Осуществлять от имени общества договора

Отношения между основным и дочерним обществами оформляют особым договором

Гражданско-правовой договор является одним из оснований установления правовой связи между основным и дочерним хозяйственными обществами1. На практике возникает целый ряд вопросов, касающихся заключения таких договоров, на которые ни гражданское, ни корпоративное законодательство ответов не дает. В какой форме может быть заключен договор между основным и дочерним обществом? Каковы его существенные условия?

Каков порядок его изменения и расторжения? В частности, может ли он быть изменен или расторгнут в одностороннем порядке по инициативе одной из сторон?

По сделкам, совершенным дочерним обществом во исполнение указаний основного, последнее отвечает с ним солидарно ().Дискуссионным остается вопрос, какой именно договор может выступать основанием для установления экономико-правовой связи между основным и дочерним обществами.Как было указано в абзаце 2 пункта 3.8 проекта Концепции развития законодательства о юридических лицах, необходимо дать законодательную квалификацию договора, в силу которого компании приобретают статус материнских и дочерних, так как на практике в силу абстрактной формулировки закона к таким договорам иногда относят даже договоры целевого займа (кредита).

Речь при этом должна идти либо о специальном гражданско-правовом договоре, либо о специальном условии (условиях) смешанного договора2.К сожалению, в дальнейшем ни в Концепции развития гражданского законодательства РФ, ни в проекте изменений ГК РФ вопросы, связанные с договором между основным и дочерним обществами, более содержательно урегулированы не были.В совместных разъяснениях пленумов ВС РФ и ВАС РФ содержится положение о том, что взаимоотношения двух хозяйственных обществ могут рассматриваться как взаимоотношения основного и дочернего общества, в том числе и применительно к отдельной конкретной сделке, в случаях, когда основное общество (товарищество) имеет возможность определять решения, принимаемые дочерним обществом, либо давать обязательные для него указания3.Заключение гражданско-правового договора не влечет признания общества дочернимВ юридической литературе встречаются мнения, что к договорам между основным и дочерним обществами относятся договоры залога, ипотеки, займа, доверительного управления имуществом, договоры о передаче полномочий исполнительного органа общества управляющей организации.Судебная практика такого мнения не придерживается. В одном из постановлений ФАС Северо-Западного округа обозначена следующая позиция: признание организации дочерним обществом по отношению к основному не может быть основано на том, что между ними заключены гражданско-правовые договоры.

В частности, договор комиссии, по которому комитент вправе давать указания комиссионеру4.С

Договор об осуществлении прав участников ООО

15 июля 2009 *Данный материал старше трёх лет.

Вы можете уточнить у автора степень его актуальности.

Российское корпоративное законодательство в течение относительно небольшого срока своего существования почти непрерывно развивается, становясь все более сложным и совершенным. В связи с этим заслуживает особого внимания Концепция развития законодательства о юридических лицах [], являющаяся составной частью Концепции развития гражданского законодательства РФ, которая разрабатывается Исследовательским центром частного права при Президенте РФ во исполнение положений Указа Президента Российской Федерации от 18 июля 2008 г. №1108

«О совершенствовании Гражданского кодекса Российской Федерации»

.Во исполнение Концепции развития законодательства о юридических лицах в России принят и 01 июля 2009 года вступил в силу Федеральный закон от 30 декабря 2008 года №312-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» [].Этим федеральным законом в российское законодательство введен принципиально новый институт — договор об осуществлении прав участников общества с ограниченной ответственностью.

Необходимо учитывать также, что Федеральным законом от 03 июня 2009 года №115-ФЗ

«О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах»

и статью 30 Федерального закона «О рынке ценных бумаг» [] в законодательство об акционерных обществах были внесены аналогичные дополнения: введены Акционерные соглашения.

До 2009 года соглашения между участниками российских юридических лиц по поводу управления этими организациями противоречили закону и являлись в принципе недопустимыми: прецедентным в данном случае является «дело Мегафона», которое надолго «отбило охоту» у корпоративных юристов использовать такой способ оформления договоренностей акционеров и участников. В этом деле российские суды признали недействительным соглашение нескольких иностранных акционеров ОАО «Мегафон» о порядке реализации акционерами своих прав на управление ОАО «Мегафон» (подчиненное иностранному праву), по мотиву противоречия этого соглашения императивным нормам корпоративного законодательства РФ []. Сам институт соглашений между участниками заимствован нашим законодательством из зарубежного законодательства, прежде всего, из англо-саксонской системы права (хотя допускается законом и в ряде стран континентальной системы, в частности, в Германии, Франции, Швейцарии) [].Англо-саксонская правовая система более четко и гибко регулирует вопросы взаимоотношений между партнерами при ведении совместного бизнеса.

