Нужно ли выходить на службу по окончании контракта

Нужно ли выходить на службу по окончании контракта

Могу ли не выходить на службу


Контракт закончился в декабре 2014.Выслуга 20 лет в апреле 2015.Написал рапорт на увольнение.Положены отпуск за 2014,ВВК,выходные за командировки (дотягиваю даже много).Квартиру не жду (не положено).Какие последствия (максимальные наказания). 28 Января 2015, 23:51, вопрос №706442 Андрей, г. Нижний Новгород 700 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 27% 401 ответ 152 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Андрей. Для того, чтобы не выходить на службу, Вам необходимо разрешение, выраженное в положительном решении командования на Ваш рапорт.

Трудовой кодекс Российской Федерации, позволяющий не выходить на службу после двух недель со дня подачи заявления на увольнение, на Вас не распространяется.

Военнослужащие подчиняются другим нормам — ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ФЗ «О статусе военнослужащих» и т.д. Какие последствия (максимальные наказания).

Андрей Уголовная ответственность согласно УК РФ: Преступлениями против военной службы признаются предусмотренные настоящей главой преступления против установленного порядка прохождения военной службы, совершенные военнослужащими, проходящими военную службу по призыву либо по контракту, а также гражданами, пребывающими в запасе, во время прохождения ими военных сборов.

В частности, ст. 332 УК РФ: 1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, -наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

С уважением, Елена. 29 Января 2015, 00:09 0 0 получен гонорар 27% 8,9 Рейтинг Правовед.ru 11177 ответов 6931 отзыв эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 8,9рейтинг
  2. эксперт

Здравствуйте.

У Вас если контракт фактически закончился, но пока не исключили из списков части ходите раз в 10 дней на служжбу и не привлекут в уголовной ответственности. Фактически у командира нет оснований приказывать по моему мнению, так как срок контракта окончился. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ(ред.

от 22.12.2014)«О воинской обязанности и военной службе»(с изм. и доп., вступ. в силу с 03.01.2015) Статья 51. Основания увольнения с военной службы1.

Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта Статья 38.

Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту1.

Срок военной службы устанавливается: е) для военнослужащих, проходящих военную службупо контракту, — в соответствии с контрактом о прохождении военной службы.

11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Порядок увольнения военнослужащих по окончанию контракта

Отношения военнослужащих регулируются специальным законодательством.

На категорию контрактников распространяются нормы трудового права только частично. Продолжительное пребывание на воинской службе даёт немало привилегий и льгот.

Во избежание их потери необходимо соблюдение всех формальностей даже при увольнении с военной службы по окончанию контракта. Контрактники принимаются в ряды российской армии на периоды:

  1. Один год;
  2. Три года;
  3. Пять лет;
  4. срок, ограниченный предельным возрастом (от 45 лет);
  5. менее 12 месяцев в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций.
  6. неопределенное время (до 45 лет);
  7. Десять лет;

По истечении срока, на который оформлено соглашение, происходит исключение из списков воинского подразделения. Процесс исключения происходит одновременно с наступлением последнего дня несения службы за исключением случаев:

  1. пребывания на стационарном лечении;
  2. пленения вражескими войсками, захвата заложником, участия в вооруженном конфликте на территории другого государства;
  3. участия в длительном плавании;
  4. нахождения под стражей с содержанием на гауптвахте или под наблюдением командования части.
  5. нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком;
  6. исчезновения до признания безвестно пропавшим, умершим;

Важно: увольнение по истечении срока договора применяется, когда нет иных оснований для ухода (совершение дисциплинарных проступков, признания не годным к службе в вооруженных силах).

Как для увольняемого, так и для работодателя важно соблюсти всю процедуру направления в запас или отставку.

