О декретном отпуске в стаж льготный или досрочный

О декретном отпуске в стаж льготный или досрочный

Входит ли в льготную пенсию декретный отпуск

  1. Входит ли декретный отпуск в 1991 и 1996 году в льготную медицинскую пенсию?
  2. Входит ли декретный отпуск с 01.06 1993 года по 01.09. 1995 года в льготную пенсию.
  3. Входит ли декретный отпуск 1.6 лет в льготную пенсию фельдшера на селе.
  4. Входит ли декретный отпуск в льготную пенсию женщине военнослужащей?
  5. Декретный отпуск с 2001 по 2004 входит ли в стаж при начислении льготной пенсии.
  6. Входит ли в стаж льготной пенсии декретный отпуск до полутора лет?
  7. Входит ли декретный отпуск любого года и месяца в льготную пенсию учителя?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Входит ли декретный отпуск в 1991 и 1996 году в льготную медицинскую пенсию?

1.1. Здравствуйте! Да входит. 2. Входит ли декретный отпуск 1.6 лет в льготную пенсию фельдшера на селе. 2.1. Раз в это время за Вами сохраняется место работы, значит входит. 3. Входит ли в стаж льготной пенсии декретный отпуск до полутора лет? 3.1. Здравствуйте. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением и времени возникновения права на досрочное назначение по старости.
4. Входит ли декретный отпуск с 01.06 1993 года по 01.09. 1995 года в льготную пенсию. 4.1.

Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком входил в стаж работы, дающий право на льготную пенсию, до 1992 года.

Указанный Вами период, к сожалению, из льготного стажа будет вычтен. 5. Входит ли декретный отпуск любого года и месяца в льготную пенсию учителя?

5.1. Здравствуйте! Если декретный отпуск Вы использовали до 6 октября 1992 года, то данный декретный отпуск будет включен в льготный пед.

стаж. Удачи и добра! Читать ответы (1) 6. Входит ли декретный отпуск в льготную пенсию женщине военнослужащей?

6.1. да обязательно 6.2. Данный период входит в выслугу лет, в том числе подлежит исчислению в льготном порядке. 7. Декретный отпуск с 2001 по 2004 входит ли в стаж при начислении льготной пенсии.

7.1. Здравствуйте. Нет. Отпуск по уходу за ребенком включается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии только если он начался до 6 октября 1992 года. 8. Мой общий трудовой медицинский стаж, если учитывать декреты составляет 31 год. Но в льготной пенсии мне отказали так как, декретный отпуск в период с октября 1992 года по июль 1995 не учли и сказали что он не входит.

Льготный стаж декретный

  1. 1989 и 1993 г декретный войдут ли зти года во льготный стаж ткача.
  2. Сколько лет считается декретный отпуск к льготному пед.

    стажу в России?

  3. Входит ли декретный отпуск в льготный стаж?
  4. Могу ли я высудить декретные, которые выбросили из льготного стажа?
  5. Входит ли декретный отпуск в льготный медицинский стаж? Рождён ребёнок 1990 г.
  6. Почему не входит в льготный стаж педагога декретный отпуск, 1995 год.
  7. Ходит ли в стаж декретный отпуск для льготный пенсии педагога?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

1989 и 1993 г декретный войдут ли зти года во льготный стаж ткача. 2. Входит ли декретный отпуск в льготный медицинский стаж? Рождён ребёнок 1990 г. 2.1. Здравствуйте!

Да. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу «Закона» Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты) — пункт 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30

«О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»

. 2.2. Да, входит. Раз он начался до октября 1992 г.

3. Входит ли декретный отпуск в льготный стаж?

3.1. При ряде факторов может входить. 4. Почему не входит в льготный стаж педагога декретный отпуск, 1995 год. 4.1. В льготный стаж для назначения пенсии включается отпуск по беременности и родам за период ДО 6 ОКТЯБРЯ 1992 г., согласно указанному ниже: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30

«О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»

27.

При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период ИМЕЛ МЕСТО ДО 6 октября 1992 ГОДА (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях)

Засчитывается ли в трудовой стаж декретный отпуск

Задумываясь о рождении ребёнка, многих женщин интересует, входит ли декрет в трудовой стаж, ведь после него нужно будет продолжать свою профессиональную деятельность. Потому этот аспект актуален для любой работающей представительницы прекрасной половины, что в недалеком будущем собирается обрести статус мамы.

