Закон о запрете пользования работниками прокуратуры соцсетей
Оглавление:
- Сотрудники ФСБ не смогут иметь аккаунты в соцсетях и счета в зарубежных банках
- В России предложили запретить пользоваться соцсетями на работе
- Правительство прорабатывает вопрос о запрете на пользование соцсетями
- Ну, наконец-то, Закон о соцсетях. Как мы жили до сих пор без этого, не понимаю
- Соцсети для детей: быть или не быть? — Главное 10 апреля
- Новый закон о социальных сетях
- Можно ли работникам прокуратуры пользоваться соц сетями?
- Социальные сети в рабочее время пора запретить?
- Закон о социальных сетях в 2023 году
- Госслужащим хотят запретить пользоваться соцсетями с рабочих устройств
- Закон о видеосъемке в общественных местах
- Правительство прорабатывает вопрос о запрете на пользование соцсетями
Сотрудники ФСБ не смогут иметь аккаунты в соцсетях и счета в зарубежных банках
21 сентября Совет Думы отправил законопроект о дополнительных правах и обязанностях сотрудников ФСБ в «короткую рассылку» по заинтересованным ведомостям, сообщает РБК. Отзывы на законопроект ожидаются 30 сентября, а сам проект внесен в программу работы палат на октябрь и, возможно, будет рассмотрен на одном из первых пленарных заседаний Госдумы в октябре. Проект дополняет права и обязанности сотрудников ФСБ.
Так, в частности, за ФСБ закрепляется право разрабатывать, создавать и приобретать любое оружие, боевую технику и спецсредства помимо уже принятых на вооружение спецслужбы решением правительства. Кроме того, сотрудники ФСБ освобождаются от ответственности за гибель и ранение людей в ходе применения оружия и спецсредств в установленном законом порядке, впервые прописанном в предложенных поправках.
Законодательное регулирование в этой сфере на данный момент отсутствует — порядок применения оружия прописан в законе «О противодействии терроризму», однако касается он только антитеррористических организаций, а в сфере ФСБ применение оружия регулируется лишь внутренними инструкциями. В законопроекте подчеркивается, что для применения оружия сотрудник ФСБ должен по возможности предупредить о своих намерениях тех, в отношении кого он собирается применить оружие.
О каждом случае ранения или убийства гражданина сотрудник ФСБ обязан уведомить прокурора не позднее 24 часов. Также законопроект закрепляет за служебным удостоверением сотрудника ФСБ статус документа, подтверждающего личность. В то же время законопроект предлагает запретить сотрудникам ФСБ, в том числе и гражданскому персоналу, контакты с иностранцами, иностранными СМИ, международными организациями без санкций руководства.
Сотрудникам ФСБ и членам их семьи запрещается открывать и иметь счета в иностранных банках и пользоваться зарубежной недвижимостью, если это не входит в их деятельность. Кроме того, законопроект запрещает сотрудникам ФСБ пользоваться соцсетями и размещать свои персональные данные на страницах в социальных сетях, блогах и других интернет-ресурсах без разрешения руководства.
Впрочем, все перечисленные ограничения уже действуют на уровне внутренних инструкций. Законопроект призван лишь заполнить пробелы в федеральном законодательстве.
Счета в иностранных банках для сотрудников ФСБ — это недопустимо.
Любой сотрудник [с финансовыми активами за рубежом] уязвим для вербовки. Социальные сети — опасная вещь сами по себе.
Они представляют собой базу для получения сведений о сотруднике, которые могут быть использованы против него и против России, — пояснил один из соавторов законопроект, сенатор Владимир Джабаров. По мнению экс-офицера ФСБ, бывшего депутата Геннадий Гудкова, ФСБ в расширении полномочий применения оружия не нуждаются — достаточно действующего закона о борьбе с терроризмом и других норм, дающих ФСБ исчерпывающие права в экстренных случаях.
Единственная реальная причина для таких законопроектов — это опасение возможных массовых протестных выступлений граждан.
В России предложили запретить пользоваться соцсетями на работе
Однако в Министерстве труда к этой инициативе отнеслись с сомнением Поделиться:
Решение относительно пользования работниками соцсетей в рабочее время должно приниматься работодателями, а правительство не может принимать подобных решенийФото: Сергей ШАХИДЖАНЯН Изменить размер текста:AA Вице-премьер Ольга Голодец предложила руководителю Минтруда проработать вопрос о запрете социальных сетей в рабочее время. Ранее в правительство поступил соответствующий запрос от Общественной палаты.