До издания локального документа законодательство обязывает работодателя произвести следующие действия:

  • Командир проводит беседу, основные моменты которой отражаются на листе беседы. Участвующие в данном мероприятии стороны подписывают лист. Он приобщается к личному делу.
  • Собрать все данные о прохождении службы, запросить документальное подтверждение всех периодов нахождения в рядах вооруженных сил, просчитать выслугу лет. Полученный результат сообщить увольняемому, выяснить будут ли возражения относительно посчитанных периодов для выслуги, и принять решение при поступлении обоснованных возражений.

Следует заметить: при желании командира продлить сотрудничество с подчиненным на новый срок, он должен принять решение о заключении нового соглашения за три месяца до окончания контракта.

Допущенные кадровой службой ошибки влияют на следующее: дают возможность восстановиться на работе и получить компенсацию уволенным с нарушением порядка. Уволить военнослужащего необходимо, издав соответствующий приказ командиру подразделения.
Увольнение по рассматриваемому основанию не предусматривает привлечение аттестационной комиссии, командир единолично решает данный вопрос. Когда решается вопрос об увольнении сотрудника женского пола, нужно иметь в виду запрет на увольнение беременной женщины и необходимость продления контракта. Военнослужащий продолжает нести службу до момента исключения его из списков.

Увольнение по окончанию контракта

  1. Сколько дней даётся на ввк по увольнению по окончанию контракта?
  2. Действия офицера при увольнении по окончанию контракта.
  3. Мне нужен образец рапорта на отпуск с последующим увольнением по окончанию контракта.
  4. Что положено при увольнении со службы, по окончании контракта, срок службы 26 лет.
  5. Не подписывают рапорт на увольнение по окончанию контракта с армии.
  6. является ошм?
  7. Как написать рапорт на отпуск с последующим увольнения по окончанию контракта.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Сколько дней даётся на ввк по увольнению по окончанию контракта? 1.1. Добрый день! Можете ВВК не проходить при увольнении вовсе. Это Ваше право. 1.2. Здравствуйте, для военнослужащих, увольняемых с военной службы по окончании контракта срок медицинского освидетельствования ВВК не превышает 7 дней.

2. Действия офицера при увольнении по окончанию контракта.

2.1. Здравствуйте. Сначала нужно подать рапорт.

Далее: После рапорта обязательным есть проведение некоторых дополнительных действий: рапорт изучается начальством (подается за 1 мес. до увольнения); происходят мероприятия по проверке указанных в документе причин: могут назначить аттестационные меры, медицинское освидетельствование; при положительном решении заявителя исключают из списков личного состава; контрактник получает обходной лист; одновременно проводят с ним расчет по всем вопросам денежного довольствия; оформляют необходимые документы и передают их в военный комиссариат по месту регистрации; получение приказа и подписание его; получение трудовой книжки; могут затребовать справку 2-НДФЛ для начисления пенсионных выплат.

Желаю удачи. В. 2.2. Здравствуйте, перед увольнением военнослужащего с военной службы по окончании контракта командование воинской части обязано предоставить ему ранее не реализованные отпуска и дни отдыха, направить его (по желанию, необходим рапорт) на ВВК, рассчитать по всем видам довольствия. За 4 месяца до окончания контракта с военнослужащим проводится беседа по предмету увольнения, уточняются сведения о ВК, в который следует направить личное дело, просьбы военнослужащего, направляется личное дело для подсчёта выслуги лет. 3. Не подписывают рапорт на увольнение по окончанию контракта с армии.

3.1. Добрый день! Не имеют право. Сходите в военную прокуратуру. 3.2. Здравствуйте, для увольнения с военной службы по окончании контракта подача по команде рапорта не требуется, тем более, что командир воинской части не позднее чем 6 за месяца до окончания контракта обязан выяснить у Вас вопрос о возможности заключения нового контракта и отразить Ваше мнение и просьбы в листе беседы, что усматривается из следующих положений нормативных правовых актов.

Так, согласно п.

Выходить ли на службу, если окончен контракт, но из списков части не исключена?