В частности, английское законодательство в рамках SHA (Shareholders Agreement) допускает возможность установления участниками различных правил, касающихся их взаимоотношений по поводу управления организацией: Установление периода блокировки (lock-up period) – периода времени, в течение которого ни один из участников (либо кто-либо из участников, либо группа участников) не вправе отчуждать любым образом либо обременять принадлежащие им доли в Обществе.

ДОГОВОР о передаче полномочий единоличного исполнительного органа.Образец, типовая форма

Планируете обращение в арбитражный суд?

Узнайте стоимость наших услуг: Или позвоните нам и узнайте подробности прямо сейчас +7 (495) 797-20-30 Услуги юридической компании «Лекс» в Москве и регионах: Перезвонить Вам?

1. 8 (800) 700-91-39 (бесплатный звонок по РФ)
2. +7(495) 797-20-30

25 лет на рынкеюридических услуг 140 квалифицированныхюристов 11представительствпо всей России ДОГОВОР № ___ о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ООО «…….» Управляющему — ООО «…………….» г. Тюмень «____» _____________ 20__ г. Общество с ограниченной ответственностью ООО «…………….», именуемое в дальнейшем “Общество”, в лице …………………………, действующего на основании Устава и в соответствии с решением Общего собрания участников Общества (протокол № __ от «___» _____________ 20__ г.) с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью “………………………”, именуемое в дальнейшем “Управляющий”, в лице ………………………………………, действующего на основании Устава и в соответствии с решением Совета директоров Управляющего (Протокол № __ от «___» ___________ 20__ г.), с другой стороны, договорились о нижеследующем: 1.

Предмет договора 1.1.Настоящий Договор устанавливает объем передаваемых полномочий единоличного исполнительного органа Общества Управляющему, а также регулирует взаимоотношения сторон в связи с передачей Обществом Управляющему полномочий (прав и обязанностей) единоличного исполнительного органа (директора) Общества.

1.2.В соответствии с настоящим Договором Общество передает, а Управляющий принимает на себя осуществление полномочий (прав и обязанностей) единоличного исполнительного органа Общества, определенных в соответствии с настоящим Договором, Уставом Общества и решениями Общих собраний Общества. Моментом передачи полномочий (прав и обязанностей) является момент подписания настоящего договора. 2.Порядок исполнения обязательств 2.1.Управляющий действует от имени Общества на основании Устава Общества в соответствии с настоящим договором и решениями Общего собрания акционеров Общества.

2.2.Полномочия Управляющего определяются Уставом Общества и настоящим договором. Управляющий осуществляет переданные ему полномочия единоличного исполнительного органа Общества через свои органы управления и должностных лиц. 2.3.При осуществлении полномочий единоличного исполнительного органа Общества в отношениях с Обществом (внутренние отношения), единоличный исполнительный орган Управляющего действует от имени Управляющего без доверенности.

Остальные органы управления и должностные лица Управляющего действуют от имени Управляющего на основании доверенности, выдаваемой единоличным исполнительным органом Управляющего. 2.4.При осуществлении полномочий единоличного исполнительного органа Общества в отношениях с третьими лицами (внешние отношения), единоличный исполнительный орган Управляющего действует от имени Общества без доверенности.

Образец Договора об учреждении ООО 2023 года

Договор об учрежденииОбщества с ограниченной ответственностью «Ромашка»город Москва 09 января 2023 1.

32, к. 1, кв. 22; именуемые в дальнейшем «Учредители», договорились создать в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» 1. УЧРЕДИТЕЛИ И ПОРЯДОК ИХ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1. Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» (именуемое в дальнейшем «Общество») создается в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации; Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и иным действующим законодательством.

2. Состав учредителей Общества:2.1. Иванов Иван Иванович2.2. Петров Петр Петрович 3. Все действия, связанные с государственной регистрацией Общества, а также другие необходимые для начала деятельности Общества, выполняются всеми учредителями совместно.