Рассмотрим, что собой представляют такое явление, где и как отображается.

Декрет – временное оплачиваемое освобождение от исполнения своих обязанностей на работе, на которое закреплено право каждой женщины с целью благополучного окончания беременности и проведения родов. По рождении малыша мамочка заслуживает на отдых. Такой отпуск условно делят на две части:

  1. по уходу за ребёнком до трёх лет.
  2. по беременности и родам;

Первая часть непосредственно зависит от того, как проходит беременность и сами роды.

Тем более что она должна постоянно быть рядом с ребёнком.

Так, когда всё хорошо, его общая длительность будет 140 дней. При выявлении осложнений отпуск удлиняется до 156 дней. Если родилось двое и больше младенцев, отпуск продлевают до 194 дней. Следующая часть отпуска приходится на тот промежуток времени, пока ребёнку не исполнится полтора года. Претендовать на него может не одна лишь мама, но и иной член семьи.
Отпуск с материальным содержанием и входит в трудовой стаж.

В дальнейшем роженица или, опять-таки, кто-то другой из семьи вправе остаться в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.

Эта часть уже идёт как за собственный счёт. Если говорить о трудовом стаже, то это весь рабочий период работника. Его также можно поделить на виды:

  1. льготный.
  2. страховой;
  3. общий трудовой;

Первый предполагал подсчёт всего времени профессиональной деятельности лица.

Позднее его заменил СС, принимающий для расчёта только то время, когда идут взносы в ПФ.

Третий вид начисляется только некоторым категориям, определённым решением правительства.

Стаж в декрете будет идти не для всех вышеперечисленных видов. Расчёты за декретный отпуск в РФ регламентированы следующими нормативами:

  1. ФЗ № 255 (регламентирует особенности социального страхования декретчиц);
  2. ФЗ № 173 (в котором речь идёт о пенсиях, заработанных лицами в результате своей профессиональной деятельности);
  3. ФЗ № 81 (говорит о средствах, на которые вправе рассчитывать лица с детьми);
  4. ТК;
  5. Приказ Минздравсоцполитики № 91 (которым регулируются особенности подсчёта и подтверждения стажа для декретчиц).

Засчитывается ли декретный отпуск в стаж – момент весьма щепетильный. Известно, что если роженица трудится на официальной основе во время своего ухода на такой перерыв, он включается в выслугу.

Однако и тут есть свои нюансы. При пребывании в декретном отпуске в трудовой книжке следует проставить соответствующую отметку. Основанием для такой записи послужит медицинская документация из роддома.

При её отсутствии, идёт или нет выслуга, может потребоваться доказывать путём инициирования судебного разбирательства. Первая часть отпуска будет засчитываться для любого вида стажа.

Входит ли декретный отпуск в льготный стаж

  1. учителя 1,5 года и курсы в 2020 году.
  2. Входит ли декретный отпуск (3 года) в льготный стаж.
  3. ?
  4. Входит ли декретный отпуск в льготный медицинский стаж?

    Рождён ребёнок 1990 г.

  5. Входит ли в льготный пед стаж декретный отпуск.
  6. ?
  7. Входит ли в стаж льготной пенсии декретный отпуск до полутора лет?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Входит ли декретный отпуск в льготный медицинский стаж?

Рождён ребёнок 1990 г. 1.1. Здравствуйте!

Да. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу «Закона» Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты) — пункт 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30

«О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»

. 1.2. Да, входит. Раз он начался до октября 1992 г.

2. ? 2.1. При ряде факторов может входить. 3. Входит ли в стаж льготной пенсии декретный отпуск до полутора лет?

3.1. Здравствуйте. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года

«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»

, с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением и времени возникновения права на досрочное назначение по старости.

4. учителя 1,5 года и курсы в 2020 году.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Главная » Лица с семейными обязанностями » Беременные

Беременные На чтение 9 мин.

Женщин, решивших родить ребенка и уйти в декретный отпуск интересует вопрос, входит ли он в трудовой стаж.