Здравствуйте.Увольняюсь со службы по контракту по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Контракт закончился 28.03.17 ,из списков части не исключена,т.к. отделом кадров не собран пакет документов на увольнение(сказали,что будет готов к 14.04.17).Ходить ли на службу до 14.04 и если ходить,то на каком основании и как эти дни будут оплачиваться(оклад+звание или полностью со всеми причитающимися надбавками)?

29 Марта 2017, 18:52, вопрос №1589931 Елена, г.

Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 9,3 Рейтинг Правовед.ru 16774 ответа 9394 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Саратов Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,3рейтинг

Добрый вечер. Ходить ли на службу до 14.04ЕленаДа, ходить на службу придется, поскольку формально Вы еще являетесь военнослужащей.

В силу ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы 4.

Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов), воинские подразделения федеральной противопожарной службы, органы военной прокуратуры, военные следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, а также военные факультеты (кафедры) при образовательных организациях высшего образования) в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением.День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.Поскольку своевременно приказ об исключении подготовить не успели, то Вы должны находится в распоряжении.

так в силу ст. 13 Положения 2.

Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, — до его исключения. 29 Марта 2017, 19:03 1 0 8,1 Рейтинг Правовед.ru 2372 ответа 817 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Мурманск Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 8,1рейтинг

Здравствуйте, Елена! Вам отвечал теоретик, а не практик. На каждый закон есть условия — порядок устанавливается Указом, Правительством или федеральным органом.

Может мне просто не выходить на службу, ведь контракт о прохождении службы уже как год закончился?

  1. Вопрос №12566631

г.

Петрозаводск • Вопросов: 22.05.2017 в 17:15 Я военнослужащий, выслуга лет почти 25 лет в календарном исчислении, жильем не обеспечен. Более года назад, я избрал обеспечение в форме субсидии на строительство р приобретения жилья. Руководство части в которой я прохожу службу уже год без контракта, насильно навязывали мне жилье по соцнайму в новом сданном в эксплуатацию доме, объяснив что, временно преостановили выплату субсидии.
От предложенного жилья я отказался обосновав что мной сделан выбор в пользу жилищной субсидии.

Через год моей службы сейчас руководство воинской части создало мне не выносимые психологические условия обььявляют выговоры по любому поводу, добиваясь моего увольнения по неготивной статье. Подскажите что мне делать, на службу пока хожу, пытаюсь при этом . Извините, но у меня обращение к Вам, как крик души.

номер вопроса №12566631 прочитан 77 раз Читайте также: Адвокат на сайте Рейтинг: 4.3

• отзывов: 56 711 • ответов: 155 362 • г. Санкт-Петербург 22.05.2017 в 17:17 Доброго времени суток вам. На службу вам в любом случае нужно ходить хотя бы раз в десять суток иначе могут возбудить самовольного оставления части либо дезертирства.

Ждите приказа об исключении из списков. УК РФ, Статья 337. Самовольное оставление части или места службы 1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, — (в ред.

Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. 2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, — наказываются лишением свободы на срок до двух лет.

3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, — наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца — наказываются лишением свободы на срок до пяти лет. Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.

Окончание контракта военнослужащего: порядок увольнения и положенные выплаты

› › Необходимо знать, как происходит увольнение военнослужащего по окончании контракта с Министерством обороны. Существует несколько причин для прерывания договора.

предусматривает порядок увольнения с военной службы по окончании контракта, причины для этого указаны в :

  1. потеря доверия;
  2. ;
  3. лишение свободы или права занимать определенные должности на основании судебного решения;
  4. лишение воинского звания;
  5. прекращение гражданства РФ.
  6. ;
  7. избрание в законодательные органы власти в качестве депутата;
  8. истечение контракта;

Закон не позволяет иностранцам служить в ВС РФ.

Исходя из этого, необходимо выполнять те или иные действия. Так, если военнослужащий не может проходить дальнейшую службу из-за травмы, он обязан пройти соответствующую медицинскую комиссию. Также он может сам отказаться от пролонгации контракта.

Однако не считается основанием для увольнения. Но его наличие может помешать продолжить работу в отдельных военных частях.