Расходы на совершение указанных действий несут все учредители в равных долях.2. НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ОБЩЕСТВА 1. Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка».

2. Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке: ООО «Ромашка». 3. Место нахождения Общества (место нахождения его постоянно действующего исполнительного органа): РФ, 117105, город Москва, шоссе Варшавское, дом 37, строение 1, этаж 1, офис 4. 3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ОБЩЕСТВА 1.

Общество считается созданным как юридическое лицо с момента государственной регистрации. 2. В соответствии с действующим законодательством имущество, созданное за счет вкладов учредителей, в том числе денежные средства, поступившие в качестве платы за доли, а также произведенное и приобретенное Обществом в рамках его хозяйственной деятельности, принадлежит Обществу на праве собственности. Общество может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

3. Учредители (участники) Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале. 4.

Имеет ли право директор ООО передать полномочия по заключению договоров от имени ООО,

Андрей!

Договор между обществом и лицом, осуществляющим , подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества. 2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона.

3. Единоличный исполнительный орган общества: 1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; 2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; 3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества. 4. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

4. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами.

Несколько слов о договоре осуществления прав участников ООО

Корпоративный договор и его фишки. Бизнес в России, его создание и ведение, очень часто скрывает внутри себя интересные схемы участия лиц, движения капиталов, защиту активов.

Что «видит» обыватель когда читает или слышит словосочетание «участник общества». Самая первая ассоциация, наверное, будет такой — в виде вопроса – какое лицо является участником?

А что «видит» юрист? Помимо определения статуса лица, юрист может строить в голове множество вопросов: сколько участников в обществе, вносилась ли доля в УК иного юридического лица, находится ли доля в залоге, если в залоге, было ли получено согласие супруга на передачу в залог, в залог передана доля с правом голоса на собраниях или нет, если с правом голоса, то какой процент голосов, получалось ли согласие ФАС России на это или оно не требовалось, заключался ли договор об осуществлении прав участников и так далее.

Такую цепочку вопросов можно продолжать ровно на столько, на сколько это позволит закон и судебная практика. В данной статье мы уделим немного внимания договору об осуществлению прав участников общества с ограниченной ответственностью. Согласно положениям статьи 67.2 ГК РФ участники хозяйственного общества или некоторые из них вправе заключить между собой корпоративный договор об осуществлении своих корпоративных прав (договор об осуществлении прав участников общества с ограниченной ответственностью, акционерное соглашение), в соответствии с которым они обязуются осуществлять эти права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом, приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств.

Идентичные положения установлены в п.3 ст.

8 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Можно предположить, что данные условия являются существенными условиями при заключении такого корпоративного договора, то есть условия, касающиеся осуществления прав участников на доли общества. Участники общества, которые заключили такой договор, обязаны уведомить общество о факте заключения такого договора не позднее 15 дней со дня его заключения.

По соглашению сторон такого договора уведомление обществу может быть направлено одной из его сторон.

В случае неисполнения данной обязанности участники общества, не являющиеся сторонами указанного договора, вправе требовать возмещения причиненных им убытков. Таким образом в настоящее время, действующее гражданское законодательство предусматривает корпоративные договоры, которые устанавливают для его сторон обязанности совершать определенные действия либо воздержаться от них при решении вопросов, связанных с осуществлением участниками общества своих прав. Возможность заключения между участниками общества такого договора предусмотрена

Полномочия на подписание договора от имени организации

Для грамотного оформления договоров необходимо соблюдать все формальности.

При нарушении порядка составления договор может быть признан недействительным. Кто имеет право подписывать договора от имени организации и как правильно оформить полномочия этого лица. Полномочия на подписание договора Одно из основных условий правильного ведения договорной работы заключается в определении лица, которое уполномочено на подписание договоров от имени организации и, конечно, в правильном оформлении его полномочий.

Известно, что многие специалисты сегодня пренебрегают законодательными нормами, которые регламентируют вопросы оформления полномочий представителей некой организации. Это довольно часто приводит к признанию договоров недействительными. В данной статье рассматриваются самые распространенные ситуации, которые связаны с определением юридической силы договоров, которые были заключены в отсутствии полномочий или же с их превышением.

