте 3 года водителем экспедитором.

Меня вынудил уволиться Ломакин. Начальник колонны. На почве личной неприязни.

Я уволился 18.06.2019г. Ломакин лично не выплатил мне деньги за май и июнь. Если в течение 7 дней мне не вернут мои заработанные деньги, я пойду в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если понадобиться то и в суд.

Связи с вышестояшими нет так что надежда на эту жалобу.

Официальный сайт «Красное и Белое»

Если вы являетесь постоянным покупателем сети магазинов «Красное и Белое», хотите всегда оставаться в курсе акционных предложений, пользоваться всеми привилегиями (скидками, предварительным заказом, дисконтом), тогда добро пожаловать на www.krasnoeibeloe.ru официальный сайт компании.

Именно здесь каждый клиент сети алкомаркетов, будущий сотрудник или партнер компании сможет найти всю интересующую его информацию:

  1. Просмотреть имеющиеся в , ознакомиться с условиями трудоустройства, отправить свое резюме и узнать, какие вакантные места имеются в вашем регионе;
  2. Посмотреть каталог в режиме онлайн с полным ассортиментом спиртных и безалкогольных напитков, промтоваров, кисломолочных и других продуктов;
  3. Узнать, как привязать дисконтную карту к телефонному номеру, как потратить накопленные бонусы, зарезервировать товар и многое другое.
  4. Полистать электронный вариант каталогов «Неделька» с наиболее выгодными предложениями в супермаркетах КБ;
  5. Узнать контактные номера телефонов клиентской поддержки, головного офиса, отдела по трудоустройству, горячей линии, онлайн-консультанта и многое другое;
  6. Познакомиться с условиями партнерской программы, покупки франшизы;
  7. Зарегистрировать дисконтную карту, получить и активировать , создать собственный профиль в личном кабинете;
  8. Просмотреть адреса магазинов, расположенных неподалеку от вашего дома, узнать часы и график работы каждого супермаркета в городе;

Любую информацию вам предоставит сеть магазинов Красное и Белое официальный сайт . С момента основания компании и сети алкомаркетов «Красное и Белое» прошло уже больше 11 лет. Руководителем и создателем торговой сети является Сергей Студенников.

Развитие за это время уровня обслуживания, увеличение ассортимента, качества продукции, расширение географических границ Красное Белое РФ просто поражает. Не стоит на месте и сервис компании. Главным достоинством официального сайта является возможность оформления предварительного заказа, что актуально для людей, которые не хотят терять время на поиски необходимой продукции во всех магазинных отделах и желают отхватить дешевый товар по акции первыми.

Что для этого нужно сделать:

  • Зарегистрироваться в личном кабинете и войти в профиль под своим логином (адрес электронной почты) и паролем;
  • Зарезервировать его (отправить в корзину);
  • Дождаться звонка консультанта компании КБ, который уточнит информацию, в каком магазине будет удобнее забрать зарезервированный набор продукции;
  • Зайти в раздел «Каталог» и выбрать понравившийся алкоголь, продукт или промтовар;
  • Выкупить забронированный список продуктов в течение 24 часов.

Согласно законодательству РФ на сайте Красное и Белое Ру или через одноименное мобильное приложение нельзя осуществить онлайн-покупку с доставкой на дом.