Предусматривается возможность уволить военнослужащего досрочно, основываясь на положениях статьи 51 ФЗ-53. Там указан перечень причин, по которым возможно прекратить действие договора. Процесс увольнения со службы достаточно простой, если коротко, то он сводится к следующему:

  1. написание рапорта;
  2. сбор необходимых документов командиром части или другим ответственным сотрудником;
  3. предоставление документов, подтверждающих исключение из кадрового состава конкретно взятой военной части.
  4. проведение собеседования с кандидатом на увольнение;

Не всегда увольнение связано с прекращением военной службы.

Иногда невозможно перевести гражданина из одной части в другую. Например, если она относится к другому роду войск. Таким образом, необходимо сначала уволить, а потом подать документы в военкомат для подписания нового контракта.

Для этого потребуются паспорт и военный билет. Характеристика с предыдущего места прохождения службы может ускорить процесс подписания нового контракта.

Необходимо предусмотреть процессуальные нормы увольнения военнослужащего по окончании контракта. Если не выполнить все должным образом, решение можно обжаловать в суде.

Тогда военнослужащего должны восстановить в должности и выплатить ему деньги, положенные по договору. Командир части обязан издать соответствующий приказ, однако сначала он должен выполнить некоторые действия:

  • собрать данные о прохождении службы, сделать расчет выслуги лет и ознакомить военнослужащего с данными, чтобы уточнить, будут ли возражения. Стоит внимательно отнестись к подсчету стажа, так как служба в некоторых войсках считается 1:1,5 или 1:2. Подробнее об этом ниже;
  • провести беседу с военнослужащим и записать основные ее моменты. Данные подписываются обеими сторонами.

Если командир части хочет продлить контракт, он должен известить о своем решении за три месяца до истечения действующего.

Увольнение военнослужащего-женщины не допускается во время беременности и нахождения в декретном отпуске.

Окончание контракта

  1. Я увольняюсь по окончанию контракта с выслугой восемь лет что мне положено.
  2. Положенноли мне по окончании контракта ВВК выслуга 21 лет.
  3. Я служу от дома 2500 км, положено ли мне впд на самолёт, по окончанию контракту.
  4. Можно ли выйти на пенсию по окончанию контракта с общей выслугой 21 год?
  5. Должен ли я сдавать вещевое имущество после окончания контракта?
  6. Сколько дней даётся на ввк по увольнению по окончанию контракта?
  7. Могут ли меня уволить с военной службы за 3 месяца до окончании контракта?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Сколько дней даётся на ввк по увольнению по окончанию контракта?

1.1. Добрый день! Можете ВВК не проходить при увольнении вовсе. Это Ваше право. 1.2. Здравствуйте, для военнослужащих, увольняемых с военной службы по окончании контракта срок медицинского освидетельствования ВВК не превышает 7 дней.

2. Положенноли мне по окончании контракта ВВК выслуга 21 лет. 2.1. Здравствуйте, если Вы проходите военную службу в МО РФ, то в силу п.

28 приказ МО РФ от 30.10.2015 номер 660 командир воинской части при наличии Вашего желания обязан направить Вас на медицинское освидетельствование ВВК. 3. Я увольняюсь по окончанию контракта с выслугой восемь лет что мне положено. 3.1. Здравствуйте, Александр!

Вам полагаются 2 оклада денежного содержания, если в период службы получили госнаграду или почетное звание — еще +1 оклад.

3.2. Здравствуйте, при увольнении с военной службы Вы вправе претендовать на выплату единовременного пособия в размере 2 окладов денежного довольствия, не считая ДД за прослуженное время, а также на обеспечение ранее не выданным вещевым имуществом. Инвентарное имущество Вы обязаны сдать на склад воинской части. 4. Я служу от дома 2500 км, положено ли мне впд на самолёт, по окончанию контракту.