От имени юридического лица, как правило, договор подписывает орган, который имеет на это право согласно учредительным документам. Иначе его называют единоличный исполнительный орган (в частности директор или генеральный директор). Довольно часто встречаются такие случаи, когда в уставе некой организации очень подробно описаны виды договоров, заключать которые имеет право первое лицо компании (то есть ее руководитель).

Далее в уставе перечисляются договоры, которые имеет право заключать заместитель руководителя.

После — те, подписать которые может руководитель структурного подразделения (например, отдела или департамента). Однако такое содержание устава ни в коем случае не должно никого вводить в заблуждение относительно полномочий данных должностных лиц.

Органом, который имеет право приобретать права, который исполняет обязанности от имени лица юридического, является только руководитель организации. Заместители руководителя, а также иные сотрудники организации органами юридического лица являться не могут.

Они находятся с ним только в трудовых отношениях. Потому-то никаких полномочий действовать от имени некой организации они и не имеют. Кто-то на это может возразить, что действия работников должны признаваться действиями самой организации.

Однако, представляется, что такая норма распространяется только на случаи, когда данный работник действует лишь в рамках должностной инструкции. Помимо самого руководителя организации, из работников никто не имеет должностных полномочий для заключения гражданско-правовых договоров от организации, в которой работает. Также бывают исключительные случаи, когда проявляется недобросовестность одного из контрагентов.

Например, сотрудник организации, действуя исключительно на основании доверенности, принял некий товар, однако организация отказалась его оплачивать. Все просто, сама доверенность подписана была неуполномоченным лицом.

Однако суд постановил, что данный товар должен быть оплачен.

Дело в том, что суд принял во внимание молчание покупателя, а еще прежние деловые отношения данных сторон.

Юридическая конструкция договора между акционерным обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа Текст научной статьи по специальности «Государство и право.

Юридические науки»

ВЕСТНИК ПЕРМСКОГО УНИВЕРСИТЕТА 2011 Юридические науки Выпуск 2(12) III. ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО И ПРОЦЕСС УДК 347.218.2 ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСТРУКЦИЯ ДОГОВОРА МЕЖДУ АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ И ЛИЦОМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ЕГО ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА А.В.

Богданов Аспирант кафедры гражданского права и процесса Пермский государственный университет. 614990, г. Пермь, ул. Букирева, 15 E-mail: Статья посвящена анализу правового регулирования договора между акционерным обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. Ключевые слова: акционерное общество; единоличный исполнительный орган; договор Заключение договора между акционерным обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа, — завершающая стадия процесса формирования единоличного исполнительного органа.

В соответствии с абз. 2 ч. 3 ст. 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» [6] права и обязанности единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей организации или управляющего по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяются Федеральным законом «Об акционерных обществах», иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.

Вопрос о правовой природе договора, заключаемого между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа акционерного общества, в науке гражданского права являет- © Богданов А.В., 2011 ся дискуссионным. От ответа на данный вопрос зависит, нормы какой отрасли права будут применяться при разрешении конкретных практических ситуаций. Правовая природа договора определяется характером отношений, складывающихся между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис . Согласно абз.

3 ч. 3 ст. 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» на отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям Федерального закона «Об акционерных обществах». Существуют три точки зрения относительно природы договора между обществом и его единоличным исполнительным органом, указанный договор рассматривается: первая позиция — в качестве трудового договора; вторая позиция — в качестве гражданско-правового договора; третья позиция — в качестве смешанного договора или «договора особого рода». Сторонники квалификации отношений между обществом и его единоличным ис- полнительным

К вопросу о наличии полномочий действовать от имени юридического лица.

При этом краеугольным камнем всех споров о полномочиях подписанта обычно является вопрос о наличии воли компании на совершение данной сделки.

В зависимости от того, на совершение сделки, разрешается вопрос о ее действительности либо недействительности.

Кроме того, в зависимости от того, была ли выражена воля общества на распоряжение имуществом, отчужденным на основании оспариваемой сделки, вероятно, будет разрешаться вопрос о перспективах виндикации данного имущества у добросовестного приобретателя (см. ст.301 Гражданского кодекса РФ — виндикация имущества у добросовестного приобретателя возможна при условии, если оно выбыло из владения истца (общества) помимо его воли).