И сколько времени можно находиться в декрете, чтобы в будущем этот период вошел в трудовую деятельность для начисления хорошей пенсии. Что такое декрет и какова его продолжительность Декрет – это отпуск, который оплачивается и предоставляется женщине для успешного завершения беременности и рождения ребенка.

Декрет делится на два этапа: 1 этап – отдых по беременности и родам. В него уходят на основании больничного листа. Так как женщина имеет медицинское страхование, то больничный лист оплачивается в полном размере, а независимо от стажа работы.

2 этап – отпуск по уходу за ребенком по достижению 1,5 лет – начинается после окончания больничного листа (по заявлению). ПродолжительностьУсловия нахождения 140 дней – обычная беременность.70 дней до рождения ребенка и 70 дней после рождения.

156 дней – беременность с осложнениями.70 дней до рождения ребенка и 86 дней после. 194 дня – при беременности двумя и более детьми.84 дня до рождения детей и 110 дней после. Дополнительное время в пределах от трех до семи дней.Если в процессе вынашивания ребенка беременность пришлось вынужденно прервать или ребенок после рождения умер, не прожив и шести суток.

Важно! Декрет назначается работодателем, согласно больничного листа, который предоставила беременная сотрудница. Поэтому он входит в страховой стаж и считается рабочим, входящим в выслугу лет.

Предоставляется максимум на три года. Не смотря на это женщина может выйти на работу и раньше, при этом необходимо написать соответствующее заявление работодателю. Данный отпуск делиться на две равные части.

Первая — оплачивается частично, а вторая — на усмотрение работодателя. Категории, получающие декретные пособия:

  • Военнообязанные, находящиеся на гражданской должности.
  • Учащиеся на очной форме;
  • Женщины, находящиеся на учебе в службе занятости;
  • Официально трудоустроенные лица;

Что такое трудовой стаж Это трудовая или иная общественно-полезная деятельность, которая длится на протяжении определенного периода, установленного в ТК РФ.

Рабочая деятельность является основанием для получения пенсии, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности, получение заработной платы.

Декретный отпуск досрочная пенсия

  1. Можно ли педагогу высудить стаж декретного отпуска для досрочной пенсии?
  2. Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж для досрочной пенсии по выслуге лет?
  3. Входит ли декретный отпуск 1997 г в 30 летний медстаж для досрочной пенсии.
  4. Входит ли декретный отпуск в выслугу лет, для получении досрочной пенсии?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Входит ли декретный отпуск в выслугу лет, для получении досрочной пенсии? 1.1. Нет не входит в стаж. 2.

Можно ли педагогу высудить стаж декретного отпуска для досрочной пенсии?

2.1. Это зависит от того, когда именно был период отпуска по уходу за ребенком. 3. Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж для досрочной пенсии по выслуге лет?

3.1. Наталия Николаевна, это зависит от того.

когда он был предоставлен и не иначе. из вопроса.этого не видно 4. Входит ли декретный отпуск 1997 г в 30 летний медстаж для досрочной пенсии. 4.1. Декретный отпуск всегда входил в общий стаж.

5. Входит ли декретный отпуск по уходу за детьми на досрочную пенсию с 1993-1999 г в учреждении ГИДУВ-КГМА. 5.1. Уважаемый Гость_7870607! Отпуск по уходу за детьми на подлежит включению в специальный стаж, если предоставлен до 06.10.1992 г.

6. Входит ли в стаж 37 лет для досрочного выхода на пенсию в 2021 г.

декретный отпуск до 1,5 лет в 1989 г., так как изменения о невхождении декретного отпуска до 1,5 лет были внесены в статью 167 КЗОТ только после 6 октября 1992 г. и действуют по сегодняшний день. 6.1. Добрый вечер, Елена. Согласно п.3 ч.1 ст.

ФЗ №400 «О страховых пенсиях» периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, засчитываются в страховой стаж.

7. Для начисления досрочной пенсии на вредных условиях труда считается или нет декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы если была в нем меньше года. 7.1. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком в льготный стаж не входит.

8. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию, работаю в музыкальной школе с января 1987 года, правда было два декретных отпуска. 8.1. Да, в постановление Правительства № 781 от 29 10 2002 г. есть такое учреждение, как музыкальная школа.