4.1. Здравствуйте, если до места жительства нельзя добраться иным транспортом, кроме как воздушным, то Вы праве претендовать на выдачу ВПД на самолёт. 5. Должен ли я сдавать вещевое имущество после окончания контракта? 5.1. Коненчо потому что оно выдавалось на время.

5.2. Здравствуйте, Вы обязаны сдать на вещевой склад воинской части только инвентарное имущество (ВКПО). Читать ответы (1) 6. Могут ли меня уволить с военной службы за 3 месяца до окончании контракта? 6.1. Конечно могут при наличии к тому оснований.

6.2. Здравствуйте, если Вы перестали отвечать предъявляемым к военнослужащему, проходящему военную службу требованиям, то командование воинской части вправе Вас уволить с военной службы в связи с НУК.

7. Можно ли выйти на пенсию по окончанию контракта с общей выслугой 21 год?

7.1. Здравствуйте, да, Вашей продолжительности военной службы достаточно для возникновения у Вас права на минимальную пенсию за

Кончился контракт обязан ли я ходить на службу

Для правильного ответа на вышеприведенные вопросы необходимо рассмотреть правовую природу военной службы по контракту на основании принципа добровольности заключения контракта и недопустимости злоупотребления командованием правом на продление срока окончания военной службы.Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» контракт вступает в силу с момента его подписания должностным лицом и прекращает свое действие со дня заключения нового контракта, а также в иных случаях (п.

4 ст. 32).Согласно Положению о порядке прохождения военной службы (далее — Положение) срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу (п. 8 ст. 4). В соответствии с п. 9 ст. Является ли после окончания срока контракта гражданин военнослужащим, а период времени военной службой?2.

Распространяются ли на него после окончания срока контракта права, льготы и обязанности, предусмотренные для военнослужащих?3. Является ли данное лицо после окончания срока контракта субъектом преступлений против военной службы и может ли быть привлечено к уголовной ответственности за данные преступления в этот период времени?Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» в контракте о прохождении службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта (п. 2 ст. 32); условия контракта включают в себя обязанность гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах в течение установленного контрактом срока (п.

3 ст. Положения).В связи с вышесказанным необходимо различать срок окончания военной службы военнослужащих — контрактников и срок окончания контракта, которые могут не совпадать. Например, после окончания срока контракта уволенный военнослужащий имеет право отсрочки окончания военной службы и не подлежит исключению из списков личного состава воинской части, когда находится на стационарном лечении, до окончания отпуска (п. 16 ст. 29 Положения); до проведения с ним всех необходимых расчетов (п.

16 ст. 34 Положения), т.е. в исключительных случаях, предусмотренных п. 11 ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».Правовые нормы, содержащиеся в ст.

1 Федерального закона «О статусе военнослужащих», ст.

ст. 32, 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», ст. ст. Правовед.RU 224 юриста сейчас на сайте

  • Категории
  • Военное право

у меня закончился контракт 3 декабря документы отправили в округ должен ли я ходить на службу пока нет выписки о том что я уволен?

и что мне может быть если я не буду ходить на службу? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  1. Когда закончился контракт, обязательно ли ехать сразу в свой город и отмечаться?
  2. Нужно ли продолжать службу, если закончился контракт военной службы?

Ответы юристов (13)

  1. Все

Контракт военнослужащего закончился

  1. Можно ли ставить военнослужащего в наряд у которого закончился контракт?
  2. Я-военнослужащий.

    У меня закончился срок контракта.

    Могу ли я не ходить на службу?

  3. Как можно уволиться военнослужащему с контракта, если контракт ещё не закончился.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Можно ли ставить военнослужащего в наряд у которого закончился контракт?

1.1. По общему правилу военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы. Если у вас закончился контракт и вы его не продлевали то конечно вас не имеют право ставить в наряд, по сути на вас уже не распространяются исполнение обязательств по уставу.

И с учётом того, что вы не исключены из списков личного состава действия к/ч можете обжаловать в военную прокуратуру Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.05.2019) «О воинской обязанности и военной службе» (с изм.

и доп., вступ. В силу с 01.09.2019) Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту 1.