Так постановлением Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 04.09.2008 по делу №А57-24711/07-2 договор оказания консультационных услуг был признан недействительным (ничтожным) поскольку

«общество не выражало своей воли на заключение оспариваемых сделок»

(сделка от имени общества подписана неуполномоченным лицом, последующего одобрения сделки не имело места).Поэтому представляется важным, прежде всего, определиться с фундаментальными вопросами — что есть воля юридического лица, как она выражается вовне, и только потом переходить к рассмотрению конкретных правовых коллизий. В советской гражданско-правовой науке волю толковали как сугубо психологическое понятие[1].В соответствие с данным подходом

«.волю можно определить как психическое регулирование поведения, заключающееся в детерминированном и мотивированном желании достижения поставленной цели, в выборе решения, разработке путей, средств и применении усилий для их осуществления»

[2].

Одним из существенных недостатков данного подхода в юридической литературе считается его неспособность объяснить формирование воли юридического лица[3]. Ведь «желание может быть только у человека, поскольку оно представляет собой явление психологического порядка и формируется в рамках психики индивида. У юридического лица не может быть ни внутреннего психического мира, ни желаний»[4].Определенным выходом из данной ситуации стало признание того, что воля физического лица, составляющего орган юридического лица, и воля юридического лица совпадают[5].

И в корпоративном праве традиционно принято исходить из того, что юридическое лицо выступает в гражданском обороте в лице физических лиц, составляющих его органы управления.

Их волей и посредством их волеизъявления юридической лицо приобретает права и обязанности. Вместе с тем, следует согласиться с Н.В.

Козловой, что

«специфика корпоративного представительства состоит в том, что физические лица, составляющие органы юридического лица, во внутренних, корпоративных отношениях являются самостоятельными субъектами, проявляющими собственную волю, тогда как во внешних отношениях между юридическими лицом и третьими лицами действия корпоративного представителя считаются действиями самого представляемого юридического лица, воля которого формируется этими представителями, но не сводится к их воле»

[6].

Единоличный исполнительный орган

(Е.и.о.) — лицо, единолично осуществляющее функции органа управления коммерческой или некоммерческой организацией, подотчетного ее высшему органу управления и осуществляющего текущее руководство деятельностью соответствующей организации. Правовое регулирование образования и деятельности единоличного исполнительного органа общества осуществляется ГК РФ, федеральными законами об отдельных видах юридических лиц и другими правовыми актами РФ.

В российской практике наиболее употребительные названия для единоличного исполнительного органа — Генеральный директор, Президент, Директор, Председатель правления и др. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом и внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. В качестве единоличного исполнительного органа в обществе с ограниченной ответственностью может выступать только физическое лицо, за исключением случая, когда функции единоличного исполнительного органа по договору передаются управляющему, которым может быть юридическое лицо.

Этот вариант часто употребляется в холдинговых компаниях для управления дочерними обществами. Часто одна компания может управлять несколькими дочерними обществами.

общества избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. общества может быть избран также и не из числа его участников. В некоммерческих организациях единоличный исполнительный орган тоже осуществляет текущее, повседневное руководство организацией и подотчетен высшему органу управления (ст.

30 ФЗ «О некоммерческих организациях»). Конкретные полномочия единоличного исполнительного органа в некоммерческих организациях устанавливаются специальными законами об отдельных видах таких организаций и в учредительных документах. обязан готовить и осуществлять решения общего собрания, оперативно решать конкретные организационные, финансовые и хозяйственные вопросы.

Срок полномочий и деятельности единоличного исполнительного органа общее собрание участников общества определяет самостоятельно и отражает в Уставе общества. Наиболее частым представляется срок полномочий исполнительного органа в пределах от двух до трех лет. Между обществом и единоличным исполнительным органом (генеральным директором) заключается трудовой договор.

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества. Понятие трудового договора определено в ст.

кто имеет право подписывать договора от юр лица?

В Федеральных законах об обществах с огранчиенной ответственностью, а также об акционерных обществах, или ином законе, регулирующем деятельность юридического лица (потреб.

кооперативы, например) .Например ст. 40 Закона об ОООСтатья 40. Единоличный исполнительный орган общества1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества.

Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также и не из числа его участников.Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона.3. Единоличный исполнительный орган общества:1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.4.