Отпуск по уходу за ребенком войдет полностью, но только если он начался до октября 1992 г. 1.10. Образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): .

музыкальная школа, в том числе музыкальная школа-лицей; художественная школа, в том числе художественная школа-лицей; 9. Я 1965 года рождения. В 2020 должна была пойти на пенсию 55 лет. По новому закону прибавили 1.5 года.

2020 году мой стаж составит 37 лет. Вроде как попадаю на выход на досрочную пенсию.

Входит декрет льготный стаж

  1. Входит ли в льготный стаж работа на 0,5 ставки во время декрета 1989-1991?
  2. Входит ли в льготный стаж декрет 2004 года. Для медработника.
  3. Входит ли декрет 1995-1998 г в стаж для назначения льготной пенсии учителям?

    Спасибо!

  4. Медицинский стаж-31 год. декрет с 94 по 97.входят ли эти года в льготную пенсию?
  5. Входить ли льготный стаж нахождение декрет ном отпуске 2000 по 2002 годы.
  6. Декрет, входит в льготный стаж.
  7. Входит ли декрет ноябрь 1990 по 1992 в стаж на льготную пенсию по списку 2

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Входит ли в льготный стаж декрет 2004 года. Для медработника. 1.1. Добрый день. Нет, не входит. В льготный стаж входит период отпуска по уходу за ребенком в период до 6 октября 1992 года. 1.2. Здравствуйте. Ни время декрета, ни отпуска за свой счёт. А вот время повышения квалификации — входит. 1.3. Уважаемая Галина! Отпуск по уходу за ребенком не включают в льготный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии, если он имел место после 06.10.1992 г., т.е.

после вступления в силу новых норм КЗоТ.

Согласно ст. 11 ФЗ ”О трудовых пенсиях в РФ” в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижении им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Из , следует, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Аналогичное правило содержалось в ст.

167 КЗоТ РСФСР. Изменения, касающиеся вопроса включения времени указанного отпуска в стаж для назначения льготной пенсии, были внесены Законом РФ от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР», вступившим в законную силу 6 октября 1992 года. В связи с тем, что Вы находились в отпуске по уходу за детьми с после 6 октября 1992 года, т.е. после вступивших в силу изменений трудового законодательства и ранее действовавшее законодательство не может быть применено к данным правоотношениям.

Декретный отпуск льготная пенсия

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.Работники, усыновившие ребенка, могут получить выходные со дня усыновления в количестве 70 дней со дня рождения усыновленного, а если были усыновлены сразу два и более ребёнка, то данный срок увеличивается до 110 дней. По уходу за ребенком до 3-хлетнего возраста.

Его принято делить на два периода: когда младенцу еще не исполнилось полтора года – родитель получает пособие по государственному соцстрахованию, и в возрасте от полутора до трех лет – выплаты родителям не производятся, однако нахождение в отпуске также учитывается при определении трудового стажа.

«1. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»

, с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение по старости.Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.Декретный отпуск – это временный перерыв в работе, предусмотренный на время рождения ребёнка и ухода за ним.

Оформляется он на основании больничного листа. Дата начала, как правило, тридцатая неделя беременности. Общая продолжительность декрета 140 дней.

Обычно берётся 70 дней до наступления родов и 70 после. Если рождается двое и больше детей прибавляется ещё сорок дней.

При сложных родах добавляется шестнадцать дней.Между тем президиумом не было учтено, что до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях действовала статья 167 КЗоТ РФ, которая предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.Узнав ответ на вопрос, будет ли включен декретный отпуск в пенсионный стаж, реакция мамочек бывает неоднозначной.

Конечно, исходя из позиции женщины, находящейся в декрете, в нашем законодательстве есть кое-какие недоработки относительно учета стажа декретчиц.

Пенсия годы декретного отпуска

  1. Входит ли декретный отпуск с 01.06 1993 года по 01.09. 1995 года в льготную пенсию.
  2. Можно узнать сколько лет декретного отпуска отнимают от пенсии 3 года или 1,5
  3. Входит ли декретный отпуск любого года и месяца в льготную пенсию учителя?
  4. В 2000 году входил в трудовой стаж декретный отпуск при начислении пенсии?
  5. Входит ли декретный отпуск в 1991 и 1996 году в льготную медицинскую пенсию?
  6. Ушла на пенсию в 2011 году, а рожала в 1979 г начислят ли за декретный отпуск.
  7. ДД!