Срок военной службы устанавливается: а) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2007 года, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, — 24 месяца; б) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, — 18 месяцев; в) для военнослужащих, получивших высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 года, — 12 месяцев; (пп. «в» в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) г) для военнослужащих, имеющих воинское звание офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 года, — 24 месяца; д) для военнослужащих, призванных на военную службу после 1 января 2008 года, — 12 месяцев; е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствии с контрактом о прохождении военной службы.

10. Началом военной службы считается: для граждан, не пребывающих в запасе, не имеющих воинских званий и призванных на военную службу, — день присвоения воинского звания рядового; для граждан, не пребывающих в запасе, имеющих воинские звания и призванных на военную службу, — дата издания приказа военного комиссара субъекта Российской Федерации о направлении к месту прохождения военной службы; (абзац введен Федеральным законом от 29.12.2017 N 444-ФЗ) для граждан (иностранных граждан), поступивших на военную службу по контракту, — день вступления в силу контракта о прохождении военной службы; 11.

Служба после окончания срока контракта: правовые последствия

Весь сайт Законодательство Типовые бланки Судебная практика Разъяснения Фактура Архив Н.А.

НОВИКОВН.А. Новиков, подполковник юстиции запаса.Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих» статус военнослужащих есть совокупность прав, свобод, гарантированных государством, а также обязанностей и ответственности военнослужащих, установленных законодательством (п. 1 ). Однако имеются особенности реализации статуса при обеспечении и восстановлении нарушенных прав военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, в случаях продолжения военной службы после окончания срока контракта и исполнения судебных решений о восстановлении на военной службе.

В практике органов военного управления возникает вопрос о правовых последствиях периода военной службы после истечения срока контракта и статусе восстановленного на военной службе гражданина в данный период, а именно: 1. Является ли после окончания срока контракта гражданин военнослужащим, а период времени военной службой? 2. Распространяются ли на него после окончания срока контракта права, льготы и обязанности, предусмотренные для военнослужащих?

3. Является ли данное лицо после окончания срока контракта субъектом преступлений против военной службы и может ли быть привлечено к уголовной ответственности за данные преступления в этот период времени? Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» в контракте о прохождении службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта (п.

2 ст. 32); условия контракта включают в себя обязанность гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах в течение установленного контрактом срока (п. 3 ст. 32). Для правильного ответа на вышеприведенные вопросы необходимо рассмотреть правовую природу военной службы по контракту на основании принципа добровольности заключения контракта и недопустимости злоупотребления командованием правом на продление срока окончания военной службы. Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» контракт вступает в силу с момента его подписания должностным лицом и прекращает свое действие со дня заключения нового контракта, а также в иных случаях (п.

4 ст. 32). Согласно Положению о порядке прохождения военной службы (далее — Положение) срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу (п.

8 ст. 4). В соответствии с п. 9 ст. 4 Положения контракт прекращает свое действие, в частности, со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим. По общему правилу срок окончания военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по контракту (военнослужащий — контрактник), т.е.

день окончания срока контракта и день исключения из списков личного состава воинской части должны совпадать. В этих целях Положение обязывает

Основания, порядок и льготы при увольнении военнослужащего по окончанию контракта

Военные могут претендовать на помощь от государства: получить квартиру, иное жилье, льготы при кредитовании (ипотеке), медицинские, оздоровительные и реабилитационные услуги.

Это возможно даже после окончания контракта.

При этом необходимо иметь совокупность оснований.

В основном это касается выслуги лет и звания, которые имеют далеко не все. Все же если для некоторых льгот есть основания, то желательно знать правила увольнения со службы. Есть служба по призыву (принудительная) и по контракту.

Сроки первой четко регламентированы законодательством. Это обязанность граждан, поэтому привилегий она не дает почти никаких (кроме выплат по инвалидности, если это случилось на службе и подобного).