В свою очередь, Владимир Слепак, председатель комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан, подготовил документ, в котором предлагается внести изменения в Трудовой кодекс России. Они будут касаться соблюдения трудовой дисциплины и запрета ведения личной переписки и разговоров во время работы.
Также в документе прописаны меры ответственности за нарушение этих правил вплоть до расторжения трудового договора.
В частности, в документе сказано, что
«понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно и всем известны ситуации демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлеченного активного участия в компьютерных играх, что является очевидным нарушением трудовых отношений»
. Ольга Голодец отметила, что решение относительно пользования работниками соцсетей в рабочее время должно приниматься работодателями, а правительство не может принимать подобных решений. Стоит подчеркнуть, что в пресс-службе Минтруда подтвердили данные о поручении и отметили, что в настоящее время отсутствуют предпосылки для введения запрета на соцсети.
Кроме того, в ведомстве отметили, что все необходимое было прописано в Трудовом кодексе страны.
Данные вопросы можно регулировать коллективным договором, внутренними нормативными актами, такими как должностная инструкция или правила внутреннего трудового распорядка.
В свою очередь, советник президента по развитию интернета Герман Клименко, поддержал позицию ведомства: — Невозможно запретить работнику пользоваться социальными сетями. Тогда придется вообще запрещать любые смартфоны на работе, а также перерывы на обед и перекуры.
Я знаком с подобным опытом в Азиатских странах.
У них такой вариант работы происходит на заводах.
У нас же это неосуществимо,потому что совершенно другая культура производства.
Тем более соцсети у нас часто используются для работы. И вмешательство государства в рабочий режим – последнее дело.
Правительство прорабатывает вопрос о запрете на пользование соцсетями
Озвучить текст Выделить главное вкл выкл Вице-премьер Ольга Голодец дала поручение министру труда и социальной защиты Максиму Топилину рассмотреть предложение Общественной палаты о запрете использования социальных сетей в рабочее время (документ есть в распоряжении «Известий»).
Глава социального блока правительства также распорядилась обсудить этот вопрос с Федерацией независимых профсоюзов России, Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Общественной палатой. Последние, в свою очередь, предлагали внести изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие установление дополнительных требований к работникам по соблюдению трудовой дисциплины и запрет ведения личной переписки и разговоров на работе, а также определить меры ответственности и основания для расторжения трудового договора.Поводом для поручения стало январское письмо председателя комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты Владимира Слепака к вице-премьеру.
В своем письме (есть в распоряжении «Известий») представитель ОП ссылается на то, что в России «понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно и всем известны ситуации демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлеченного активного участия в компьютерных играх, что является очевидным нарушением трудовых отношений». В пример Владимир Слепак привел январское решение Европейского суда по правам человека в Страсбурге, принявшего постановление по делу Barbulescu против Румынии, согласно которому признается право работодателя знать, чем занимается его сотрудник в рабочее время, в частности, осуществлять контроль за личной перепиской работников в рабочее время, а также осуществлять мониторинг иных личных коммуникаций в рабочее время с использованием технических средств, предоставленных работодателем работнику.В пресс-службе Минтруда информацию о поручении подтвердили, однако отметили, что каких-либо предпосылок для запрета использования социальных сетей во время рабочего дня ведомство не видит. — Всё уже прописано в Трудовом кодексе.
Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями или, допустим, в инструкции по охране труда работников организации, — говорят в пресс-службе.
— Поскольку обращений по этому поводу в Минтруд не поступает (было только одно — о пользовании мобильной связью на рабочем месте), делаем вывод, что работодатели и работники без проблем решают эти вопросы в рамках действующего законодательства. На каких сигналах основывается мнение автора инициативы, нам неизвестно.Советник президента по интернету Герман Клименко придерживается аналогичной точки зрения.
— Мне кажется, режим труда всегда определялся предприятием. Где курить. Сколько и каких перерывов.
Когда обед. Не очень понимаю, зачем вмешиваться государству в отношение коммерческих компаний и соцсетей, но, возможно, я не
Ну, наконец-то, Закон о соцсетях. Как мы жили до сих пор без этого, не понимаю
Андрей Мальгин (avmalgin) wrote, 2017-04-05 08:42:00 Андрей Мальгин avmalgin 2017-04-05 08:42:00