    Войдет ли декретный отпуск до июля 1992 года в льготную северную пенсию?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Входит ли декретный отпуск в 1991 и 1996 году в льготную медицинскую пенсию? 1.1. Здравствуйте! Да входит.

2. ДД! Войдет ли декретный отпуск до июля 1992 года в льготную северную пенсию? 2.1. Добрый день! Необходимое условие — декретный отпуск должен был НАЧАТЬСЯ до 06 октября 1992 года, поэтому, да, войдёт.

3. Входит ли декретный отпуск с 01.06 1993 года по 01.09. 1995 года в льготную пенсию. 3.1.

Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком входил в стаж работы, дающий право на льготную пенсию, до 1992 года.

Указанный Вами период, к сожалению, из льготного стажа будет вычтен. 4. Входит ли декретный отпуск любого года и месяца в льготную пенсию учителя?

4.1. Здравствуйте! Если декретный отпуск Вы использовали до 6 октября 1992 года, то данный декретный отпуск будет включен в льготный пед. стаж. Удачи и добра! 5. В 2000 году входил в трудовой стаж декретный отпуск при начислении пенсии? 5.1. Вера, В настоящее время период нахождения женщины в декретном отпуске входит в ее трудовой стаж.

В настоящее время период с тридцатой (двадцать восьмой) недели беременности и до полутора (максимум до трех лет) входит в общий трудовой стаж граждан Российской Федерации.

5.2. • Здравствуйте, Даже если не входил, то сейчас при начислении пенсии декретный в отпуск включают в трудовой стаж Желаю Вам удачи и всех благ! Читать ответы (1) 6. Ушла на пенсию в 2011 году, а рожала в 1979 г начислят ли за декретный отпуск.

6.1. Здравствуйте. Никто Вам так не ответит.

Надо знать — какой период, приходящийся на отпуск по уходу, Вам был учтен при рассчете пенсии.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго. 7. Можно узнать сколько лет декретного отпуска отнимают от пенсии 3 года или 1,5 7.1.

[quote]

«Можно узнать сколько декретного отпуска отнимают от пенсии?»

[/quote Здравствуйте! В страховой стаж засчитывается 1,5 года декретного отпуска.

Удачи и добра! 8. Я отработала 10 лет в отделении анестезиологии-реанимации в должности палатной медсестры, на госуслугах указан стаж

Декретный отпуск в пенсионный стаж

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (499) 703-35-33 доб. 490 САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (812) 309-06-71 доб. 135 РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: 8 (800) 777-08-62 доб.

112 By Posted In Рождение детей – важное событие в жизни женщины. Государство со своей стороны оказывает поддержку. На определённое время до и после родов оформляется декретный отпуск, а также отпуск по уходу за новорождённым.

Женщина вправе не выходить на работу до трёх лет.

Декретный отпуск – это временный перерыв в работе, предусмотренный на время рождения ребёнка и ухода за ним. Оформляется он на основании больничного листа. Дата начала, как правило, тридцатая неделя беременности.

Общая продолжительность декрета 140 дней. Обычно берётся 70 дней до наступления родов и 70 после.

Если рождается двое и больше детей прибавляется ещё сорок дней. При сложных родах добавляется шестнадцать дней. При усыновлении ребёнка полагается отпуск в течение семидесяти дней.

На основании приказа Министерства здравоохранения и соц. развития № 255 от 29.12.2006 в период декрета выплачивается социальное пособие.

Его размер рассчитывается по показаниям:

  1. среднего заработка;
  2. всего отработанного периода;
  3. продолжительности отпуска.

На протяжении всего времени рабочее место за сотрудницей должно сохраняться. Уволить женщину работодатель не имеет права. На основании ст. 255 и 256 Трудового кодекса РФ производится расчёт стажа во время декрета.

Именно этот документ гарантирует женщине сохранность рабочего места.

В настоящий момент период декрета засчитывается в общий трудовой стаж. Некоторые женщины достаточно много времени не работают по причине рождения детей и не имеют возможности заработать трудовой стаж. В основном это касается многодетных мам.