Контракт подразумевает исполнение обязанностей воинского характера согласно условиям, и на основаниях, предусмотренным в нем. Соглашение заключается между военнослужащим и МО либо военизированным ведомством (ФСБ, МВД). Основные законы по данному вопросу: ФЗ №53 «О воинской обязанности…», ФЗ №76 «О статусе военнослужащего» (ст.

23), «Положение о порядке прохождения…» №1237, ФЗ №306 «О денежном довольствии…»», Приказы № 2700 «О Порядке обеспечения …»» и №100 «Об организации…» (ст. 22, 23, 25). Увольнение военнослужащего по окончанию контракта – это прекращение его обязанностей по выполнению предусмотренных соглашением функций.

Оно являет собой ряд мероприятий (выплата пособий, активизация льгот).

Разорвать отношения можно и до выхода на пенсию. Но большинство имеют своей целью уволиться так, чтобы сразу получить военную пенсию – только в этом случае они используют наибольший объем причитающихся им привилегий.

Военнослужащие увольняются в запас или в отставку (достижение предельного возраста, то есть, пенсия, или признание негодным). Рассмотрим окончание периода, на который был оформлен договор, и все случаи его расторжения (прекращения). Основные положения описаны в ФЗ №53 ст.

51. Начальство может применить освободить лицо от должности в таких случаях:

  1. приговор к лишению свободы или условно за умышленное преступление или по неосторожности, а также запрет судом занимать определенные воинские должности;
  2. отчисление из военно-образовательных организаций;
  3. грубое дисциплинарное нарушение (список в п. 2 ст. 28.5 ФЗ №76). Это могут расценить как грубый проступок;
  4. несоблюдение условий договора;
  5. строгий или обыкновенный выговор, если уже есть хотя бы одно дисциплинарное наказание;
  6. нарушения ограничения на занятие определенной деятельностью (перечень есть в ФЗ №53);
  7. действия, которые дают основания для утраты доверия;
  8. в связи с лишением воинского звания.
  9. прекращение гражданства или приобретение такового иностранного государства;

Военнослужащий вправе разорвать договор по собственном желанию в таких случаях:

  1. семейные обстоятельства;
  2. назначение на выборные или государственные должности.
  3. систематичные и грубые нарушения со стороны руководства;

Лицо может уволиться само по заключению аттестационной комиссии досрочно (по собственному желанию), если у него есть уважительные причины.

Служба без контракта

Мне 45 лет, выслуга 27 календарных лет, квартиру получил 3 года назад, сегодня закончился контракт. Как я должен дальше служить без контракта, могут ли меня поставить в наряд с оружием, могу ли я служить на подлодке без контракта?

Причина в том, что нет приказа об исключении из списков части. Как я должен добиваться скорейшего исключения из списков части, все должностные лица бездействуют, желания никакого служить нет. 14 Мая 2014, 16:11, вопрос №450332 Игорь, г.

Мурманск

    , , , , ,

600 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (7) получен гонорар 100% 7,8 Рейтинг Правовед.ru 6750 ответов 2868 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 7,8рейтинг

Уважаемый Игорь! Здравствуйте! Исходя из положений Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту устанавливается именно контрактом (п.

е ч.1 ст.38 Закона №53-ФЗ). При таких обстоятельствах Ваша служба окончена истечением контракта и именно командир в/ч обязан был предусмотреть данное обстоятельство.

Соответственно, по истечении срока действия контракта Вас не могут произвольно ставить в наряд. Если такое происходит — подавайте жалобу в военную прокуратуру.

14 Мая 2014, 16:49 0 0 5035 ответов 1593 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Самара Бесплатная оценка вашей ситуации Согласно ст.3 Положение о порядке прохождения военной службы(утв. Президента РФ от 16 сентября 1999 г.

N 1237) Срок военной службы исчисляется со дня начала военной службы.

3. Срок военной службы истекает: а) для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, — в соответствующее число последнего месяца срока военной службы по призыву; б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года. В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.

Информация об изменениях: Президента РФ от 30 сентября 2011 г.