  1. Период декрета и промежуток до достижения ребёнком полутора лет засчитывается в страховой стаж.
  2. Женщинам, которые трудятся на гос. службе, также учитывается этот промежуток времени.
  3. Стаж, заработанный на Крайнем севере или в других трудных районах, включает в себя декретный период.

Женщины, работающие в сложных условиях, могут выйти на пенсию досрочно. Оформляется льготная пенсия:

  1. для женщин в 50 лет.
  2. для мужчин – в 55;

Если за малышом ухаживает мужчина, на него также возможно оформление отпуска по уходу, который войдёт в расчёт пенсии.

Пособие по беременности и родам получают и неработающие мамы.

Такие выплаты производятся центром соц.

защиты с рождения до достижения ребёнком полутора лет. Если у женщины много детей, в стаж включается не более 6 лет общего времени ухода за детьми.

На каждого ребёнка полагается полтора года. Время декрета на остальных детей не войдёт в расчёт.

Педагогический стаж – это время работы на определённых должностях, которые связаны с воспитательной и образовательной деятельностью.

В него включаются:

  1. служба в армии по контракту или призыву;

О декретном отпуске в стаж льготный или досрочный

Время отдыха включает два периода: отпуск по беременности, родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Важно! Пока работница сидит с ребенком до полутора лет, работодатель платит пенсионные взносы.

Исходя из этого, время ухода за детьми до полутора лет включает страховой стаж. Причем, по уходу за ребёнком максимально дается шесть лет.

Это значит, что на четверых детей дается по полтора года. Сверх этого времени декрет не засчитывается для страхового стажа.

Не засчитывается в специальную деятельность время ухода за малышом. Правда, в одном случае на вопрос, входит ли в педагогический стаж время ухода за малышом, есть положительный ответ.

Когда женщина ухаживала за малышами до 1992 года, то это время включается в стаж.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Данным вопросом задается каждая работающая женщина, которая готовится к родам или уже растит детей.

Следует ли ей по максимуму использовать то время для отпуска, которое представлено ей на законном основании? Или же для накопления достойной пенсии ей стоит как можно раньше выйти на работу?

Рассмотрим в этой статье. Продолжительность трудового стажа включает в себя:

  1. период профессиональной деятельности;
  2. а в некоторых случаях может включать время обучения в ВУЗе или период службы в Вооруженных силах РФ.
  3. период пребывания в декретном отпуске;

Согласно основному правилу, трудовой стаж включает в себя время существования трудовых отношений между работником и работодателем. Они считают, что тем самым увеличивают свой период учетной трудовой деятельности. Входит ли декрет в трудовой и страховой стаж Чтобы адекватно разобраться в этом вопросе, необходимо уточнить понятия декретного отпуска и стажа работы.

Декретный отпуск состоит из двух, а если разобраться, то и из трех частей:

  • Отпуск по беременности и родам. Его продолжительность, согласно листу о нетрудоспособности, составляет от 140 до 194 дней.

Важно! Аналогичные правила действуют при рассмотрении вопроса о назначении пенсии по выслуге, но только если специальное законодательство прямо не предусмотрело включение периода отпуска по уходу за ребенком в соответствующий стаж.

Так как на отпуска до 3 лет трудовые отношения с лицом не прекращаются, это время полностью включается в страховой стаж для расчета оплаты больничного листа.

Поэтому при выходе из декрета на работу работодатель будет учитывать время декретного отпуска при определении процента для начисления пособия по листку нетрудоспособности. к оглавлению ↑ Уход за ребенком засчитывается в страховое время, так как предполагается, что лицо находится в трудовых отношениях со страхователем. Период ухода включается в профессиональный стаж, но не для досрочного выхода на пенсию.

На ежегодный оплачиваемый отпуск данная часть декрета права не дает, а вот в страховое время для больничного входит в полном объеме. Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему.

, за исключением досрочного назначения пенсии.

О декретном отпуске в стаж льготный или досрочный

Если отсутствует работа, то и отпуска не будет.

Годы ухода за малышом включаются на льготных условиях, считаются при назначении пенсии.

Нельзя путать 2 разных периода: декрет и время ухода за детьми. Декретный отдых включается в стаж, а следующие полтора года можно включить при соблюдении важного условия. Работодатель разрешил уход на отдых по уходу до 6 октября 1992 года.

Изменения обусловлены тем, что ранее действовала статья 165 Кодекса законов о труде (КЗоТ).

Таким образом, время «сидения» с детьми до августа 1995 года включается, значит, дает право получить льготные выплаты.

В теории все звучит гладко, но на практике складывается совсем иная ситуация. Декрет засчитывается сотрудниками пенсионного отделения. А вот дальше возникают проблемы.

Для лиц, воспользовавшихся правом выхода в декретный отпуск до 6 октября 1992 года, эти периоды включаются в расчет северного показателя, точно так же, как в случае с льготным стажем по специальности. к оглавлению ↑ В стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отдых, включаются больничный по беременности и родам, а вот отпуск по уходу за детьми в него не входит.

Этот факт отражен в ст. 121 ТК РФ. Поэтому пребывание в декрете, состоящем из больничного по беременности и ухода до 3 лет, позволяет рассчитывать только на отпускные дни за 140 дней больничного — то есть за 5 месяцев (11.65 дней). к оглавлению ↑ Страховой стаж для расчета оплаты листка временной нетрудоспособности является важным показателем.

Для того, чтобы во время начисления пенсии декретный отпуск женщины был учтен, ей следует предварительно правильно оформить все документы, собрать все нужные бумаги. Данный тип отпуска предоставляют после передачи в отдел кадров больничного листа.

Далее необходимые сведения должны быть отображены в табеле учета рабочего времени, благодаря чему декретный отпуск будет официально учтен и войдет в рабочий стаж. Во время выяснения данного вопроса следует учитывать некоторые особенности исчисления пенсионного возраста определенным категориям работников. Рассмотрим следующие нюансы:

    Достижение пенсионного возраста за выслугу лет включает время декретного отпуска, вплоть до достижения ребенком 1 года 6 месяцев.

Внимание Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.

В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. 2. По уходу за ребенком до 3-хлетнего возраста. Его принято делить на два периода: когда младенцу еще не исполнилось полтора года – родитель получает пособие по государственному соцстрахованию, и в возрасте от полутора до трех лет – выплаты родителям не производятся, однако нахождение в отпуске также учитывается при определении трудового стажа.

О декретном отпуске в стаж льготный или досрочный

Однако отраслевым нормативным актом может быть установлен конкретный список периодов, которые включаются в выслугу/стаж для допотпуска – причем, отпуск по уходу за ребенком туда зачастую не входит. Соответственно, в случае, когда отпуск предоставляется в зависимости от длительности специального стажа, необходимо руководствоваться абз. 5 ст. 256 Трудового кодекса РФ и нормой специального закона или иного нормативного акта, толкуя их комплексно.

Аналогично решается вопрос, входит ли в стаж декретный отпуск, когда специальный стаж влечет получение иных льгот и преференций. Итак, декретный отпуск входит в стаж для целей назначения страховой пенсии, а также в некоторых случаях – государственной пенсии по выслуге лет.

[attention]В нашем современном мире каждый задумывается о том, как он будет обеспечен в старости. Женщина, находясь в положении, должна уже заранее понимать, как нахождение в декрете повлияет на ее выход на пенсию. [/attention] Подробная информация о декретном отпуске по уходу за ребенком описана в данной статье.

… Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 677-17-42.

Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При разрешении данного спора судом установлено, что в период нахождения в отпуске по беременности и родам с 16 апреля по 18 сентября 2000 г. Е. Данная выслуга числится специальной, по ней — временная нетрудоспособность из-за беременности и родов (140 дней) идет в стаж, а вот период до 3 лет считается только для сотрудников, которые числились нетрудоспособными до 06.10.1992 года.

После указанной даты – декрет перестал входить в учет при расчете специального страхового стажа. [important]Идет ли декрет в стаж для начисления пенсий?

Стаж – это документально подтвержденный период ведения человеком какой-либо деятельности.

Официальный стаж входит в расчет пенсии, а неофициальный – уж, извините – нет. [/important] Опять же, есть один нюанс – трудовая деятельность должна вестись лишь на территории РФ. Если вы работали за границей, но отчисления шли в Пенсионный фонд России, то этот период будет исключением.